تفتح العديد من المدارس تخصصات تصميم أشباه الموصلات
وشهد موسم التسجيل لعام 2024 حقيقة، حيث تميل العديد من الجامعات إلى فتح المزيد من التخصصات التدريبية التقنية، حتى المدارس التي لديها تقليد في التدريب الاقتصادي مثل جامعة هانوي للتجارة الخارجية وجامعة الاقتصاد الوطني تفتح أيضًا تخصصات تدريبية تقنية.
لكن أهم ما يميز هذا المجال هو أن العديد من المدارس تركز على التوسع، وافتتاح مدارس جديدة، وتوفير تدريب إضافي في مجال تصميم الدوائر الإلكترونية الدقيقة وأشباه الموصلات. وهذا ليس مفاجئًا، لأن الطلب على الموارد في هذه الصناعة مرتفع جدًا حاليًا، حيث تستثمر العديد من الشركات الأجنبية الكبيرة وتبحث عن الاستثمار في هذا المجال في فيتنام. وبحسب سجلات المراسل، تخطط جامعة العلوم والتكنولوجيا، جامعة دانانج، لافتتاح تخصص جديد في هندسة الإلكترونيات والاتصالات (تخصص في الإلكترونيات الدقيقة - تصميم الدوائر الدقيقة)؛ فيتنام - جامعة كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، جامعة دانانج توظف 4 تخصصات رئيسية/جديدة، بما في ذلك تصميم الدوائر الدقيقة لأشباه الموصلات؛ جامعة دانانج للتعليم التقني؛ بدأت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا (USTH) في تسجيل الطلاب في تخصص تكنولوجيا رقائق أشباه الموصلات.
بالإضافة إلى ذلك، المدارس التقليدية مثل جامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية، وجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة مدينة هوشي منه للصناعة. مدينة هوشي منه... التي تمتلك بالفعل قوة في التدريب في مجال الإلكترونيات والاتصالات، تخطط لتوسيع التدريب في تصميم الشرائح الدقيقة. إن حقيقة أن العديد من المدارس تركز على فتح التخصصات وتوطيد وتوسيع التدريب في مجال تصميم الشرائح الدقيقة ليست مصادفة، بل تأتي من احتياجات التنمية في البلاد.
وفي حديثه مع مراسلي صحيفة Journalist & Public Opinion، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين هونغ هاي - نائب مدير جامعة التكنولوجيا (جامعة دانانج) إنه اعتبارًا من عام 2024، ستفتح المدرسة تخصصًا إضافيًا "إلكترونيات دقيقة - تصميم الدوائر الدقيقة" مع تسجيل متوقع لحوالي 100 طالب. وبموجب القرار رقم 124 في اجتماع الحكومة العادي في يوليو 2023 قرر رئيس مجلس الوزراء تكليف وزارة التخطيط والاستثمار برئاسة والتنسيق مع وزارة العلوم والتكنولوجيا؛ وزارة الإعلام والاتصالات؛ وتقوم وزارة التعليم والتدريب بدراسة وتطوير مشروع لتنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات بحلول عام 2030، حيث من المقرر تدريب نحو 30 إلى 50 ألف من الموارد البشرية والخبراء لصناعة أشباه الموصلات.
"لطالما وفّرت المدرسة تدريبًا للمهندسين القادرين على تلبية متطلبات العمل في شركات تصميم أشباه الموصلات. ويعمل العديد من خريجي تخصصات إلكترونيات الاتصالات، والأنظمة المدمجة، وهندسة التحكم والأتمتة، وهندسة الميكاترونيك، وتكنولوجيا المعلومات في العديد من الشركات المتخصصة في تصميم الرقائق، مثل سينوبسيس، ورينيساس، وسافارتي، وغيرها في دا نانغ" - هذا ما أشار إليه السيد نجوين هونغ هاي.
وبحسب هذا الشخص، من أجل تلبية احتياجات التدريب المتزايدة في الفترة المقبلة، ستعطي المدرسة الأولوية للاستثمار في المرافق وأنظمة المختبرات والتدريب لتعزيز فريق المحاضرين المؤهلين تأهيلا عاليا من خلال دورات تدريبية قصيرة الأمد ومكثفة.
وفي معرض تعليقهم على هذا الاتجاه، قال العديد من الخبراء أيضًا إن حقيقة دخول العديد من الجامعات إلى مجالات التدريب الأساسية، ورغبتها في تدريب الموارد البشرية المتخصصة في مجال به العديد من الفرص مثل صناعة رقائق أشباه الموصلات، هي علامة مشجعة للغاية. في الماضي، كانت المدارس تسارع إلى تدريب طلاب التخصصات الاقتصادية. لأن افتتاح هذا التخصص لا يحتاج إلى استثمار كبير في المرافق، في حين يجذب المرشحين بسبب أذواق أولياء الأمور والطلاب. لكن التدريب التقني في الوقت الحاضر يتطلب استثمارًا كبيرًا في المرافق والمختبرات والبرامج المتخصصة والتي تكلف الكثير من رأس المال. لذلك فإن وجود العديد من المدارس المشاركة في التدريب يعد أمرا إيجابيا للغاية.
بحاجة إلى استراتيجية شاملة
في الواقع، لا تعد صناعة التدريب المتعلقة بتصميم أشباه الموصلات جديدة في فيتنام. كما أن العديد من الجامعات الفيتنامية لديها أيضًا تقليد التدريب في هذا المجال. وبحسب البروفيسور نجوين دينه دوك، يوجد حاليًا حوالي 35 مدرسة بها برامج تدريبية أو تحويلات من مجموعات مهنية مرتبطة بأشباه الموصلات والرقائق الدقيقة، ومن بينها 11 مدرسة لديها برامج تدريبية تقليدية قريبة من مجال أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة.
جامعة هانوي الوطنية هي وحدة تدريب متعددة التخصصات ومتعددة المجالات، مهمتها الوفاء بالالتزامات الوطنية، وتنفذ حاليًا التدريب في حوالي 20 تخصصًا تدريبيًا مرتبطًا بمجال أشباه الموصلات مثل: إلكترونيات الاتصالات، والهندسة الإلكترونية، وهندسة الكمبيوتر، والفيزياء، والمواد الإلكترونية، والفيزياء الراديوية والإلكترونيات، والميكاترونيك، وتكنولوجيا المعلومات... مع فريق من الخبراء الرائدين، والخبرة في تنفيذ مواضيع المشاريع وخبرة التعاون الدولي، والتدريب في مراحل التصميم والتصنيع والتعبئة والاختبار وتطوير التطبيقات في سلسلة قيمة أشباه الموصلات.
إن استثمار العديد من الجامعات في توسيع التدريب في المجالات المرتبطة بالتكنولوجيا والهندسة يعد علامة مشجعة للغاية.
إذا كانت فيتنام تهدف إلى تصميم الرقائق، فإن المجالات التي تحتاج إلى استثمارات تدريبية إضافية هي الهندسة الإلكترونية، وهندسة الحاسوب، والفيزياء. وإذا كانت تهدف إلى تصنيع الرقائق، فيجب أن تشمل تخصصات الفيزياء، والأتمتة، والإلكترونيات، وغيرها. وإذا كانت تهدف إلى تغليف الرقائق، فيجب أن تشمل تخصصات الإلكترونيات، والكيمياء، والأتمتة، وغيرها. وبالتالي، سيحتاج هذا القطاع من السوق إلى مجالات تدريبية مناسبة. باختصار، يجب وضع خطة واستراتيجية وطنية في هذا المجال، كما قال البروفيسور نجوين دينه دوك.
وبحسب البروفيسور نجوين دينه دوك، فإن فيتنام بحاجة إلى سياسات لتشجيع الشركات على الاستثمار ومرافقة مؤسسات التدريب في تنمية الموارد البشرية؛ استقطاب الباحثين المحليين والأجانب المتميزين في هذا المجال للتدريس في الجامعات؛ تعبئة الموارد والمثقفين الفيتناميين في الخارج. وفي الوقت نفسه، من الضروري زيادة الاستثمار في المرافق والمختبرات لضمان جودة التدريب؛ زيادة الاستثمار في المواضيع والمشاريع لتحسين القدرة البحثية في المجالات ذات الصلة؛
وعلى وجه الخصوص، هناك حاجة إلى سياسات وموارد لتشكيل مجموعات بحثية قوية، ومجموعات بحثية دولية، ومراكز للتميز في المجالات المتعلقة بالرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات في الجامعات ومعاهد البحوث والشركات. ومن ناحية أخرى، يتعين على الجامعات أيضًا أن تتفق فيما بينها على التخطيط لبرامج التدريب ومراجعتها وتطويرها وفقًا للتوجهات المذكورة أعلاه؛ مشاركة الكتب المدرسية ومواد التعلم وبرامج التصميم بين مؤسسات التدريب.
ومن هنا، يمكن القول إن التدريب المرتبط باحتياجات ومتطلبات التنمية في البلاد هو الاتجاه الصحيح. ومع ذلك، لكي نصل إلى أبعد من ذلك، يتعين على الجامعات الفيتنامية أن تتعاون وتتشارك فيما بينها لبناء استراتيجية وطنية شاملة. ومن خلال القيام بذلك فقط، يمكن للجامعات تدريب جيل من المهندسين ذوي الجودة العالية، وإنشاء الموارد البشرية باعتبارها محوراً لتنمية الصناعات.
ترينه فوك
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)