ตลอดประวัติศาสตร์ บทบาทของผู้หญิงในสังคมช่วยให้ประเทศชาติมีเสถียรภาพ ความก้าวหน้า และการพัฒนาในระยะยาว สิ่งนี้จะถูกแสดงให้เห็นชัดเจนยิ่งขึ้นในสังคมสมัยใหม่ เมื่อผู้หญิงยืนหยัดในตำแหน่งของตนมากขึ้นในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการเมือง เศรษฐกิจ วัฒนธรรม ชีวิตทางสังคม...
การส่งเสริมศักยภาพสตรีและการยกระดับสถานภาพของสตรีในสังคมถือเป็นมาตรการสำคัญประการหนึ่งที่หลายประเทศทั่วโลกดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ในประเทศเวียดนาม ด้วยนโยบายที่ถูกต้องของพรรคและรัฐ ความพยายามจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกสังคมโดยรวม ความเท่าเทียมทางเพศ และความก้าวหน้าของสตรีได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญมาก
ในเมืองThanh Hoa คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สั่งการและชี้แนะแผนก หน่วยงาน หน่วยงาน และคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล ให้ดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศอย่างสอดประสานและสม่ำเสมอ ดังนั้นงานนี้จึงมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก โดยเป้าหมายตามแนวทางยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเสมอภาคทางเพศในช่วงปี พ.ศ. 2564 - 2573 ส่วนใหญ่ได้รับการดำเนินการให้เป็นไปตามแผนงานและแผนงานที่วางไว้ โดยเฉพาะด้านการศึกษา การฝึกอบรม เศรษฐศาสตร์ แรงงาน การสร้างความเท่าเทียมทางเพศในชีวิตครอบครัวและการป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ... จึงช่วยลดช่องว่างทางเพศ สร้างเงื่อนไขและโอกาสให้ผู้หญิงได้พัฒนา ตามสถิติ จนถึงขณะนี้ ในจังหวัดทัญฮว้า มีอัตราผู้นำสตรีเข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทุกระดับค่อนข้างสูง โดยมีสตรี 7 คน/สหาย 65 คน เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด (10.8%) มีกรรมการพรรคการเมืองหญิงทั้งเขต 174 คน/กรรมการพรรคการเมือง 887 คน (อัตราส่วน 19.62%) มีกรรมการพรรคการเมืองในตำบลที่เป็นสตรี 1,702 คน/กรรมการพรรคการเมือง 7,056 คน (อัตรา 24.12%) สัดส่วนของหน่วยงานบริหารรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทุกระดับที่มีผู้นำเป็นผู้หญิงหลักคิดเป็นร้อยละ 27.5 ณ เดือนมิถุนายน 2567 จำนวนลูกจ้างหญิงมีจำนวน 411,115 คน เพิ่มขึ้นเป็น 48.2% (ปี 2564 เพิ่มขึ้นเป็น 40.1%) จำนวนแรงงานสตรีภาคเกษตร 318,145 คน คิดเป็น 37.3% (ปี 2564 อยู่ที่ 39.5%) อัตรากรรมการ ผู้ประกอบการ และสหกรณ์ที่เป็นผู้หญิง อยู่ที่ 30.9% เพิ่มขึ้น 1.4% เมื่อเทียบกับปี 2566 ทั้งจังหวัดมีโมเดลเศรษฐกิจรวมที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ 361 โมเดล...
ความเท่าเทียมทางเพศเป็นทั้งเป้าหมายของการพัฒนาและเป็นปัจจัยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสตรีในกระบวนการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ ดังนั้น การส่งเสริมศักยภาพสตรีให้บรรลุความเท่าเทียมทางเพศจึงเป็นเป้าหมายระยะยาวที่เวียดนามมุ่งหวังไว้ อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง ผู้หญิงยังคงต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายที่ขัดขวางความสามารถในการมีส่วนสนับสนุนสังคมอย่างเต็มที่ การแก้ไขความท้าทายเหล่านี้ต้องอาศัยความพยายามร่วมกันจากแต่ละบุคคลและชุมชน รวมถึงแนวทางที่เข้มแข็งจากทุกระดับและทุกภาคส่วนในการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างอำนาจให้สตรี เปลี่ยนการรับรู้และอคติทางสังคม และสนับสนุนความพยายามของสตรีในการลุกขึ้นยืน ส่งผลให้สตรีมีเสียงและอำนาจในการตัดสินใจเพิ่มมากขึ้น มีส่วนช่วยแก้ไขข้อจำกัดในการกำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
ทานห์ฮัว
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/trao-quyen-cho-phu-nu-227938.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)