وفي 11 مارس/آذار، عقدت أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام مؤتمرا علميا في هانوي للإعلان عن نتائج البحوث الوطنية حول المساواة بين الجنسين. تهدف الورشة إلى مشاركة نتائج مشروع "البحث والتقييم الشامل للمساواة بين الجنسين من أجل التنمية المستدامة" الذي أجرته أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام؛ ومن خلال ذلك يتم تحليل الوضع الحالي والقضايا التي أثيرت في 7 مجالات رئيسية: السياسة، والقيادة، والإدارة؛ التعليم والتدريب والعلوم والتكنولوجيا؛ الاقتصاد، العمل - التشغيل؛ الرعاية الصحية؛ عائلة؛ الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له؛ الاستجابة لتغير المناخ والكوارث الطبيعية والأوبئة والكوارث البيئية.
وتستند الدراسة على مسح شمل 9094 شخصًا في 6 مناطق اجتماعية واقتصادية في جميع أنحاء البلاد في عام 2024؛ ومن هناك، تقديم الحجج العلمية لتقييم تنفيذ التزامات فيتنام الدولية بشأن المساواة بين الجنسين، وفي الوقت نفسه تقديم توصيات سياسية لتعزيز التنمية المستدامة.
وفي كلمته خلال الورشة، أكد رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام، الدكتور فان تشي هيو، أن المساواة بين الجنسين لتعزيز تقدم المرأة كانت دائمًا محورًا ذا أولوية في سياسة التنمية في البلاد لتعزيز إمكانات المرأة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. على مدى السنوات الماضية، أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات المهمة على المستوى الجزئي والكلي لتعزيز المساواة بين الجنسين وحماية حقوق المرأة وتعزيز مشاركة المرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية.
وقال الدكتور فان تشي هيو إن فيتنام هي واحدة من الدول التي لديها أسرع معدل لتضييق الفجوة بين الجنسين في جنوب شرق آسيا. وفقًا لتقرير الفجوة بين الجنسين العالمي الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2023، احتلت فيتنام المرتبة 72، متقدمة 11 مركزًا مقارنة بعام 2022. وبحلول عام 2024، ستواصل فيتنام الحفاظ على هذا الوضع بمعدل مساواة بين الجنسين يبلغ 71.5٪، وهو أعلى من المتوسط العالمي ومنطقة شرق آسيا والمحيط الهادئ.
وقال الدكتور فان تشي هيو إنه على الرغم من أن فيتنام حققت العديد من النجاحات في تعزيز المساواة بين الجنسين، إلا أن هناك تحديات كبيرة لا تزال تحتاج إلى الاهتمام. وفي المجال السياسي، لم تصل نسبة مشاركة المرأة في النظام السياسي إلى الهدف المحدد، ولا تزال جودة المشاركة محدودة. وفي المجال الاقتصادي، لا تزال النساء، وخاصة النساء المحرومات، يواجهن صعوبات في الوصول إلى الموارد الاقتصادية، وملكية العقارات، وحقوق الميراث، فضلاً عن الخدمات المالية والتكنولوجية. وفي مجال القوى العاملة، لا يزال التفاوت في حالة التوظيف والأجور والدخل قائما، وخاصة في القطاع غير الرسمي. وفي قطاع التعليم، لا تزال هناك فجوة في فرص الحصول على التعليم والتعلم مدى الحياة بين الرجال والنساء، وخاصة في المناطق المحرومة. وفي قطاع الصحة، لا تزال النساء في المناطق النائية ومناطق الأقليات العرقية يواجهن قيوداً في الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الإنجابية. لا تزال الصور النمطية الجنسانية تؤثر على عملية اتخاذ القرار وتقسيم العمل في الأسرة، مما يضع المرأة تحت ضغط مزدوج بين العمل والأسرة. وفي مجال العلوم والتكنولوجيا، لم يحظ دور المرأة بالاهتمام الكافي، وخاصة في سياق الثورة الصناعية الرابعة.
وفي معرض مشاركتها بالنتائج المهمة التي توصلت إليها الأبحاث في الورشة، أشارت الدكتورة تران ثي مينه ثي، نائبة مدير معهد معلومات العلوم الاجتماعية ورئيسة مشروع البحث، إلى أن المساواة بين الجنسين ليست مجرد مسألة عدالة فحسب، بل إنها أيضًا قوة دافعة مهمة لتعزيز التنمية المستدامة. وتساعد نتائج هذه الدراسة على تحديد الحواجز والفرص المتاحة للمرأة بشكل أفضل، وبالتالي تقديم حلول سياسية مناسبة. وأشارت الأستاذة المساعدة تران ثي مينه ثي أيضًا إلى أن الثورة الصناعية الرابعة تطرح فرصًا وتحديات للمساواة بين الجنسين في فيتنام. إن التطور السريع لتكنولوجيا المعلومات يمكن أن يخلق العديد من الفرص الجديدة للمرأة في الوصول إلى المعرفة والتوظيف والأعمال التجارية. ومع ذلك، يمكن أن يؤدي هذا أيضًا إلى زيادة عدم المساواة بين الجنسين إذا لم تكن النساء مجهزات بالكامل بالمهارات والمعرفة اللازمة للتكيف مع التغيرات في سوق العمل.
وبحسب الأستاذة المساعدة، الدكتورة تران ثي مينه ثي، فإن فيتنام بحاجة إلى سياسات لدعم النساء في الوصول إلى التكنولوجيا، وتحسين مؤهلاتهن المهنية ومهاراتهن الرقمية. وهذا لا يساعد فقط على تضييق الفجوة بين الجنسين، بل يعمل أيضاً على تعظيم إمكانات المرأة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وبالإضافة إلى ذلك، يلعب تغيير الوعي الاجتماعي بشأن المساواة بين الجنسين دوراً هاماً؛ ومن الضروري تعزيز الحملات الاتصالية للتوعية بدور المرأة في الأسرة والمجتمع، وبالتالي المساهمة في القضاء على الصور النمطية الجنسانية التقليدية التي تعوق تطور المرأة.
وبناءً على نتائج البحث، قدم المندوبون المشاركون في الورشة عددًا من التوصيات السياسية لتعزيز المساواة بين الجنسين في الفترة المقبلة. أولا، من الضروري تعزيز دور المرأة في النظام السياسي من خلال تنفيذ سياسات داعمة وخلق الظروف المناسبة لمشاركة المرأة وتوليها المناصب القيادية والإدارية؛ وفي الوقت نفسه، زيادة فرص الوصول الاقتصادي للمرأة من خلال دعم الشركات المملوكة للنساء، وتوسيع نطاق الوصول إلى التمويل ورأس المال. ويعد سد الفجوة بين الجنسين في التعليم أيضًا أولوية، وخاصة تمكين النساء والفتيات من الوصول إلى تعليم عالي الجودة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تحسين نوعية التوظيف وظروف العمل من خلال تعزيز حماية حقوق العاملات، وخاصة في القطاع غير الرسمي. ويجب أيضًا تحسين نظام الضمان الاجتماعي لدعم النساء المستضعفات، وتحسين جودة الخدمات الصحية والتعليم والحماية الاجتماعية.
وفقًا لموقع Baotintuc.vn
https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-20250311124657195.htm
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-211134.html
تعليق (0)