من أجل إثارة الطموح للارتقاء وروح إتقان العلوم والتكنولوجيا والإرادة للمساهمة لدى العمال، وزيادة اهتمام ورعاية المجتمع بأكمله للطبقة العاملة، أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام للتو خطة لتنظيم "شهر العمال 2025" تحت شعار "العمال الفيتناميون يأخذون زمام المبادرة في دخول عصر جديد".
وعلى وجه التحديد، سيعمل البرنامج على تنظيم أنشطة دعائية، وتعبئة أعضاء النقابات والعمال للدراسة وتحسين مهاراتهم المهنية؛ تنمية الشجاعة، وابتكار أسلوب العمل، وتحسين مهارات التكامل.
إلى جانب ذلك، سيتم تنظيم "مهرجان العمل الإبداعي 2025"، ومسابقات لاقتراح أفكار ومبادرات وحلول تقنية لتجديد عمليات الإنتاج؛ توفير المواد الخام والوقود والوقت والعمالة؛ طرق جديدة ونماذج جيدة في إدارة الأعمال الحديثة؛ محتوى وأساليب العمل النقابي على مستوى القواعد الشعبية. تكريم العمال وإشادتهم بإنجازاتهم في العمل والإنتاج من خلال العديد من المبادرات والإبداعات؛ حقق نتائج عالية في مسابقات العمال المهرة...
![]() |
قدم السيد نجو دوي هيو - نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام الهدايا للعمال خلال شهر العمال 2024، في مدينة هوشي منه. |
وسيتم أيضًا تنفيذ برامج لرعاية حياة العمال، مثل الزيارات، وتقديم الهدايا، ودعم العمال في الظروف الصعبة، وتنظيم الأنشطة الترفيهية لتحسين حياتهم الروحية. سيتم تكريم العمال الذين لديهم مبادرات لتحسين التكنولوجيا وزيادة إنتاجية العمل وتشجيعهم على الإبداع في العمل.
كما سيقوم الاتحاد بتنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات المهنية، ومساعدة العمال على التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتلبية متطلبات سوق العمل.
يأتي شهر العمال 2025 بمناسبة العديد من الأحداث الهامة مثل الذكرى الخمسين لتحرير الجنوب وإعادة التوحيد الوطني؛ 139 عامًا على يوم العمال العالمي؛ الذكرى 135 لميلاد الرئيس هو تشي منه.
يهدف الاتحاد العام للعمال في فيتنام إلى أن يستجيب ما لا يقل عن 55% من النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات و35% من النقابات العمالية القاعدية في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لشهر العمال بأنشطة عملية.
إلى جانب الاهتمام بحياة العمال، يهدف شهر العمال هذا العام أيضًا إلى تنمية المزيد من أعضاء النقابات وتقديم العمال المتميزين للتدريب والقبول في الحزب. وسوف يعمل الاتحاد على تكثيف الدعاية لمساعدة العمال على فهم حقوقهم بشكل أفضل عند الانضمام إلى النقابة، مع تهيئة الظروف للعمال لتطوير أنفسهم والحصول على صوت أقوى في مجال الأعمال والمجتمع.
تعليق (0)