عمال يكملون إجراءات الحصول على إعانات البطالة في مدينة هوشي منه (الصورة: مساهم).
في عام 2022، تركت السيدة فونج وظيفتها وحصلت على إعانات البطالة لمدة 3 أشهر، من يوليو 2022 إلى سبتمبر 2022. سبتمبر 2022 هو الشهر الأخير الذي ستحصل فيه على إعانات البطالة وقد حصلت عليها قبل إعادة الانضمام إلى التأمين الاجتماعي (SI) في الشركة الجديدة.
ومع ذلك، في عام 2024، تلقت السيدة فونج فجأة إشعارًا بإعادة شهر واحد من استحقاقات التأمين ضد البطالة إلى وكالة التأمين الاجتماعي (سبتمبر 2022). لا تفهم السيدة فونج سبب إلغاء مخصصاتها لشهر سبتمبر 2022 لأنها في هذا الوقت لا تزال تحت المراقبة في الشركة الجديدة.
وفقًا لهيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، في الوقت الذي تقرر فيه السيدة فونج الحصول على وظيفة (سبتمبر 2022)، سيتم إنهاء استحقاقات البطالة الخاصة بها.
ومع ذلك، حصلت السيدة فونج على استحقاقات البطالة للشهر الماضي من خلال حسابها المصرفي. وبعد ذلك، وقعت شركتها الجديدة عقد عمل ودفعت لها التأمينات الاجتماعية في سبتمبر/أيلول 2022.
في هذا الوقت، سجل نظام التأمين الاجتماعي أن شهر دفع التأمين الاجتماعي يتزامن مع شهر تلقي الإعانات، مما يعني أن السيدة فونج قد تلقت إعانات البطالة في انتهاك للوائح وكان لا بد من سحبها.
وبحسب السيدة نجوين فان هانه توك، مديرة مركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه، هناك حالات عديدة لتلقي إعانات البطالة في انتهاك للوائح واضطرارهم إلى إلغائها مثل السيدة فونج.
السبب في هذا الوضع هو أن العمال يفتقرون إلى فهم قوانين التأمين ضد البطالة، وليسوا واضحين بشأن الحالات التي تتوقف فيها إعانات البطالة، ولا يقومون بإخطار مركز خدمة التوظيف على الفور عندما يحصلون على وظيفة جديدة...
حتى أن بعض العمال يتعمدون إخفاء حقيقة حصولهم على عمل من أجل الاستمرار في تلقي إعانات البطالة؛ أو الاتفاق مع قسم الموارد البشرية في الشركة على العمل ولكن دون دفع التأمين الاجتماعي خلال فترة إعانة البطالة.
وبحسب إحصائيات مركز خدمات التوظيف في مدينة هو تشي منه، اكتشف المركز في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، 712 حالة من العمال الذين حصلوا على مزايا TCTN في انتهاك للوائح. بعد أشهر عديدة من التنسيق مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية في مدينة هوشي منه، تمكن المركز من استرداد أكثر من 6.1 مليار دونج من إعانات التأمين ضد البطالة غير الصحيحة.
عدد الأشخاص الذين حصلوا على إعانات البطالة في مدينة هوشي منه مؤخرًا (المصدر: التأمين الاجتماعي في مدينة هوشي منه).
وبحسب السيد تران دونج ها، نائب مدير التأمينات الاجتماعية في مدينة هوشي منه، فإنه بسبب عدم وجود معلومات عن العمالة حتى الآن، وعدم رقمنتها وعدم مزامنة البيانات بين الصناعات، فمن الصعب للغاية التحكم في الوضع الوظيفي للعمال. ويؤدي هذا إلى اختلاف التوقيت، مما يؤدي إلى حالات يحصل فيها الموظفون على إعانات البطالة خلافاً للأنظمة المذكورة أعلاه.
علاوة على ذلك، فإن استرداد المبلغ الخطأ من الموظفين غالبا ما يكون صعبا للغاية. يجب على هيئة التأمينات الاجتماعية مراجعة صاحب العمل أو إخطاره باسترداد المبلغ غير الصحيح عند قيام الموظف بالتسجيل للحصول على إعانات البطالة للمرة القادمة.
ولذلك أوصت السيدة نجوين فان هانه ثوك بأنه عند تعديل قانون العمل، ينبغي أن تكون هناك لوائح بشأن استرداد إعانات البطالة عندما يتلقاها الموظفون بشكل غير صحيح حتى تتمكن وكالات الإدارة من تنفيذها بسهولة.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm
تعليق (0)