الشركات تعزز التوظيف
وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج، تركز الشركات ذات الاستثمارات الأجنبية في المنطقة على توظيف العمال، خاصة مع اقتراب العام القمري الجديد 2024.
وبحسب مركز خدمات التشغيل الإقليمي، تجذب كل دورة العديد من الشركات للمشاركة في التوظيف وخلق فرص العمل للعمال. بالإضافة إلى الجلسات المباشرة، ينظم المركز أيضًا جلسات عبر الهاتف المحمول وعبر الإنترنت.
يوجد حاليًا 23 شركة مسجلة لتوظيف العمال. بالإضافة إلى شركة أشباه الموصلات Hana Micron Vina، التي توظف أكثر من 1000 شخص، فإن شريكتي شركة Apple، Luxshare ICT وNew Wing Interconnect Technology، تتطلعان إلى توظيف عشرات الآلاف من العمال.
تعمل العديد من الشركات التي تعتبر شريكة لشركة Apple على تكثيف عمليات التوظيف (صورة توضيحية: Hoang Lam).
وفي هانوي، علق السيد فو كوانج ثانه، نائب مدير مركز خدمات التوظيف، على أنه في الأشهر الأخيرة من عام 2023، ستواصل الشركات في الشمال زيادة توظيف العمالة، حيث تتوقع سوق رأس المال وحدها الحاجة إلى 120 ألفًا إلى 140 ألف عامل.
وقال نائب مدير مركز خدمات التوظيف في هانوي، من خلال جمع المعلومات وردود الفعل من الشركات وكذلك تحليل سوق العمل، قامت الوحدة بتقييم أن قطاع الخدمات التجارية لا يزال يتمتع بمعدلات توظيف عالية.
ويأتي بعد ذلك قطاع التصنيع والبناء والتمويل والخدمات المصرفية وقطاع المكاتب الذي سيستقطب أيضًا الكثير من العمالة من الآن وحتى نهاية العام.
تعزيز العلاقة بين العرض والطلب على العمالة
وبحسب المكتب العام للإحصاء، بلغ عدد القوى العاملة التي تبلغ أعمارها 15 عاماً فأكثر في الربع الثالث 52.4 مليون شخص، بزيادة قدرها نحو 100 ألف شخص مقارنة بالربع السابق وأكثر من 500 ألف شخص مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.
51.3 مليون عامل لديهم وظائف، بزيادة قدرها 87.400 شخص مقارنة بالربع الثاني. في الأشهر التسعة الأولى من العام، وصل عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عاماً فأكثر إلى 51.2 مليون شخص.
ومن الجدير بالذكر أن الربع الثالث سجل انتعاشًا طفيفًا في العمالة في قطاعي الصناعة والبناء بعد تراجعها بسبب تأثير نقص الطلبات.
سوق العمل في ارتفاع (صورة: هوا لي)
وبحسب تقرير وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، قامت هذه الوحدة بنشر المهام والحلول لتطوير وتعزيز قدرة أنشطة خدمات التوظيف لتعزيز العلاقة بين العرض والطلب على العمالة.
بالإضافة إلى ذلك، تنظيم أنشطة تحليل سوق العمل والتنبؤ بها لتوفير معلومات توجيهية للمشاركين في سوق العمل.
وعلى وجه التحديد، تقوم الوحدات بتحديث مجموعات البيانات المدخلة بانتظام لخدمة أعمال التحليل والتنبؤ؛ التنسيق مع الوزارات والفروع والجامعات المحلية... للبحث والاستفادة وتحليل البيانات وتبادل الخبرات في التنبؤ بسوق العمل.
في عام 2024، ستركز وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية على تنفيذ سياسات جيدة لتحقيق استقرار سوق العمل، وتطوير سوق عمل كامل وحديث ومرن، وضمان التزامن، والاتصال متعدد المستويات، ومتعدد القطاعات، ومتعدد المجالات...
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)