ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในภาคการเกษตร แม้จะได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ แต่ภาคการเกษตรยังคงรักษาโมเมนตัมการเติบโตที่ 3.20% ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 ซึ่งมีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจอย่างมาก

อย่างไรก็ตาม ภาคการเกษตรคิดเป็นหนึ่งในสามของการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในเวียดนาม จากสถานการณ์ดังกล่าว รัฐบาลได้อนุมัติยุทธศาสตร์การพัฒนาการเกษตรและชนบทอย่างยั่งยืน พ.ศ. 2564-2573 เป้าหมายคือภายในปี 2593 เวียดนามจะกลายเป็นประเทศเกษตรกรรมชั้นนำที่มีอุตสาหกรรมการแปรรูปที่ทันสมัย ​​โดยมุ่งหวังที่จะเติบโตของ GDP เพิ่มผลผลิตการส่งออก และลดการปล่อยก๊าซลง 10% ภายในปี 2573

เพื่อเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคคลสำหรับกลยุทธ์นี้ กระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบทได้ออกข้อมติฉบับที่ 37 เรียกร้องให้มีการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูงเพื่อสร้างภาคเกษตรนิเวศโดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติและมีความคิดสร้างสรรค์เพื่อนำการเติบโตทางเศรษฐกิจในชนบทภายในปี 2573

การขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง

ภาคการเกษตรกำลังเปลี่ยนไปสู่รูปแบบที่ยั่งยืนและใช้เทคโนโลยีสูง และเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงาน ในปี 2565 แม้ว่าความต้องการจัดหางานในภาคเกษตร ป่าไม้ และประมง จะสูงถึงปีละ 46,000 คน แต่จำนวนนักศึกษาที่เลือกสาขาวิชาดังกล่าวกลับต่ำมาก เพียง 0.86% เท่านั้น

ในการประชุมปี 2023 ที่จัดโดยกระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ำว่าการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะสูงในปัจจุบันไม่เพียงแต่ขัดขวางการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่เท่านั้น แต่ยังเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเปลี่ยนผ่านไปสู่การเกษตรเชิงนิเวศอีกด้วย

ภาพ001.jpg
ผลกระทบของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ต่อการจ้างงานในอุตสาหกรรมแปรรูปการเกษตรในเวียดนามในช่วงปี 2018 - 2030 ที่มา: ธนาคารพัฒนาแห่งเอเชีย

รายงานของ PwC ระบุว่าหากคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในภาคการเกษตรไม่ได้รับการปรับปรุง เวียดนามอาจสูญเสียการเติบโตของ GDP มูลค่า 9 พันล้านดอลลาร์ เวียดนามจำเป็นต้องลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษตรเพื่อรักษาตำแหน่งของตนในตลาดการเกษตรโลก และส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านไปสู่การเกษตรสมัยใหม่และยั่งยืน

เวียดนาม-ออสเตรเลียร่วมมือพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เวียดนามและออสเตรเลียกำลังเสริมสร้างความร่วมมือกันผ่านความตกลงทางการค้า เช่น ความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค (RCEP) และความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจภาคพื้นแปซิฟิกที่ครอบคลุมและก้าวหน้า (CPTPP) โดยมีเกษตรกรรมที่ยั่งยืนเป็นเสาหลักที่สำคัญ

เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ออสเตรเลียเปิดประตูต้อนรับคนงานชาวเวียดนามจำนวน 1,000 คนเพื่อทำงานในภาคเกษตรกรรมภายใต้โครงการหมุนเวียนแรงงาน คนงานจะทำงานระยะสั้น (6 - 9 เดือน) หรือระยะยาว (1 - 4 ปี) ในภาคส่วนต่างๆ เช่น การทำฟาร์ม การแปรรูปเนื้อสัตว์ การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ และป่าไม้ โครงการนี้มุ่งหวังที่จะแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานของออสเตรเลีย โดยช่วยให้คนงานชาวเวียดนามพัฒนาทักษะและประสบการณ์ของตนเอง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเกษตรกรรมอย่างยั่งยืนในประเทศบ้านเกิดของพวกเขา

มหาวิทยาลัยชั้นนำ เช่น มหาวิทยาลัยแอดิเลด และมหาวิทยาลัยแทสเมเนีย กำลังพัฒนาศักยภาพแรงงานด้านการเกษตรอย่างแข็งขันผ่านโครงการฝึกอบรมเฉพาะทางในสาขาต่างๆ เช่น เกษตรกรรมที่เป็นกลางทางคาร์บอนและเกษตรกรรมแม่นยำ

เวียดนามสามารถเรียนรู้และนำประสบการณ์อันมีค่าเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการเกษตรที่ยั่งยืนได้ ภายใต้ความร่วมมือนี้ ออสเตรเลียสามารถให้การฝึกอบรมทางเทคนิค พัฒนาขีดความสามารถ และความร่วมมือด้านการวิจัยที่เหมาะกับความท้าทายเฉพาะที่ภาคเกษตรกรรมของเวียดนามต้องเผชิญ

ภาพ003.jpg
ปริญญาตรีวิทยาศาสตร์การเกษตรที่มหาวิทยาลัยแทสเมเนีย (ออสเตรเลีย)

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการความร่วมมือด้านการศึกษา การฝึกอบรม และการวิจัย สู่การเปลี่ยนแปลงสีเขียว ซึ่งจัดโดย Austrade สถานทูตออสเตรเลียในเดือนกันยายน ศาสตราจารย์จากออสเตรเลียและเวียดนามได้หารือเกี่ยวกับความร่วมมือในการพัฒนาทรัพยากรแรงงานของเวียดนามในด้านเกษตรกรรมที่ยั่งยืน การประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าวมุ่งเน้นที่การแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดี โมเดลเศรษฐกิจหมุนเวียน รวมถึงการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และการนำเทคโนโลยีขั้นสูงและระบบอัตโนมัติมาใช้ในภาคเกษตรกรรมเพื่อลดแรงงาน

การส่งเสริมการใช้ดิจิทัลและการเสริมสร้างศักยภาพสำหรับภาคการเกษตรของเวียดนามต้องอาศัยความร่วมมือระหว่างรัฐบาล อุตสาหกรรมเทคโนโลยี และภาคธุรกิจ โครงการ Aus4ASEAN Digital Transformation and Future Skills นำเสนอรูปแบบการยกระดับทักษะดิจิทัล รวมไปถึงหลักสูตรเกี่ยวกับการสร้างระบบการฝึกอาชีวศึกษาสำหรับเศรษฐกิจสีเขียว ออสเตรเลียสามารถปรับตัวและนำโมเดลนี้ไปใช้ในเวียดนามได้ ซึ่งจะช่วยสร้างเกษตรกรรมที่ทันสมัย ​​ยั่งยืน และบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

ทุยงา