شركات يابانية تأتي إلى فيتنام للبحث عن عمال ورواتب تصل إلى 50 مليون دونج شهريًا
Báo Dân trí•24/11/2023
(دان تري) - جاءت بعض الشركات من اليابان إلى كوانج نام للسؤال عن تدريب وتوظيف العاملين في الطب البيطري، براتب قدره 50 مليون دونج شهريًا.
في 23 نوفمبر، عقدت جمعية الشرق واليابان والعديد من الشركات اليابانية الكبرى جلسة عمل في كلية كوانج نام للتعاون في تدريب الطلاب وإرسالهم إلى اليابان للتدريب والعمل.
زيارة جمعية أورينت ورجال الأعمال اليابانيين إلى فصول اللغة اليابانية في كلية كوانج نام (تصوير: كونغ بينه).
وقال السيد هيراكاوا - نائب المدير العام لشركة فريدن المساهمة - إن كلية كوانج نام قامت بإدخال طلاب الطب البيطري للعمل في الشركة، والآن تأتي الشركة إلى المدرسة لاستقبال المزيد من الطلاب في الهندسة الميكانيكية والتخصصات الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، ترغب شركة فريدن في العمل مع المدرسة للبحث وتطوير مشروع للثروة الحيوانية في فيتنام. وبحسب السيد هيراكاوا، يوجد حاليًا 34 عاملًا فيتناميًا يعملون في الشركة في اليابان، بما في ذلك طالبان من كلية كوانج نام سيعملان اعتبارًا من عام 2022. وقد أعرب السيد هيراكاوا عن تقديره الكبير لهذين الطالبين. واليوم، واصل السيد هيراكاوا الذهاب إلى المدرسة سعياً وراء التعاون والبحث عن عمال بين الطلاب الذين قدموا طلباتهم لإجراء المقابلات. ومن المتوقع أنه بحلول عام 2024، سيكون هناك 5 طلاب يذهبون إلى اليابان للتدريب والعمل.
تجري الشركات مقابلات مع طلاب من كلية كوانج نام لإرسالهم للعمل في اليابان (الصورة: كونغ بينه).
وقال السيد هيراكاوا "نخطط لزيادة عدد الطلاب المقبولين إلى 5-10 طلاب سنويًا في السنوات القادمة". وبحسب ممثل شركة فريدن، سيتم تقسيم الطلاب القادمين للعمل في الشركة إلى 3 مراحل. المرحلة الأولى هي التدريب والعمل. خلال هذه الفترة، وبعد خصم جميع النفقات، يتلقى كل طالب راتبًا قدره 140 ألف ين شهريًا (ما يعادل 25-27 مليون دونج). في المرحلة الثانية، بعد اجتياز العمال لشهادة الممارسة، تزداد رواتبهم بشكل كبير. بعد خصم جميع النفقات، يمكن لكل عامل أن يحصل على 40 مليون دونج شهريًا أو أكثر. في المرحلة الثالثة، يعمل العمال الآن كمهندسين، براتب شهري قدره 50 مليون دونج أو أكثر، بعد خصم جميع النفقات. قال السيد هيراكاوا، نائب المدير العام لشركة فريدن: "تضم شركتنا العديد من الأقسام، ولا يوجد فرق بين الأجانب واليابانيين. لذلك، نريد لموظفينا أن يعملوا بشكل جيد حتى يمكن ترقيتهم لاحقًا إلى منصب نائب المدير أو رئيس القسم أو المدير الأول في الشركة". كما أشار السيد هيراكاوا إلى أن الشركة تقوم بالبحث والتطوير لمشاريعها في فيتنام، وبالتالي يمكن لطلاب اليوم أن يصبحوا موظفين أو مديرين للشركة في فيتنام. أعرب السيد أوشياي فومينوري - رئيس جمعية الشرق في اليابان - عن تقديره الكبير للعمال الفيتناميين بشكل عام وعمال مقاطعة كوانج نام بشكل خاص، لإمكاناتهم وموقفهم في العمل. يرغب معظم الطلاب العاملين في اليابان في تطوير أنفسهم والعمل على المدى الطويل. وهذا عامل تقدره اليابان تقديراً عالياً. وبالإضافة إلى التربية البيطرية والميكانيكية، قال رئيس جمعية المشرق إن اليابان تريد أيضًا تطوير مجالات الزراعة والنقل وما إلى ذلك. لذلك، فإن الفرصة أمام العمال الفيتناميين للعمل في اليابان كبيرة جدًا. الأمر الأكثر أهمية هو كيفية عمل العمال أنفسهم.
تعليق (0)