أكثر من 56% من الشركات اليابانية تخطط لتوسيع أعمالها في فيتنام

تظل فيتنام واحدة من الوجهات الأكثر جاذبية في رابطة دول جنوب شرق آسيا للشركات اليابانية، على الرغم من التحديات الاقتصادية التي أعقبت الوباء.

Trên 56% doanh nghiệp Nhật tính mở rộng kinh doanh tại Việt Nam - Ảnh 1. — وتستمر تدفقات رأس المال من اليابان إلى فيتنام في الارتفاع بشكل مطرد من خلال قنوات الاستثمار المباشر وعمليات الدمج والاستحواذ. في الصورة: الإنتاج في شركة Saigon Food Company، وهي شركة استحوذت عليها مجموعة Maruha Nichiro - الصورة: KD

وبحسب نتائج أحدث استطلاع أجرته منظمة التجارة الخارجية اليابانية (جيترو)، أعرب 56.1% من الشركات اليابانية في فيتنام عن نيتها توسيع أعمالها خلال العامين المقبلين.

يساعد هذا الرقم فيتنام على الحفاظ على مكانتها في المجموعة الأولى من أسواق رابطة دول جنوب شرق آسيا حيث تعطي الشركات اليابانية الأولوية لتوسيع عملياتها، وذلك بفضل الطلب المتزايد على الصادرات والتعافي القوي التدريجي للسوق المحلية.

وأظهر المسح أيضًا أن 64.1% من الشركات اليابانية في فيتنام تتوقع تحقيق أرباح في عام 2024. وعلى الرغم من انخفاض هذا المعدل بنسبة 9.8 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، إلا أنه لا يزال أعلى مستوى في السنوات الخمس الماضية، منذ ما قبل جائحة كوفيد-19 في عام 2019.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن توقعات عام 2025 تظهر تفاؤلاً حيث يعتقد 50.4% من الشركات أن وضع الأعمال سوف "يتحسن"، في حين أن 9.2% فقط يشعرون بالقلق من أنه سوف "يتدهور". وفي عام 2024 وحده، ستصل نسبة الشركات التي تتوقع تحسن الأرباح إلى 48.8%، وهي زيادة قدرها 16.8 نقطة مئوية مقارنة بعام 2023.

وعزت شركات التصنيع التحسن في الأرباح إلى "زيادة الطلب من سوق التصدير"، في حين أشارت الشركات غير الصناعية إلى تعافي "الطلب من السوق المحلية".

وتركز الشركات اليابانية على توسيع وظائف المبيعات في فيتنام، بمعدل 62.2% مدفوعًا بنمو الطلب على الصادرات والقدرة الشرائية المحلية. فيتنام ليست مركزًا للتصنيع فحسب، بل هي أيضًا سوق استهلاكية مهمة للمنتجات والخدمات اليابانية.

على الرغم من أن متوسط الراتب في فيتنام يصنف عند المستوى المتوسط في المنطقة، فإن معدل زيادة الرواتب من بين أعلى المعدلات، حيث يصل إلى 5.4% في عام 2024. يعكس هذا التغيير المنافسة في جذب الموارد البشرية عالية الجودة في فيتنام، وخاصة في القطاع غير الصناعي - حيث تكون فجوة الرواتب بين دول المنطقة ضئيلة.

وأضافت منظمة التجارة الخارجية الصينية أن هذا التقرير الأولي يركز على ثلاثة محتويات رئيسية: آفاق أرباح الأعمال، وخطط تنفيذ الأعمال المستقبلية، والأجور. وسيتم الإعلان عن محتويات مهمة أخرى مثل نقل الإنتاج والبيئة التنافسية والاستيراد والتصدير بالتفصيل في يناير 2025.

Doanh nghiệp Nhật Bản đặt niềm tin vào Việt Nam trong kế hoạch mở rộng kinh doanh - Ảnh 2.

العمال الفيتناميون الشباب يجذبون الشركات اليابانية

إن متوسط عمر العمال الشباب هو أحد العوامل التي تساعد فيتنام على جذب الانتباه حول العالم . إن اندماج التكنولوجيا اليابانية والموارد المتميزة في فيتنام من شأنه أن يخلق قيمة جديدة للاقتصاد.

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm