بدل تولي المناصب والألقاب المتزامنة للمسؤولين على مستوى البلديات والموظفين المدنيين اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

ابتداء من 1 أغسطس 2023 ما هي اللوائح الجديدة بشأن بدلات شغل الوظائف والمناصب الموازية للموظفين المدنيين على مستوى البلديات؟ وما هو سلم الرواتب لموظفي البلديات والموظفين الحكوميين؟ الرجاء قراءة المقال أدناه. [إعلان 1]

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

بدل الجمع بين المناصب والألقاب للموظفين على مستوى البلديات والموظفين الحكوميين اعتبارًا من 1 أغسطس 2023.

1. بدل شغل المناصب والألقاب المتزامنة للمسؤولين على مستوى البلديات والموظفين المدنيين اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

وفقًا للمادة 20 من المرسوم 33/2023/ND-CP، فإن اللوائح المتعلقة بالبدلات الخاصة بالشغل المتزامن للمناصب والألقاب للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين هي كما يلي:

- الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية الذين يشغلون في وقت واحد مناصب أو ألقاب كوادر وموظفي خدمة مدنية على مستوى البلدية بخلاف المناصب أو الألقاب الحالية، والذين يتم تخفيضهم بمقدار شخص واحد في عدد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية المعينين من قبل لجنة الشعب بالمنطقة وفقًا للوائح الواردة في الفقرة 5، المادة 6 من المرسوم 33/2023/ND-CP، من تاريخ اتخاذ السلطة المختصة قرارًا بشأن الحيازة المشتركة، سيكونون مستحقين لبدل الحيازة المشتركة يساوي 50٪ من الراتب (المستوى 1)، بالإضافة إلى بدل المنصب القيادي (إن وجد) للمنصب أو اللقب الذي يشغلونه في نفس الوقت؛

لا يتم استخدام البدلات المخصصة لشغل المناصب والألقاب المتزامنة لحساب مساهمات وفوائد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

- في حالة تولي أكثر من منصب أو لقب في نفس الوقت (بما في ذلك حالة تولي سكرتير لجنة الحزب منصب رئيس لجنة الشعب في نفس الوقت، وكون سكرتير لجنة الحزب رئيسًا لمجلس الشعب في نفس الوقت)، يتم التمتع فقط بأعلى مستوى من العلاوة المشتركة. وتقرر لجنة الشعب بالمنطقة المناصب والألقاب المستحقة للعلاوة المشتركة في حالة كان عدد المناصب التي يتم ترتيب توليها في نفس الوقت أكبر من عدد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية المخفض مقارنة باللوائح.

- في حالة قيام كوادر البلدية والموظفين الحكوميين في نفس الوقت بمهام عمال غير محترفين على مستوى البلدية أو القرى أو التجمعات السكنية، يتقاضون مكافأة توازي 100% من المكافأة المقررة للوظيفة الموازية.

2. بدل مناصب قيادية على مستوى البلديات اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

يستحق الكوادر على مستوى البلدية المحددة في البند 1، المادة 16 من المرسوم 33/2023/ND-CP بدلات المناصب القيادية مقارنة بالراتب الأساسي على النحو التالي:

- أمين الحزب: 0.30.

- نائب أمين عام لجنة الحزب، رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية: 0.25.

- رئيس لجنة جبهة الوطن، نائب رئيس مجلس الشعب، نائب رئيس اللجنة الشعبية: 0.20.

- سكرتير اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه، رئيس اتحاد المرأة، رئيس جمعية المزارعين، رئيس جمعية المحاربين القدامى: 0.15.

(المادة 19 من المرسوم 33/2023/ND-CP)

3. ترتيبات الرواتب لموظفي البلديات والموظفين المدنيين اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

وفقًا للمادة 16 من المرسوم 33/2023/ND-CP، فإن تصنيف رواتب المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين هو كما يلي:

- يتم دفع رواتب الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية الذين يتخرجون من التدريب وفقًا لمعايير المؤهلات والمهارات المهنية المنصوص عليها في المرسوم 33/2023/ND-CP بنفس رواتب الموظفين المدنيين الإداريين بنفس مستوى التدريب المنصوص عليه في جدول الرواتب المهنية والفنية للكوادر والموظفين المدنيين في الوكالات الحكومية الصادر مع مرسوم الحكومة بشأن نظام رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

يتم إصدار شهادات التخرج ومستويات التدريب وفقاً لأنظمة وزارة التربية والتعليم والتدريب والهيئات والمنظمات المختصة بإصدار الشهادات.

- في حالة حدوث تغييرات في مستوى تدريب الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين أثناء فترة العمل بما يتوافق مع منصبهم أو لقبهم الحالي، فيمكنهم التقدم بطلب إلى رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة لترتيب رواتبهم وفقًا لمستواهم التدريبي الجديد من تاريخ منحهم شهادة التخرج.

- في حالة انتخاب شخص ككادر على مستوى البلدية، وتجنيده وقبوله كموظف مدني على مستوى البلدية وفقًا لأحكام المرسوم 33/2023/ND-CP، ولكنه عمل لفترة من الوقت مع التأمين الاجتماعي الإلزامي، لكنه لم يتلق استحقاق التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، سيتم حساب فترة العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي كأساس لتصنيف الراتب (باستثناء فترات الاختبار والاختبار)، وسيتم تجميع فترة العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي غير المستمر.

يدخل المرسوم 33/2023/ND-CP حيز التنفيذ في 1 أغسطس 2023.

[إعلان رقم 2]
مصدر