تتوجه الشركات إلى الكليات لتجنيد الموظفين، وتدفع رواتب أولية تتراوح بين 8 إلى 10 ملايين دونج شهريًا

في يومي 25 و26 مايو، جاء ممثلو العشرات من الشركات إلى كلية هانوي للكهرباء والميكانيكا للبحث عن مرشحين لأكثر من 300 وظيفة. ومن بين هذه الشركات والمؤسسات، هناك شركات ومؤسسات مثل شركة هوندا فيتنام، وشركة هانوي للتدريب والتطوير التكنولوجي، وشركة لوتي للعقارات والتطوير فيتنام المحدودة، وشركة هانوا للمحركات الجوية المحدودة، وشركة البنية التحتية للاتصالات الشمالية المحدودة (FPT telecom)، وشركة هيونداي فوك ين المحدودة...

يتعلم الطلاب معلومات التوظيف من ممثلي الأعمال

تحتاج هذه الشركات إلى مرشحين حاصلين على درجات جامعية في المهن التقنية بما في ذلك: تكنولوجيا السيارات، والكهرباء، والإلكترونيات، والتبريد، والميكاترونيك، وقطع المعادن، وتكنولوجيا المعلومات، بمتوسط ​​راتب ابتدائي يتراوح بين 8-10 ملايين دونج شهريًا.

على وجه التحديد، تقوم شركة Lotte Properties and Development Vietnam (التابعة لمجموعة Lotte كوريا) بتوظيف حوالي 150-200 موظف لتشغيل المجمعات التجارية والمباني المكتبية التابعة لشركة Lotte في فيتنام. تحتاج شركة Hanwha Aero Engines Co., Ltd. إلى 15 فنيًا يتمتعون بمهارات عالية في المجالات الميكانيكية مثل اللحام وقطع المعادن والميكاترونيات لتشغيل آلات CNC وتصنيع المكونات لصناعة الطيران.

في هذه الأثناء، تقوم شركة دينسو فيتنام بتوظيف 6 خريجين من تخصصات قطع المعادن والميكاترونيات والإلكترونيات الصناعية للعمل كفنيين في التصميم الميكانيكي وفنيي العمليات ومديري جودة المنتج. شركة فيت تشوان المساهمة تعلن عن حاجتها لـ 30 وظيفة فني في مجال قطع المعادن والميكاترونيات.

تحتاج الشركات إلى مرشحين حاصلين على درجات جامعية في المهن التقنية بما في ذلك: تكنولوجيا السيارات، والكهرباء، والإلكترونيات، والتبريد، والميكاترونيك، وقطع المعادن، وتكنولوجيا المعلومات،

صرح ممثل شركة هوندا فيتنام قائلاً: "نعمل على توظيف موظفين في شبكة وكالات السيارات على مستوى البلاد، حيث نقوم بأعمال الصيانة، واستشارات المركبات، واستشارات المبيعات. يبلغ دخل خريجي الثانوية العامة العاملين في مصنع فينه فوك 8,530,000 دونج فيتنامي شهريًا، ويُوفر لهم سكن داخلي ووجبة طعام واحدة في الشركة. أما خريجو الجامعات الذين يشغلون مناصب تقنية عالية، فيكون راتبهم الابتدائي أعلى، ويصل بعد فترة إلى حوالي 12-13 مليون دونج فيتنامي شهريًا، دون احتساب البدلات ودخل ساعات العمل الإضافية."

وقال السيد فو فان نام، الرئيس التنفيذي لمعرض هيونداي في فوك ين، إن الخريجين الجدد ذوي الخبرة والمهارات الناعمة والحس الجيد بالامتثال للإجراءات والانضباط سيتم الترحيب بهم للعمل في الشركة. الراتب الأساسي هو حوالي 8 مليون دونج / شهر لمنصب الفني ويمكن أن يكون أعلى لمستشار المبيعات.

وفقًا للدكتور دونج فان نغوك، مدير كلية هانوي للكهرباء والميكانيكا، تنظم المدرسة كل عام من 2 إلى 4 معارض توظيف اعتمادًا على عدد الشركات المسجلة، ويتم تقسيم كل دورة حسب مجموعة الصناعة. في المتوسط، كل عام، تقوم 40-50 شركة ومؤسسة بالتسجيل لتجنيد خريجي المدرسة، وكل دفعة تجند حوالي 300-400 طالب.

"تحتاج الشركات إلى موارد بشرية هائلة في مجالات تكنولوجيا السيارات، والميكاترونيات، والكهرباء والإلكترونيات، والتبريد، وقطع المعادن... ولذلك، توفر المدرسة فرص عمل بقدر ما تُدرّب، حتى أن الشركات تقبل الطلاب منذ فترة التدريب في السنة الثالثة"، كما أشار الدكتور نغوك.

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm