وكما ذكر ثانه نين ، فقد قدمت الحكومة للتو إلى الجمعية الوطنية مشروع قانون منقح للتأمين الاجتماعي. فيما يتعلق بسياسة سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، اقترحت الحكومة خيارين: الخيار الأول يسمح فقط لأولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي قبل نفاذ القانون (المتوقع 1 يوليو 2025) بالتأهل للسحب، أما أولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي بعد الوقت المذكور أعلاه فلا يُسمح لهم بالسحب. الخيار الثاني يسمح بالسحب ولكن فقط حتى 50% من المبلغ المدفوع. وفي تقريرها، قالت لجنة الشؤون الاجتماعية في الجمعية الوطنية إن كلا الخيارين غير معقول، واقترحت أن تواصل الحكومة تقييم الأثر واقتراح سياسة أكثر وضوحا.
الموظفون يكملون إجراءات سحب التأمين الاجتماعي في هيئة التأمين الاجتماعي بمنطقة بينه ثانه (HCMC)
وفي حديثه خلال المناقشة، اعترف رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي بأن سياسة سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة هي الأكثر إثارة للقلق بالنسبة للموظفين ولكنها أيضًا القضية الأكثر صعوبة. وبحسب رئيس مجلس الأمة، فإن الحاجة إلى سحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة أمر حقيقي، وبالتالي "لا يمكن منع ذلك". واقترح رئيس الجمعية الوطنية وضع سياسات للاحتفاظ بالعمال في النظام وتقليل السحب لمرة واحدة من التأمينات الاجتماعية.
فوائد جيدة، سوف تقبل
وأعرب القارئ مينه هونغ لي عن دعمه لرأي رئيس الجمعية الوطنية، وعلق قائلاً: "إن قضية التأمين الاجتماعي هي قضية مالية، وليست إدارية. وإذا كانت المزايا جيدة، فسوف يقبل الموظفون التأمين الاجتماعي بشكل طبيعي".
ومع ذلك، فمن الواضح تمامًا أنه على الرغم من أن حقوق الموظفين في الحفاظ على مساهمات التأمين الاجتماعي غالبًا ما يتم ذكرها والتأكيد عليها بوضوح، وخاصة فيما يتعلق بمزايا التقاعد، فلماذا لا يزال وضع "سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة" يربك صناعة التأمين الاجتماعي؟
وقد حلل مينه نجيا بي دي الأمر قائلاً: "يتعين علينا مواجهة حقيقة مفادها أن معظم الموظفين ينسحبون على الفور لأن سياسة التأمين الاجتماعي تتغير كل بضع سنوات. على سبيل المثال، تغير فترة دفع التأمين الاجتماعي وسن التقاعد في السنوات العشرين الماضية، ففي السابق، كانت النساء يدفعن لمدة 25 عامًا وكان عمرهن 50 عامًا لتلقي 75٪، وفي وقت لاحق كانت فترة الدفع 30 عامًا وكان عمرهن 55 عامًا لتلقي المعاش التقاعدي، والآن أصبحن في سن 60 عامًا لتلقي المعاش التقاعدي. لا يعرف الموظفون كيف ستتغير السياسة في المستقبل، لذلك لديهم عقلية مفادها أن أفضل شيء يمكن فعله هو التقاعد المبكر، والحصول عليه على الفور، ثم التقدم بطلب للحصول على وظيفة ودفعها مرة أخرى من البداية. هذه العقلية ليست غير شائعة!".
وقال الاتحاد الروسي لكرة القدم في حديثه عن قصة شخصية: "كل شخص لديه ظروف مختلفة، فكيف يمكن لشخص أن يكون مثل شخص آخر؟ شيء مثل حالتي، لقد اشتركت في التأمين الاجتماعي لمدة 13 عامًا، وأخطط للعمل لبضع سنوات أخرى لسحب كل شيء دفعة واحدة للحصول على مبلغ صغير من رأس المال لبناء منزل صغير، للتقاعد. لكن الآن التأمين يتغير باستمرار، مما يجعلني في حيرة. أنا قلق بشأن ما إذا تغيرت الشركة في المنتصف، ولم يصل سن التقاعد بعد ولم تكن سنوات الدفع كافية، فماذا سأفعل؟".
في انتظار السياسة الصحيحة!
وبعد أن تلقى معلومات تفيد بأن الجمعية الوطنية تواصل مطالبة وزارة العمل والأشخاص المعوقين والشؤون الاجتماعية باستشارة آراء مختلفة من أجل تصميم سياسة تأمين اجتماعي "أكثر معقولية"، لمساعدة الموظفين على الاختيار الأفضل، صرح السيد ساني نجوين قائلاً: "أنا أؤيد ذلك بشدة. إن السياسة الجيدة ستجعل الناس يشاركون في التأمين الاجتماعي. أما ما إذا كان ينبغي لهم الانسحاب أم لا، فهو متروك للموظف ليقرر. فعندما يترك موظفونا وظائفهم، فإنهم يسحبون تأمينهم الاجتماعي للتعامل مع الأمور الفورية دون التفكير في الأمد البعيد، ويرجع هذا جزئياً إلى خوفهم... وبحلول الوقت الذي يحصلون فيه على التأمين الاجتماعي، تكون الأموال قد انخفضت قيمتها ولن يتبقى الكثير. لذا فإن القضية هي السياسة، وليس ما إذا كان ينبغي حظر الانسحاب لمرة واحدة من التأمين الاجتماعي أم لا". وقال السيد كووك ثانه متفقًا مع رئيس الجمعية الوطنية: "إنني أتفق بشدة مع رئيس الجمعية الوطنية على أنه من المستحيل منع الأشخاص من سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، ولكن هناك حاجة إلى سياسة لجذب المشاركين في التأمين الاجتماعي والاحتفاظ بهم".
وفي تعليقه على أحد الأسباب التي جعلت قصة سحب التأمين الاجتماعي في وقت ما "ساخنة"، أعرب هان نغوك عن رأيه: "يريد الموظفون خفض سن التقاعد. وإذا لم يتم خفضه، أخشى أن يستمر تفاقم حالة سحب الموظفين للتأمين الاجتماعي في وقت ما". وأعرب بيد ثينه كيو بي عن تطلعه إلى سياسات تأمين اجتماعي رائدة، واقترح: "نحن بحاجة فقط إلى التركيز على توضيح سبب سحب الموظفين للتأمين الاجتماعي في وقت واحد، وإيجاد طرق للتغلب على هذا، ثم تصميم سياسة تأمين اجتماعي بفوائد طويلة الأجل".
في آلية السوق، يتمتع المشاركون في التأمين الاجتماعي بالحق في اختيار الخيار الأمثل لأنفسهم. ومن ثم، فمن الممكن النظر في إضافة المزيد من وحدات الأعمال للتنافس مع التأمينات الاجتماعية الحالية.
لاي لي
بسيط. أقترح لائحة تنص على أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا فقط يمكنهم سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.
هونغ دينه فييت
أموال التأمين الاجتماعي هي أموال يساهم بها الموظفون ويجمعونها. من يريد الحصول على معاش تقاعدي يمكنه الحصول عليها، ومن يريد سحبها دفعة واحدة يمكنه سحبها، كل واحد له أفكاره الخاصة.. أما بالنسبة لتخفيف الضغط فهو منسق بالفوائد.
السيد هوانج توان
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)