10 خطابات مؤثرة لنواب الجمعية الوطنية في جلسة كوفيد-19 والرعاية الصحية الشعبية

يروي الوزير هو دوك فوك قصة أربعة وزراء يتناولون المعكرونة سريعة التحضير في المطار أثناء مكافحة كوفيد-19

في استذكاره للوقت الذي اندلع فيه جائحة كوفيد-19 بقوة في فيتنام، شارك وزير المالية هو دوك فوك أنه خلال الوباء المعقد، عملت الحكومة بلا كلل لإنشاء صندوق لقاح سريع للوقاية من كوفيد-19. في الساعة التاسعة مساءً، اتصل بي رئيس الوزراء مستفسرًا عن إمكانية إنشاء صندوق لقاح. فأجبتُ بإمكانية إنشائه. في تلك الليلة، عقدنا اجتماعًا ووزعنا المهام على الوزارات والمكاتب لتطبيق اللوائح وإنشاء الصندوق. وكلّفنا إدارة الإدارة العامة بإعداد التعميم رقم 41 في تلك الليلة. وفي الساعة الثامنة صباحًا من اليوم التالي، وضعنا التعميم وقرار إنشاء صندوق لقاح كوفيد-19 على مكتب رئيس الوزراء، حسبما أفاد وزير المالية.

صرح المندوب نجوين لان هيو (وفد بينه دينه) بصراحة أن السياسات غير المعقولة تعمل على خنق تنمية مراكز الصحة في البلديات والأحياء. هناك حالات حيث يتم إعطاء المرضى الذين يعانون من نفس المرض الأساسي، إذا تم علاجهم في مركز الصحة بالبلدية، أدوية لخفض ضغط الدم بقيمة 100 ألف دونج فقط، بينما في المقاطعة أو المنطقة، يتم استخدام أدوية أكثر تكلفة. أو أن نظام فحص المرضى من الأطباء والممرضين في مركز الصحة بالبلدية هو 27 ألف دونج فقط للمريض ويتم خصمها ذهابًا وإيابًا...

صرحت المندوبة نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري) أن وضع مركز الصحة بالبلدية الذي لا يوجد فيه سوى شخص واحد في الخدمة كل ليلة، في حين أن هذا هو الخط الأول للرعاية الطارئة في الليل للمرضى في المعارك وحوادث المرور ... معقد للغاية، لذلك لا يمكن للطاقم الطبي، وخاصة النساء، أن يكونوا في الخدمة بمفردهم. تضطر العديد من الطبيبات إلى طلب الذهاب مع أمهاتهن أو أخواتهن أو أزواجهن أو أبنائهن خوفاً من أن يسبب المرضى مشاكل. في هذه الأثناء، تبلغ رسوم الخدمة الليلية 25 ألف دونج فقط، وتبلغ رسوم الوجبات 15 ألف دونج، وهو نظام متواضع للغاية مقارنة بالجهود التي يبذلها هذا الفريق. ويجعل نظام السياسة المنخفض من الصعب جذب الأشخاص والاحتفاظ بهم للعمل في مجال الرعاية الصحية الأولية.

وأشار المندوب ترينه تو آنه (وفد لام دونج) إلى أن العديد من البلديات وأحياء المدن، وخاصة المناطق الحضرية ذات الكثافة السكانية العالية، لديها نسبة 10 أطباء لكل 30.000-50.000 شخص (المعيار الموصوف هو 10 أطباء لكل 15.000 شخص). وعلى الرغم من القيام بالكثير من العمل، فإن فريق الأطباء والممرضات على مستوى القاعدة الشعبية لم يتلق العلاج الكافي، حيث يبلغ متوسط ​​دخل الطاقم الطبي 5-7 ملايين دونج فقط شهريًا.

استذكر المندوب نجوين آنه تري (وفد هانوي) الندوب والدروس المؤلمة في مكافحة كوفيد-19، حيث قال: "كانت عملية الاحتيال المذهلة التي ارتكبتها شركة فييت أ في تنظيم إنتاج مجموعات الاختبار مؤلمة ومدانة. كان الاحتيال باهظ التكلفة وواسع النطاق". أو أن هناك حالات من الانتهاكات لا ترجع إلى الجشع أو الربح بل ببساطة إلى الإجراءات الخاطئة لتلبية المتطلبات العاجلة في الوقاية من الأوبئة.

أعرب المندوب نجوين هوو ثونغ (وفد بينه ثوان) عن قلقه من أنه عندما تنتهي جائحة كوفيد-19، سيواجه الأطباء والممرضات في المستشفيات قلق إعادة المعدات الطبية والأكسجين والأدوية إلى الشركات التي استعارتها أثناء الجائحة الطارئة. في الوقت الحاضر، تطالب الشركات باستمرار بالديون، لكن المرافق الطبية لا تملك الأساس القانوني الكافي لسدادها.

قال المندوب فام خان فونغ لان: "في مكافحة جائحة كوفيد-19، حققنا نتائج عديدة، حظيت بتقدير العالم. ومع ذلك، أنا - كمواطن - لا أرى سوى أننا انتصرنا، ولكن إذا استبدلنا الجنرالات أو "قطعنا رؤوسهم"، فهذا يعني أننا فشلنا. إن النظام الصحي بأكمله وعدد العاملين الصحيين الذين دفعوا ثمن الجائحة باهظ للغاية".

واقترح المندوب فان تي باخ تويت (وفد مدينة هو تشي منه) أن تقوم الحكومة والجمعية الوطنية بإصدار قانون التأمين الصحي في أقرب وقت ممكن للتغلب على الوضع الذي لا يكون فيه الأطباء هم الذين يصفون الدواء أو يقررون كيفية علاج المرضى، ولكن موظفي التأمين الصحي - الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة. وأوضح العديد من الأطباء أنهم عندما يشرحون الأمر لشركة التأمين الصحي، يتلقون أسئلة صعبة للغاية مثل "لماذا نوصف هذا الدواء وليس دواء آخر مدرج في قائمة التأمين الصحي...". والسبب هو أن أنظمة وإجراءات الدفع الطبي تجعل الأمر صعبًا على المرضى والأطباء.

أعرب المندوب تران فان ساو (وفد دونج ثاب) عن قلقه من أن مرض "الخوف من المسؤولية"، والانطواء، والسلبية، والخوف من اتخاذ القرارات، ينتشر من الصناعة الطبية إلى المهن الأخرى. وهذه مشكلة تحتاج إلى الاهتمام والنظر إليها من جوانب عديدة، ويجب القضاء عليها على الفور. ولذلك اقترح المندوب أن يكون لدى الجمعية الوطنية آلية تمكن أصحاب السلطة من تقييم سلوك الآخرين وتطبيق القانون للحكم على ما هو قانوني ومعقول حقا.

وقالت المندوبة تران ثي نهي ها (وفد هانوي) إن نظام الرواتب الحالي للعاملين في المجال الطبي يتم تطبيقه منذ عام 2004 ولم يتغير منذ ما يقرب من 20 عامًا. أو تم تطبيق نظام البدلات لمدة تزيد عن 10 سنوات. وهذا هو السبب في عدم اهتمام العديد من الأطباء بالصناعة الطبية. واقترحت النائبة أن يتم إدراج محتوى إصدار اللوائح الخاصة بالرواتب والمخصصات ضمن المحتوى الذي يجب تنفيذه فوراً فيما يتعلق بسياسات الكادر الطبي القاعدي.

مصدر: https://vtc.vn/10-phat-bieu-an-tuong-cua-dai-bieu-quoc-hoi-o-phien-hop-ve-covid-19-y-te-co-so-ar786078.html