تحت قيادة وتوجيه اللجنة التنفيذية للحزب واللجنة الدائمة للجنة الحزب للمجموعة، وبعد أكثر من عامين من التنفيذ، تم تنفيذ القرار 184-NQ/DU (المشار إليه بالقرار 184) من قبل النظام السياسي بأكمله للمجموعة بتصميم عالٍ.
 |
| حفل رسمي لتشغيل نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) للشركة الأم PetroVietnam، المرحلة الأولى. (المصدر: PVN) |
أصدرت لجنة الحزب للمجموعة الوطنية للنفط والغاز في فيتنام (لجنة الحزب المجموعة) الاستنتاج رقم 894-KL/DU بتاريخ 31 أكتوبر 2024 بشأن الاستمرار في تعزيز تنفيذ القرار رقم 184-NQ/DU بتاريخ 15 فبراير 2022 للجنة الحزب المجموعة بشأن "تنفيذ التحول الرقمي في المؤسسات والوحدات في المجموعة الوطنية للنفط والغاز في فيتنام بحلول عام 2025، مع رؤية عام 2030".
أصدر المدير العام للمجموعة وثائق وتوجيهات واستنتاجات بشأن تعزيز التحول الرقمي (DCT) بروح القرار 184-NQ / DU.
على وجه الخصوص، يتم تنفيذ أعمال الدعاية والنشر من قبل المجموعة ووحداتها من خلال العديد من الأشكال مثل: نشر المقالات على قنوات المعلومات الإلكترونية للمجموعة (الموقع الإلكتروني، Petrotimes، Intraweb)، والنشر الكتابي، وتنظيم الندوات والمؤتمرات والاجتماعات الموضوعية والمسابقات للتعرف على التحول الرقمي ... لنشر سياسات لجنة الحزب والمجموعة بشأن أعمال التحول الرقمي لجميع الموظفين في المجموعة بأكملها.
وفي كل عام، استثمرت المجموعة ووحداتها في مجالات التشغيل الرئيسية بشكل استباقي في بناء نظام البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات لخدمة أنشطة الإنتاج والأعمال والحوكمة المؤسسية. وفي الوقت نفسه، تنظيم دورات تدريبية منتظمة حول التحول الرقمي لمستويات الإدارة وكذلك موظفي المجموعة؛ ندوات لمناقشة ومشاركة وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المطبقة في قطاع الطاقة من خبراء ذوي خبرة لدعم أعمال التحول الرقمي في شركة بتروفيتنام ووحداتها الأعضاء.
في الآونة الأخيرة، صدرت العديد من الوثائق التوجيهية الجديدة التي تلعب دورًا مهمًا على جميع المستويات المتعلقة بأعمال التحول الرقمي، مثل: الاستنتاج رقم 76-KL/TW للمكتب السياسي بشأن التوجه الاستراتيجي لصناعة النفط والغاز في فيتنام حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2035 وبعض التوجهات للفترة الجديدة؛ القرار رقم 38/NQ-CP بشأن خطة تنفيذ الاستنتاج رقم 76-KL/TW المؤرخ 24 أبريل 2024 للمكتب السياسي؛ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 914/ق.د-ت.ت.غ بشأن الموافقة على برنامج تطبيق إنجازات الثورة الصناعية الرابعة في ضمان أمن الطاقة الوطني بحلول عام 2030...
لذلك، تطلب لجنة الحزب للمجموعة من لجان الحزب/قادة الوحدات في المجموعة التركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ المستمر لهدف التحول الرقمي في المؤسسات والوحدات في المجموعة بحلول عام 2025، مع رؤية عام 2030 المنصوص عليها في القرار 184، مع اتباع توجيهات جميع المستويات عن كثب.
 |
| تطبق شركة PVOIL التحول الرقمي بشكل فعال في أعمال البترول. (المصدر: بي في إن) |
وبناءً على ذلك، فمن الضروري، من الآن وحتى عام 2025، مواصلة مراجعة/تحديث/تعديل وإصدار استراتيجية التحول الرقمي بالتزامن مع استراتيجية تطوير صناعة النفط والغاز، واستراتيجية تطوير بتروفيتنام، واستراتيجية تطوير الشركة الأم - المجموعة حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050، وبناء قاعدة بيانات مشتركة لصناعة النفط والغاز.
وتطالب لجنة الحزب للمجموعة، خلال الفترة 2025 - 2030، باستكمال بناء قاعدة بيانات خاصة بمجالات عمل المجموعة ووحداتها. وعلى وجه الخصوص، تعزيز استكمال النظام البيئي الرقمي في جميع أنحاء المجموعة لتعزيز عملية تحول نموذج الأعمال، وتحسين أساليب التشغيل، وتحسين قدرة الإدارة التشغيلية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/chuyen-doi-so-la-dong-luc-moi-cua-petrovietnam-293495.html
تعليق (0)