أعلى مكافأة للعام القمري الجديد أعلى بـ 5.6 مرة من العام الماضي.

[إعلان 1]

تبلغ أعلى مكافأة للعام القمري الجديد 2024 أكثر من 5.68 مليار دونج، أي أعلى بـ 5.6 مرة من العام الماضي وأعلى من ذلك منذ سنوات عديدة.

أعلى مكافأة تيت هذا العام تذهب إلى مدير كبير في إحدى شركات الاستثمار الأجنبي المباشر اليابانية في لونغ آن. في حين أن أعلى مكافأة لعيد تيت كوي ماو 2023 هي 1.04 مليار؛ عام النمر 2022 1.3 مليار دونج؛ رأس السنة القمرية 2021 1.1 مليار؛ كان تاي 2020 950 مليون دونج.

وفقًا لإحصاءات وزارة العمل وعلاقات الأجور (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) لنحو 47400 شركة في 62 مقاطعة ومدينة (باستثناء كوانج تري)، فإن 61.4٪ من الشركات ستمنح مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2024. ويبلغ متوسط المكافأة 6.85 مليون دونج للشخص الواحد، وهو ما يعادل العام الماضي.

تخطط حوالي 56% من الشركات لمنح مكافآت للعام الجديد 2024. ويبلغ متوسط المكافأة 1.85 مليون دونج للشخص الواحد، بزيادة قدرها 49% مقارنة بالعام الماضي. وتعود أعلى مكافأة قدرها 376 مليون دونج إلى مدير كبير يعمل في مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في فينه فوك.

نوبة إنتاج العمال في مصنع النسيج في تاي نجوين. الصورة: نغوك ثانه — نوبة إنتاج العمال في مصنع النسيج في تاي نجوين. الصورة: *نغوك ثانه*

ارتفع متوسط راتب العمل في عام 2023 بنسبة 3٪ مقارنة بالعام الماضي، ليصل إلى 8.49 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 3٪. أعلى راتب قدره 834 مليون دونج شهريًا يعود إلى مدير كبير في إحدى شركات الاستثمار الأجنبي المباشر في دونج ناي.

وفي التقارير الواردة من المقاطعات والمدن، فإن أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي مليارات الدونغ، وأدنى مكافأة هي بضع مئات الآلاف من الدونغ. لكن هذا المستوى ليس شائعًا، بل هو اعتراف بالعمل مع مساهمات بعض الأفراد المتميزين.

بشكل عام، لم يتقلب متوسط مكافأة السنة القمرية الجديدة كثيرًا مقارنة بالعام الماضي، مع فارق قدره 100 ألف دونج. وبالمقارنة بالعام الماضي، انخفضت أعلى المكافآت في بعض المناطق مثل هانوي وبينه دونغ وكان ثو بشكل حاد.

مكافأة تيت ليست مبلغًا ثابتًا منصوصًا عليه في قانون العمل، وليست إلزامية ولكنها تعتمد على الإنتاج والوضع التجاري للمؤسسة. في عام 2023، وبسبب تخفيضات الطلبات، لا تزال العديد من الشركات تحاول تقديم مكافآت تيت للاحتفاظ بالموظفين.

وفي الربع الثالث، سجل البلد بأكمله 118.400 عاطل عن العمل، وهو انخفاض بأكثر من 99 ألف شخص مقارنة بالربع الثاني. ويتركز هذا العدد في مقاطعتين في منطقة الجنوب الشرقي: مقاطعة بينه دونغ التي يبلغ عدد سكانها 33600 نسمة، ومدينة هوشي منه التي يبلغ عدد سكانها 34600 نسمة. بلغ عدد العاملين في إجازة 54 ألف شخص، بانخفاض 187 ألف شخص مقارنة بالربع الثاني. 66% من العمال المتضررين يعملون في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر؛ 32% في صناعة الأحذية، و31% في صناعة النسيج.

هونغ تشيو

[إعلان 2]
رابط المصدر