قامت شرطة منطقة فو لوك بمراجعة وتجميع السجلات والوثائق المهنية لتسليمها إلى الأقسام الوظيفية في شرطة المدينة. لون

الاستقرار المبكر للهيكل التنظيمي

في أواخر شهر فبراير/شباط، تقدم العديد من الضباط الشباب في شرطة منطقة فو لوك بطلبات للتطوع للعمل في البلديات بالمنطقة. وبحسب الملازم الأول لي ثي هانج ني، ضابط شرطة منطقة فو لوك، فإن عدم تنظيم الشرطة على مستوى المنطقة يعني أن الشرطة على مستوى البلدية ستلعب دورًا أكثر أهمية في ضمان الأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية. وبعد إدراك ذلك، قام العديد من ضباط الشرطة على مستوى المقاطعات، ومن بينهم أنا، بكتابة طلبات تطوعية بشكل استباقي والتسجيل للعمل في شرطة المستوى البلدي لمواصلة المساهمة وتعزيز الشعور بالمسؤولية لدى جندي شرطة الشعب.

قال المقدم دانج فان فوك نائب رئيس شرطة منطقة فو لوك إنه بناء على تعليمات من رؤسائهم، حددت شرطة المنطقة بوضوح المهام التي سيتم نقلها من شرطة المنطقة إلى الإدارات المتخصصة والمهام التي سيتم نقلها إلى شرطة مستوى البلدية. ومنذ ذلك الحين، قمنا بإكمال العمل التحضيري تدريجيا بحيث عندما يكون هناك إعلان رسمي، سنقوم بنشر جميع الإصدارات ذات الصلة، مثل: الوثائق، الكتب، الموظفين ... لنقل التقدم على الفور. الأمر الأكثر أهمية هو عدم تفويت أي أمور ذات صلة، وخاصة الموقع والموضوعات، لضمان الأمن والنظام السلس في المنطقة.

ولم يقتصر الأمر على شرطة منطقة فو لوك، بل إن هدفها هو أن يكون لدى كل شرطة على مستوى البلدية 12 ضابطاً وجندياً أو أكثر لضمان الأمن والنظام الجيد والشامل على مستوى القاعدة الشعبية، كما وجهت لجنة الحزب ومجلس إدارة شرطة المدينة الوحدات للقيام بعمل جيد في مجال الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي، وتعبئة الضباط والجنود العاملين في شرطة مستوى المنطقة لكتابة طلبات طوعية للعمل في شرطة مستوى البلدية. ومنذ ذلك الحين، بادر العديد من الكوادر الشابة إلى الإبلاغ بشكل استباقي إلى قادة ومسؤولي الشرطة على مستوى المنطقة، وكتبوا طواعية طلبات للعمل في مراكز الشرطة في البلديات، بما في ذلك البلديات الجبلية في فو لوك وأ لووي.

الرائد نجوين في هاي، نائب رئيس قسم تنظيم الموظفين، شرطة المدينة. وأفاد هيو: قامت إدارة تنظيم الموظفين بمراجعة وتجميع وجمع نتائج التقييم لكل ضابط بشكل دوري كل عام ودمجها مع جمع آراء التقييم من القادة والضباط لخدمة تبسيط المنظمة وتنظيمها. وعلى هذا الأساس قمنا بتقديم المشورة والترتيب وتعيين القادة والضباط حسب قدراتهم وخبراتهم العملية وتخصصاتهم التدريبية؛ ضمان أن يكون الموظفون قادرين على تطوير قدراتهم وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

الحفاظ على الأمن والنظام منذ البداية

إلى جانب ترتيب وتوزيع العمل المناسب على الموظفين، تقوم شرطة المناطق والبلدات والمدن أيضًا بمراجعة وتجميع السجلات والوثائق المهنية والفنية بالإضافة إلى الأصول والمركبات والمعدات والأسلحة والخدمات العامة الداعمة بشكل عاجل لتسليمها إلى الإدارات الوظيفية في شرطة المدينة للإدارة وفقًا لسلطاتها، والتأكد من أنها سليمة وكاملة. وفي الوقت نفسه، يجب الحرص على توجيه قوات الشرطة في البلديات والمدن والفرق المهنية لمواصلة أداء مهامها، والتأكد من عدم ترك أي منطقة دون مراقبة، وعدم تفويت أي موضوع أو قضية، وضمان الأمن والنظام المحلي.

"يقوم قسم تنظيم الموظفين بتقديم المشورة بشكل فعال للجنة الدائمة للجنة الحزب ومجلس إدارة شرطة المدينة لإصدار الخطط وتوجيه تنفيذ المهام والحلول بشكل متزامن وشامل وبتصميم عالٍ. والتركيز بشكل خاص على تعزيز التعليم السياسي والأيديولوجي للكوادر من أجل خلق التوافق والعزيمة العالية. وفي الوقت نفسه، بناءً على التعيين المتوقع، واللامركزية، ونقل وظائف ومهام الشرطة على مستوى المنطقة إلى شرطة المدينة وشرطة مستوى البلدية، واقتراح نماذج وأجهزة تنظيمية بشكل استباقي. وقال الرائد نجوين في هاي: "الهدف النهائي هو بناء قوة شرطة على مستوى البلدية قادرة على حل الوضع على مستوى القاعدة الشعبية".

وفقاً لمعلومات شرطة المدينة. هوي، ستواصل الوحدة البحث بشكل عاجل واقتراح وزارة الأمن العام ولجنة الشعب بالمدينة للاهتمام وخلق الظروف لقوات الشرطة لأداء مهام الأمن العام، وخاصة الوظائف والمهام الموكلة إليها حديثًا، لضمان السلاسة والكفاءة. الاهتمام بإعطاء الأولوية لزيادة الموارد المخصصة لشرطة البلديات، ليس فقط من حيث الموارد البشرية ولكن أيضًا من حيث المرافق والبنية الأساسية، والتأكد من أن هذا الفريق الأساسي قادر على حل الوضع على مستوى القاعدة الشعبية؛ المساهمة في جعل التنظيم الجديد لقوات الشرطة رشيقا وقويا وكفؤا وفعالا وكفؤا.

العقيد نجوين ثانه توان، مدير شرطة المدينة. وأشاد هوي وتقديره العالي لروح المسؤولية التي تتحلى بها شرطة الوحدات والمحليات والقادة، وخاصة رؤساء شرطة الوحدات والمحليات، الذين قدموا مثالاً جيداً وتولوا زمام المبادرة في تنفيذ سياسة الحزب بشأن مواصلة الابتكار وإعادة تنظيم الجهاز. وعلى وجه الخصوص، تقاعد العديد من قادة الإدارات والمناطق طواعية في وقت مبكر لخدمة شرطة المدينة. يقوم هوي بإعادة تنظيم الجهاز.


مينه نجوين - هونغ نهونغ