حصل اثنان من قادة التأمين الاجتماعي في مقاطعة هاي دونغ على وسام العمل من الدرجة الثالثة.

المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه يتحدث في المؤتمر عبر الإنترنت

في ظهر يوم 10 فبراير، عقدت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام مؤتمرا عبر الإنترنت مع المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام (16 فبراير 1995 - 16 فبراير 2025) ونشر الحلول لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

السيدة تران ثي هونغ، مديرة التأمين الاجتماعي لمقاطعة هاي دونغ (أقصى اليسار) والسيد فو دوك خين، نائب مدير التأمين الاجتماعي لمقاطعة هاي دونغ (أقصى اليمين) حصلوا على وسام العمل من الدرجة الثالثة من قبل الرئيس.

على مدى الثلاثين عامًا الماضية، حصل التأمين الاجتماعي الإقليمي على علم المحاكاة وشهادة الاستحقاق من قبل رئيس الوزراء، والتأمين الاجتماعي الفيتنامي ورئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ لسنوات عديدة؛ حصل على وسام العمل من الدرجة الأولى من الرئيس في عام 2015.

في عام 2025 والأعوام التالية، باتباع توجيهات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة واستراتيجية تطوير الضمان الاجتماعي في فيتنام، سيتم تجسيد الضمان الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ والصناعة بأكملها في الأهداف والمهام والحلول وخطط التنفيذ الشاملة. تطوير الصناعة بشكل احترافي وحديث وفعال، وضمان التنفيذ الجيد لسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي؛ التوسع المستدام في التغطية، نحو تحقيق هدف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي الشامل.

ومن المتوقع أن يصل عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي في المقاطعة بحلول عام 2024 إلى حوالي 53% من القوى العاملة في سن العمل. بلغ عدد المشاركين في التأمين الصحي معدل تغطية بلغ 93.8% من السكان، وهو ما تم تحقيقه عمليا وفقا لخارطة الطريق الخاصة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي المنصوص عليها في قرار المكتب السياسي رقم 21-NQ/TW بتاريخ 22 نوفمبر 2012؛ بحلول عام 2025، سيتم تحقيق الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر السابع عشر للحزب في مقاطعة هاي دونغ.

بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، وبالتعاون مع نظام التأمين الاجتماعي الفيتنامي، حقق التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ إنجازات ملحوظة، مؤكدًا تدريجيًا أن سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي هي الركائز الأساسية لنظام الضمان الاجتماعي، مما يساهم في تنفيذ التقدم الاجتماعي والمساواة.

المندوبون المشاركون في المؤتمر عبر الإنترنت للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيس قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام عند نقطة جسر هاي دونج

في 16 فبراير 1995، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 19-CP الذي أنشأ الضمان الاجتماعي في فيتنام على أساس توحيد منظمات الضمان الاجتماعي على المستويين المركزي والمحلي في إطار نظام العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية والاتحاد العام للعمل في فيتنام.

تحدث السيد فان نات مينه، نائب مدير التأمين الاجتماعي الإقليمي، عند نقطة جسر هاي دونج.

بعد 30 عاماً من البناء والتطوير، ارتفع عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي على مستوى البلاد من أكثر من 2.2 مليون إلى أكثر من 20 مليون شخص، وهو ما يمثل 42.71% من القوى العاملة في سن العمل. بلغ عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي في عام 1995 حوالي 7.1 مليون شخص (أي ما يعادل 9.6% من السكان)، ومن المتوقع أن يزيد عن 95.5 مليون شخص في عام 2024، أي ما يعادل 94.29% من السكان ويقترب من هدف التأمين الصحي الشامل.

وفي هذه المناسبة حصلت 6 مجموعات و35 فرداً على ميداليات العمل من الدرجة الأولى والثانية والثالثة على مستوى البلاد. حصلت السيدة تران ثي هونغ، مديرة التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ والسيد فو دوك خين، نائب مدير التأمين الاجتماعي الإقليمي في هاي دونغ، على ميدالية العمل من الدرجة الثالثة.

اللغة الإنجليزية:

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-lanh-dao-bao-hiem-xa-hoi-tinh-hai-duong-duoc-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-404964.html