لقد خلق القرار رقم 57-NQ/TW بشأن التحول الرقمي والإنجازات العلمية والتكنولوجية والابتكار دوافع جديدة...
 |
| يخلق القرار 57-NQ/TW زخمًا جديدًا للتحول الرقمي والابتكار والعلوم والتكنولوجيا في بلدنا. (المصدر: VGP) |
إزالة الحواجز
يؤكد القرار 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن تحقيق اختراقات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني مرة أخرى على روح القرار 52-NQ/TW المؤرخ 27 سبتمبر 2019 الصادر عن المكتب السياسي بشأن المشاركة الاستباقية في الثورة الصناعية الرابعة، على مستوى أوسع وأكثر تحديدًا، بهدف "إطلاق العنان" للقيود والحواجز والصعوبات والتحديات، نحو النمو الملحوظ في فيتنام في العقدين المقبلين.
وتؤكد الركائز الثلاث الرئيسية، وهي العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، على علاقة جدلية في تشكيل أسس التنمية.
حيث يلعب العلم والتكنولوجيا دوراً أساسياً كقوة دافعة للتنمية. يلعب الابتكار دوراً قيادياً، ويساهم في خلق بيئة و"ناقل" وحيوية لتطور العلوم والتكنولوجيا. يصبح التحول الرقمي، عندما يوضع في طبيعته الحقيقية ومكانته ودوره كطريقة جديدة للتنمية، هو المكان المناسب لتحقيق القوة الدافعة التي يجلبها العلم والتكنولوجيا من خلال عملية قيادة الابتكار. ويمكن القول إنه في ظل الوعي الواضح بهذا التأثير الجدلي، يتم اقتراح تدابير منهجية لإزالة "الاختناقات".
أولا ، تعمل الإصلاحات المؤسسية على خلق آليات جديدة لتنمية قطاع العلوم والتكنولوجيا بخصائصه الخاصة. وعلى وجه التحديد، استقطاب المواهب وخلق الظروف المناسبة لهم للمشاركة الفعالة في تطوير العلوم والتكنولوجيا؛ إزالة الاختناقات المؤسسية في رأس المال الاستثماري؛ آلية تقييم وإقرار المشاريع والموضوعات العلمية؛ قضايا المسؤولية في البحث العلمي؛ تعبئة الموارد الاجتماعية والتعاون الدولي وتحديد الأولويات الوطنية.
ثانياً، الابتكار هو أيضاً إصلاح مؤسسي، يزيل الحواجز أمام زيادة رأس المال الاستثماري؛ خلق بيئة تطوير مواتية؛ تشكيل "صناديق رمل" جديدة والوعي بقبول المخاطر وتحمل المخاطر...
ثالثا، تعزيز التحول الرقمي بشكل نشط وحازم لاستيعاب وتحويل وتحقيق النتائج الملموسة التي يجلبها العلم والتكنولوجيا والابتكار لتنمية البلاد.
تطبيق التكنولوجيا الجديدة لتعزيز القدرة التنافسية
في سياق التقدم العلمي والتكنولوجي، يصبح تطبيق التكنولوجيا الجديدة وتحسين القدرة التنافسية من مسؤولية المؤسسات. بعبارة أخرى، يتعين على الشركات أن تكون استباقية، وألا تنتظر القرار حتى تتخذ الإجراء المناسب. إن الابتكار في تطبيق العلوم والتكنولوجيا بشكل فعال وتحسين القدرة التنافسية للأعمال التجارية هو مسألة بقاء وقوة دافعة جوهرية للشركات.
 |
| السيد لي نجوين ترونج جيانج. (الصورة: NVCC) |
يساهم القرار رقم 57 في زيادة الظروف الملائمة وخلق ظروف مواتية للأعمال من خلال دعم المؤسسات ورأس المال والموارد البشرية والبنية التحتية وغيرها من الظروف المواتية للشركات للاستثمار وتعزيز العلوم والتكنولوجيا؛ الابتكار والتحول الرقمي.
وتتوقف مسألة التوجيه بشكل أساسي عند تخطيط الأولويات الأساسية وعلى هذا الأساس وضع أشكال الدعم للشركات المشاركة في هذه المجالات. ومن ثم فإن المؤسسات التي لديها القدرة على تطوير نفسها أو إعادة توجيه تطورها تتمتع بالكثير من المساحة والظروف المواتية للمشاركة في المجالات التي تشجعها الدولة وتوجهها وتدعمها، مما يساهم بشكل كبير في تحسين القدرة الذاتية، فضلاً عن مساعدة المؤسسات على الاستفادة من مزاياها المؤسسية ورأس المال وظروف العمل المواتية بشكل فعال.
وبحسب القرار فإن هدف فيتنام هو رفع إمكاناتها ومستوى الابتكار في المجالات الرئيسية إلى مستويات متقدمة، مما يضعها بين البلدان الرائدة ذات الدخل المتوسط العالي. إن مستوى وقدرة الابتكار لدى المؤسسات أعلى من المتوسط العالمي.
وبتقييم الفرص، يتبين أنه مع تطور العلوم والتكنولوجيا، يتجه الابتكار نحو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا الرقمية وتطبيقاتها التي تساهم في عملية التحول الرقمي. وهذه هي المجالات التي يمكن لفيتنام أن "تلحق بالموجة" فيها بسرعة، وتلحق بالركب من المنتصف، مما يسمح بالمشاركة الفورية، والتكامل بالتوازي مع البلدان المتقدمة والرائدة، إذا كانت لدينا القدرة على التعلم بشكل جيد، والتحول ومواكبة الركب.
ولكن فيما يتعلق بالتحديات، يجب أن ندرك أيضا أن مستوى العلوم والتكنولوجيا في فيتنام، وخاصة في العلوم الأساسية والأساسية، لا يزال محدودا للغاية، مما يحد من القدرة على الابتكار والإبداع، حيث لا نستطيع إلا مواكبة التطبيق، ولكننا نفتقر إلى القدرة على الفهم الشامل لتلقي النقل والابتكار والإتقان. وتشكل متطلبات رأس المال والموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا من حيث الجودة والكمية أيضا تحديات كبيرة. وفي الوقت نفسه لم تواكب المؤسسة مستوى تطور علاقات الإنتاج والقوى الإنتاجية الجديدة.
التحول الرقمي هو عملية من الأساليب والوسائل، لذا فإن له تأثير على تشكيل/إعادة تشكيل نماذج الأعمال الخاصة بالمؤسسات، وتحويل هذه النماذج من البيئة التقليدية إلى البيئة الرقمية، وتشكيل الطريق لخلق قيم جديدة للمنظمات والمؤسسات.
يعد الابتكار أساس الاقتصاد الرقمي، وهو نتيجة لعملية التحول الرقمي. ومن ثم، هناك علاقة جدلية بين الابتكار والتحول الرقمي، حيث يرافق كل منهما الآخر ويتفاعل معه ويدعمه ويؤثر فيه بشكل مباشر.
في حين أن الموارد البشرية هي العامل الأول والقضية الحيوية في عملية التحول الرقمي بشكل خاص، وتطوير العلوم والتكنولوجيا وتنمية البلاد بشكل عام. بدون البشر لن يكون هناك أي تقدم. ومن هنا فإن تدريب وتنمية الموارد البشرية في سياق التحول الرقمي والتقدم العلمي والتكنولوجي أمر في غاية الأهمية.
ويفرض القرار رقم 57 على وجه الخصوص متطلبات كبيرة على التعاون الدولي في مجال التحول الرقمي والابتكار. برأيي، هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به لتحقيق هذه الأهداف. من الضروري تحديد مجالات وأساليب وأهداف وأساليب تنظيم وتنفيذ التعاون بشكل واضح. إننا في احتياج إلى استراتيجية لصياغة تعاون محدد. ولا يمكننا أن نحول فيتنام إلى مجرد دولة متلقية أو سوق، بل يتعين علينا أن نستخدم هذه الأسس كأساس للتكامل والإتقان والإبداع الاستباقي للتقدم العلمي والتكنولوجي وعملية التحول الرقمي.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)