قامت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام بتنفيذ القرار رقم 391 الصادر عن وزير المالية بشأن تنظيم وظائف ومهام وصلاحيات والبنية التنظيمية للضمان الاجتماعي في فيتنام التابع لوزارة المالية.

وبناءً عليه، فإن موعد أداء الوظائف والمهام وفقًا للهيكل التنظيمي الجديد في كامل نظام الضمان الاجتماعي في فيتنام على المستوى المركزي هو اعتبارًا من الأول من مارس؛ على مستوى التأمينات الاجتماعية الإقليمية والمحلية اعتبارًا من الأول من أبريل.

التأمين الاجتماعي ثاتش تاو 11 2604 121902 128053.jpg
الضمان الاجتماعي في فيتنام هو وحدة خاصة تابعة لوزارة المالية. الصورة: ثاتش ثاو.

يتم تنظيم الضمان الاجتماعي في فيتنام من المستويات المركزية إلى المستويات المحلية وفقًا لنظام مكون من 3 مستويات، بما في ذلك 14 وحدة استشارية مركزية؛ 35 تأمين اجتماعي إقليمي و350 تأمين اجتماعي بين المناطق. انخفض عدد نقاط الاتصال في قطاع التأمين الاجتماعي بأكمله من 1470 إلى 747 نقطة اتصال (انخفاض بنسبة 49.2%).

وفيما يتعلق بأعمال الموظفين، حصلت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام أيضًا على تعيينات لمديرين ونائبين للمديرين، و15 رئيس قسم ومناصب معادلة، و49 نائب رئيس قسم، و35 مديرًا إقليميًا للتأمين الاجتماعي.

طلب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام، لي هونغ سون، من الوحدات التابعة للقطاع على المستويين المركزي والمحلي التركيز على تنفيذ عدد من المهام الرئيسية.

من 63 مقاطعة إلى 35 منطقة

بعد تبسيطه اعتبارًا من الأول من مارس، لم يعد الضمان الاجتماعي في فيتنام وكالة حكومية بل وحدة خاصة تابعة لوزارة المالية، مهمتها المشاركة في واقتراح السياسات القانونية بشأن التأمين الاجتماعي، والتأمين ضد البطالة، والتأمين الصحي.

بدلاً من العمل في 63 مقاطعة ومدينة كما كان من قبل، يتم الآن تنظيم التأمينات الاجتماعية في 35 منطقة، مع وضع قانوني وأختام وحسابات منفصلة. ولا يتجاوز عدد وحدات التأمينات الاجتماعية على مستوى المحافظات وحدها 350 وحدة، ولكن لا يوجد تنظيم داخلي.

التأمين الاجتماعي الإقليمي 17415991561561832386590.png

يتكون نظام التأمينات الاجتماعية المركزي من 15 وحدة، تبدأ عملها اعتباراً من أول مارس. وطلبت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام أيضًا من الوحدات تنفيذ تسليم المهام والمالية والأصول والموظفين وفقًا للتعليمات.

يكلف مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام رؤساء الوحدات التابعة للنظام على المستوى المركزي بالخضوع لمدير الضمان الاجتماعي في فيتنام لإصدار إجراءات العمل وتحقيق اللامركزية الإدارية؛ - لامركزية تطبيق تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالتحول الرقمي، وفقاً لوظائف ومهام الوحدة قبل 31 مارس، بما يضمن تنظيم وتشغيل التأمينات الاجتماعية على 3 مستويات (المركزي، الإقليمي، المنطقة) وفقاً للهيكل التنظيمي الجديد اعتباراً من 1 أبريل.

اقتراح الدخل الذي لا يخضع للتأمين الاجتماعي

اقتراح الدخل الذي لا يخضع للتأمين الاجتماعي

تقترح مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام إضافة مبالغ غير خاضعة لمساهمات التأمين الاجتماعي لتسهيل تنفيذ قانون التأمين الاجتماعي 2024.
لدى صندوق التأمينات فائض قدره 63 مليار دولار، وهو ما يكفي لدفع إعانات البطالة للموظفين المسرحين.

لدى صندوق التأمينات فائض قدره 63 مليار دولار، وهو ما يكفي لدفع إعانات البطالة للموظفين المسرحين.

أكد نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام أن رصيد صندوق التأمين ضد البطالة البالغ نحو 63 ألف مليار دونج يكفي لدفع إعانات البطالة للموظفين المدنيين والعمال الذين يتركون وظائفهم عند تبسيط الجهاز.
انخفض عدد العمال الذين يتغيبون عن التأمين الاجتماعي دفعة واحدة بشكل ملحوظ.

انخفض عدد العمال الذين يتغيبون عن التأمين الاجتماعي دفعة واحدة بشكل ملحوظ.

منذ بداية العام، قام ما يقرب من 1.1 مليون شخص على مستوى البلاد بسحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، وهو انخفاض قدره 7599 شخصًا مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023.