في 8 أبريل 2024، أعلنت مجموعة بامبو كابيتال (HoSE: BCG) عن استقالة السيد نجوين ذا تاي من منصب المدير العام. تم تعيين السيد نجوين تونغ لام مديرًا عامًا جديدًا لشركة بامبو كابيتال.
وسوف يواصل السيد نجوين ذا تاي العمل مع شركة بامبو كابيتال في مناصب أخرى ضمن هذه المجموعة. ويأتي تعيين السيد نجوين تونغ لام مديراً عاماً كجزء من خارطة الطريق التي تنتهجها شركة بامبو كابيتال لزيادة تمكين القادة الشباب.
لقد كان السيد نجوين تونغ لام مرتبطًا بشركة بامبو كابيتال لفترة طويلة. قبل تعيينه مديراً عاماً، كان السيد لام عضواً في مجلس الإدارة ونائب المدير العام في مجموعة بامبو كابيتال.
 |
| السيد نجوين تونغ لام، المدير العام الجديد لمجموعة بامبو كابيتال. |
في شركة BCG Land (شركة عضو في شركة Bamboo Capital)، يشغل السيد نجوين تونغ لام منصب نائب رئيس مجلس الإدارة الدائم. وهو يشغل أيضًا منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة التأمين AAA - عضو آخر في المجموعة.
وقد أظهر السيد نجوين تونغ لام في المناصب التي شغلها بصماته من خلال إنجازاته المتميزة، وخاصة في مجال تطوير المشاريع وتوسيع شبكة عمليات الشركة.
وبحسب المعلومات الصادرة عن شركة بامبو كابيتال، حصل السيد لام على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة هانوي للتجارة الخارجية وأكمل درجة الماجستير في التمويل من جامعة بنتلي (الولايات المتحدة الأمريكية). يتمتع السيد لام بخبرة تزيد عن 10 سنوات في العمل في القطاع المالي والمصرفي، وشغل مناصب تنفيذية عليا في شركات مساهمة تجارية وبنوك.
السيد نجوين ذا تاي - الذي استقال للتو من منصبه كمدير عام لشركة بامبو كابيتال - هو عضو مؤسس وكان المدير العام لشركة بامبو كابيتال منذ إنشائها. خلال أكثر من 12 عامًا في هذا المنصب، ساهم السيد نجوين ذا تاي، جنبًا إلى جنب مع مجلس الإدارة، بشكل نشط في الإدارة، مما جعل شركة بامبو كابيتال واحدة من الشركات البارزة متعددة الصناعات.
بفضل فطنته، تمكن السيد نجوين ذا تاي من بناء استراتيجية التحول الرقمي وتطبيق التكنولوجيا في عملية عمل شركة بامبو كابيتال في وقت مبكر جدًا. بعد استقالته من منصب المدير العام وعضو مجلس الإدارة، لا يزال السيد تاي مرتبطًا بشركة بامبو كابيتال في مسؤوليات أخرى.
مؤخرًا، شارك أحد القادة المخضرمين في شركة بامبو كابيتال، السيد فام مينه توان، نائب الرئيس التنفيذي الأول لمجلس الإدارة، قائلاً: "أحد الأهداف المهمة لعام 2024 التي قرر مجلس إدارة مجموعة بامبو كابيتال تحقيقها هو الاستمرار في تعزيز كفاءة الجهاز التشغيلي وتمكين المزيد من القادة الشباب الموهوبين. سيتم تطبيق هذا أولاً في الشركة الأم، بامبو كابيتال. وسينتقل قادة المجموعة الرئيسيون تدريجياً إلى مجلس الإدارة لإدارة ووضع الاستراتيجيات، مع إتاحة المجال أمام القادة الشباب لإدارة وتطوير المشاريع الاستثمارية بشكل مباشر.
ستكون مجموعة بامبو كابيتال في عام 2024 أكبر حجمًا بكثير مما كانت عليه عندما تأسست لأول مرة في عام 2011. كما وصلت عمليات المجموعة، التي تضم آلاف الموظفين، إلى النقطة التي تحتاج فيها إلى التحول من نموذج يعتمد على عدد قليل من الأشخاص إلى نموذج إدارة احترافي، وتعزيز اللامركزية وتوفير آلية واضحة لمراقبة الكفاءة التشغيلية والتحكم فيها. وقال السيد فام مينه توان: "إذا كانت شركة بامبو كابيتال تريد أن تتطور بشكل مستدام، فهي بحاجة إلى الجمع بين خبرة مجلس الإدارة والحماس الشبابي للقيادات المتوسطة والعليا".
وبحسب الملاحظات، في الشركات التابعة التي تنفذ عمليات أساسية مهمة مثل BCG Energy أو BCG Land، لا يزال اثنان من القادة المخضرمين، السيد فام مينه توان والسيد نجوين ثانه هونغ، يعملان بشكل مباشر كمديرين عامين. وفي الشركات الأعضاء الأخرى مثل Tracodi وTipharco Pharmaceuticals وNguyen Hoang...، تم تجديد مجلس الإدارة تدريجياً من قبل القادة المتوسطين والعليا الذين تم تدريبهم وصقلهم من قبل BCG على مدى الفترة الماضية.
من المقرر أن يعقد اجتماع الجمعية العامة لمساهمي شركة بامبو كابيتال لعام 2024 عبر الإنترنت في 27 أبريل. وبحسب الوثيقة المنشورة، تهدف شركة بامبو كابيتال إلى تحقيق إجمالي إيرادات مجمعة في عام 2024 ليصل إلى 6,102.5 مليار دونج وإجمالي ربح بعد الضريبة يصل إلى 951.7 مليار دونج. وبالمقارنة بالنتائج التي تحققت في عام 2023، من المتوقع أن تشهد خطة أعمال مجموعة بامبو كابيتال لعام 2024 زيادة بنسبة 152% في الإيرادات و5 مرات في الأرباح.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)