تقدم THACO تدريبًا حول موضوع "معامل الشدائد AQ و 9 أسرار للنجاح"

في 25 يوليو، نظمت شركة THACO دورة تدريبية حول "مقياس التغلب على الصعوبات و9 أسرار النجاح" لـ 74 موظفًا من القادة والمحتملين في أقسام الإدارة الأساسية والمجالس التنفيذية في THACO.

جلسة تدريبية يقدمها المدير العام لـ THACO فام فان تاي

تم تدريس جلسة التدريب بشكل مباشر من قبل المدير العام لـ THACO فام فان تاي. وبناءً على ذلك، فإن أسرار النجاح التسعة تشمل الصبر؛ ذكي؛ العقل السليم؛ اتخذ الخير كجذر ؛ الإدارة الإبداعية؛ اعرف كيف تقود؛ شائع؛ المنفعة المتبادلة وتحسين الذات.

بالنسبة لموضوع حاصل الشدائد AQ، يتم تعريف الطلاب بـحاصل الشدائد AQ؛ قياس وتفسير جودة الهواء؛ تحسين جودة الهواء لنفسك وللآخرين وللمنظمات؛ قم بإجراء اختبار AQ.

يقدم موضوع "مقياس التغلب على الصعوبات و 9 أسرار النجاح" الكثير من المعرفة العملية لـ 74 عضوًا من موظفي أقسام الإدارة الأساسية في THACO ومراكز التعليم والتدريب المهني والتقني.

في حديثه خلال الجلسة التدريبية، أكد فام فان تاي، المدير العام لـ THACO ، قائلاً: "النجاح رحلة تتطلب سعيًا دؤوبًا وجهدًا متواصلًا من أصغر التفاصيل. إن تحسين جودة الحياة وفهم أسرار النجاح التسعة لا يساعدنا على تجاوز الصعوبات فحسب، بل يدعم أيضًا من حولنا، مما يُحدث تغييرات إيجابية في حياتنا، ويساهم بشكل أكبر في بناء المجتمع". وفي الوقت نفسه، قال إنه ينبغي على كل موظف أن يشكل ويحافظ على عادة القراءة كل يوم . إن الوصول إلى المعرفة الجديدة من شأنه أن يساعد الموظفين على توسيع تفكيرهم وحل المشكلات بشكل أكثر فعالية.

بالنسبة للسيدة تران ثي هونغ نهو ، قسم الموارد البشرية في THACO، فإن جلسة التدريب زودتها بالكثير من المعرفة المفيدة حول كيفية العيش والتصرف، وبالتالي تطوير وتحسين نفسها بشكل أفضل. "بالنسبة لي، فإن AQ هو بمثابة "مقاومة" تمنحني المزيد من القوة لتحويل التحديات إلى فرص، وتحويل الفشل إلى دروس والحفاظ دائمًا على الإيمان بنفسي"، كما عبرت السيدة نهو .

قالت السيدة نجوين ثي ثوي ، قسم المحاسبة والمالية في شركة ثاديكو: "بالإضافة إلى صقل معارفي ومهاراتي في العمل، تُعدّ الدورة التدريبية فرصةً لي للاستماع إلى محاضرة المدير العام لشركة ثاديكو، فام فان تاي. بالنسبة لي، يُساعدني عامل التغلب على الصعوبات على الحفاظ على المرونة، والاستعداد للتكيف مع البيئات الجديدة، وفي الوقت نفسه، على ممارسة الصبر والإبداع والقدرة على حل المشكلات في العمل اليومي".

كانت الدورة التدريبية مفيدة وعملية للغاية. من خلالها، تمكنتُ من تقييم قدراتي وإمكاناتي ذاتيًا، مما ساعدني على تغيير المهارات المفقودة وتحسينها بسرعة بما يتناسب مع توجه المجموعة التنموي، هذا ما قاله السيد نجوين نو تينه، قسم إدارة الموارد البشرية في شركة THISO.

من أجل تحسين كفاءة العمل وتلبية متطلبات السوق المتزايدة، تولي شركة THACO اهتماما خاصا لتدريب وتنمية الموارد البشرية. وفي الفترة المقبلة، ستواصل المجموعة نشر مجموعة متنوعة من برامج التدريب، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وبالتالي المساهمة في بناء فريق من الموظفين المحترفين والديناميكيين والمبدعين، المستعدين لتولي مهام جديدة.

المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat