نظام إدارة الموارد البشرية iHRP هو برنامج متكامل لإدارة الموارد من التوظيف والإدارة والتدريب وتنمية الموارد مع العديد من الميزات المتميزة، ويهدف إلى إدارة بيانات الموارد البشرية بشكل متزامن وفعال عبر نظام مجموعة GELEX بأكمله.
في فترة ما بعد الظهر من يوم 31 أكتوبر، في المقر الرئيسي لمجموعة GELEX، تم إطلاق برنامج مشروع نشر نظام برمجيات إدارة الموارد البشرية iHRP، بمشاركة ممثلي القادة وكبار المديرين في مجموعة GELEX ومجموعة FPT. تم تطوير نظام إدارة الموارد البشرية iHRP وتحديثه بشكل مستمر من قبل شركة FPT IS المحدودة منذ ما يقرب من 20 عامًا من قبل فريق من الخبراء ذوي الخبرة. سيساعد تنفيذ GELEX لنظام إدارة الموارد البشرية iHRP في تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية المركزية في نظام GELEX، مع تقييم الاحتياجات والوظائف ذات الأولوية في خارطة طريق التحول الرقمي الخاصة بـ GELEX لضمان التطبيق العلمي لتكنولوجيا المعلومات في أنشطة الإنتاج والأعمال والإدارة. يتكون المشروع من مرحلتين: المرحلة الأولى: نشر النظام الأساسي والنظام الفرعي المتكامل (2024)؛ المرحلة الثانية: نشر أنظمة الرواتب والمكافآت والتأمين والضرائب والتدريب والأنظمة الفرعية المتقدمة (2025). نطاق النشر لشركة GELEX، وشركة GELEX Electric، وشركة GELEX Infrastructure، وشركة Viwasupco والشركات التابعة لها تحت مجموعة GELEX Electric.
السيد لي توان آنه - نائب المدير العام لمجموعة GELEX والسيد نجوين هوانج مينه - المدير العام لشركة FPT IS ملتزمان بنجاح المشروع.
وفي كلمته في حفل الإطلاق، قال السيد لي توان آنه - نائب المدير العام لمجموعة GELEX: "لقد اخترنا FPT كشريك في تنفيذ المشروع بفضل خبرة الوحدة وسمعتها في مجال إدارة الموارد البشرية في فيتنام. في الوقت الحالي، تضم شركة GELEX ما يقرب من 10000 موظف وأكثر من 50 شركة عضوًا. نحن نعتبر دائمًا تنمية الموارد البشرية بمثابة أحد الأصول القيمة للشركة. "إن الإدارة الجيدة للموارد البشرية هي العامل الأساسي لتحقيق الكفاءة في الإنتاج والأعمال". السيد نجوين هوانج مينه - المدير العام لشركة FPT IS أرسل شكره إلى مجلس إدارة مجموعة GELEX لاختيارهم الوحدة والثقة بها لتنفيذ المشروع. "نريد أن نجلب الخبرة الإدارية من الشركات الكبرى في فيتنام، وخاصة في سياق الهياكل المعقدة مع العديد من الشركات الأعضاء والعمليات متعددة الصناعات. وأضاف السيد نجوين هوانج مينه قائلاً: "إن الهدف النهائي هو خلق بيئة عمل حديثة وفعالة، وتوفير تجارب ممتازة للموظفين، والمساهمة بشكل إيجابي في تطوير GELEX في المستقبل". من أجل تنسيق تنفيذ المشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد، أنشأ الجانبان فريق مشروع لتنسيق التنفيذ، حيث يضم فريق المشروع، من جانب GELEX، موظفين رئيسيين من المجموعة والشركاء في النظام ضمن نطاق تنفيذ المشروع.
التقط ممثلو قيادة GELEX & FPT وأعضاء المشروع صورة تذكارية.
من المتوقع أن يساعد تنفيذ مشروع نظام إدارة الموارد البشرية iHRP شركة GELEX على تحسين إدارة الموارد البشرية وتوفير الوقت والتكاليف وتحسين الكفاءة، وفي الوقت نفسه، المساعدة في تحسين الإدارة وتحسين كفاءة استغلال معلومات الموارد البشرية، والمساهمة في جلب قيم جديدة للحوكمة المؤسسية وكذلك العمليات التجارية.
تعليق (0)