شهر يناير يقترب من نهايته، ولا يزال آلاف المعلمين في هانوي لم يتلقوا مكافأة تيت الخاصة بهم

لا يزال آلاف المعلمين في هانوي ينتظرون رواتبهم وفقًا للمرسوم 73/2024، على الرغم من وجود معلومات حول الدفع بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.

عند سماع الأخبار التي تفيد بأن هانوي ستدفع مكافآت وفقًا للمرسوم 73 لمعلمي المدارس والوحدات المستقلة التي سجلت لطلب الخدمات التعليمية بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، كان المعلم نجوين فان دونج من مدرسة فو شوين أ الثانوية (فو شوين، هانوي) وآلاف المعلمين الآخرين في العاصمة متحمسين ومتطلعين إلى ذلك. لكن الآن، أصبحنا على مشارف نهاية شهر يناير، والمعلمون لم يتلقوا هذه المكافأة بعد.

وقال السيد دونج "نحن لا نتوقع الكثير، ونأمل فقط أن يتم الاهتمام بمصالح المعلمين في العاصمة على النحو المناسب" .

بحسب هذا المعلم، في السنوات السابقة، لم يكن لدى معلمي المدارس الحكومية مكافآت تيت أو رواتب الشهر الثالث عشر مثل العديد من المهن الأخرى. عندما صدر المرسوم 73/2024، كان جميع المعلمين يتوقعون أن يكون لديهم تيت كامل هذا العام.

ولم يحصل آلاف المعلمين في هانوي حتى الآن على المكافآت بموجب المرسوم 73/2024. (توضيح)

أعربت السيدة نجوين ثي ثوي هين، وهي معلمة في مدرسة بوي كوانج ماي الثانوية (دونغ آنه، هانوي)، عن نفس الشعور بخيبة الأمل عندما سُئلت عن مكافأة تيت وفقًا للمرسوم 73/2024.

ندرك أن قادة المدينة لا يزالون أمامهم العديد من المهام المهمة. لكننا نؤمن بأن رعاية المعلمين لا تقتصر على ضمان حقوقهم فحسب، بل تشمل أيضًا الاستثمار في مستقبل جيل الشباب وتنمية البلاد. كل سياسة تُطبّق بالكامل ستكون مصدر تشجيع كبير، وستعزز ثقة المعلمين بأنفسهم، كما أوضحت السيدة هين .

وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيكون للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام نظام مكافآت يعتمد على الأداء في العمل والتقييم السنوي وتصنيف إنجاز المهام. يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب. وهذه هي المرة الأولى التي يتمتع فيها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام بهذا الحكم.

ومع ذلك، يوجد في هانوي أكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تنتمي إلى مجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها المنتظمة ولا تستطيع الوصول إلى مصادر دخل إضافية وفقًا لهذا المرسوم. وتنبع المشكلة من القرار رقم 46/2024 الصادر عن مجلس شعب مدينة هانوي، والذي يقيد حصول المعلمين العاملين في وحدات الخدمة العامة المستقلة على دخل إضافي.

في نهاية شهر ديسمبر/كانون الأول 2024، كتب نحو 5000 معلم في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73، بما يضمن حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والاتفاق على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة للحصول على خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية.

وقال ممثل إدارة التعليم والتدريب في هانوي، إن آلاف المعلمين في المدارس الثانوية والعديد من المدارس من رياض الأطفال إلى المدرسة الإعدادية في المدينة سيحصلون على مكافآت وفقًا للمرسوم 73/2024 بعد عطلة تيت، عندما يوافق عليها مجلس الشعب. سيتم توفير المكافأة من ميزانية المدينة. لكن حتى الآن لا تزال المدارس تنتظر هذه الأموال.

المصدر: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html