โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Transerco ได้ประสานงานกับบริษัท KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเรื่อง "ทักษะการบริหารทรัพยากรบุคคล" ให้กับคณะกรรมการบริหาร หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานในสังกัดของบริษัท หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกวิชาชีพ และศูนย์ปฏิบัติการขนส่งสาธารณะของบริษัท

นายบุย ฮอง ซอน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทรานเซอร์โค กล่าวเปิดการอบรมว่า การจัดการทรัพยากรบุคคลไม่ใช่เพียงหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่เจ้าหน้าที่บริหารทุกระดับขององค์กรก็ต้องเข้าใจด้วย เพื่อให้มีทิศทางและดำเนินงานเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ราบรื่น จัดสรรคนให้เหมาะสมกับงาน และส่งเสริมจุดแข็งของกำลังคน

นายบุ้ย ฮ่อง ซอน ยังขอร้องให้ผู้เข้าร่วมอบรมศึกษาค้นคว้าอย่างจริงจังเพื่อดูดซับความรู้ที่อาจารย์ถ่ายทอดให้ ตลอดจนมีส่วนร่วมเสนอแนวคิดและแบ่งปันประสบการณ์การทำงานของตนเองอย่างจริงจัง เพื่อให้หลักสูตรสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คาดหวังได้อย่างแท้จริง

การฝึกอบรม 1.jpg
อาจารย์ Pham Van Chinh สอนทักษะการบริหารจัดการ ภาพโดย : Transerco

อาจารย์ Pham Van Chinh อาจารย์จาก KASH เปิดเผยว่านักศึกษาที่เข้าร่วมชั้นเรียนได้รับการแนะนำเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น บทบาทของผู้จัดการในการจัดการทรัพยากรบุคคล ติดตามและประเมินผลการทำงาน; ทักษะการมอบหมายและการอนุญาต สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน; วัฒนธรรมองค์กร…

การฝึกอบรม 2.jpg
นักศึกษาจะได้รับใบรับรอง KASH หลังจากจบหลักสูตร ภาพโดย : Transerco

คุณหวู่ ฮู่ เตี๊ยน หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัททรานเซอร์โค กล่าวว่า หลักสูตรนี้ช่วยให้นักศึกษาแต่ละคนจัดระบบความรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรบุคคลของตน และในเวลาเดียวกัน ยังเป็นโอกาสให้นักศึกษาแต่ละคนได้ไตร่ตรอง แก้ไขตนเอง และมองย้อนกลับไปที่ตนเอง เพื่อพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นต่อไปในตำแหน่งและงานที่พวกเขาดำรงอยู่ในปัจจุบัน นี่ก็เป็นความปรารถนาและความคาดหวังของคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อคณะผู้บริหารตลอดจนบุคลากรที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีส่วนร่วมในการดำเนินการและปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้นในอนาคต

ในตอนท้ายของหลักสูตร ผู้จัดชั้นเรียน ผู้นำ KASH และอาจารย์บรรยายได้มอบประกาศนียบัตรให้แก่ผู้เข้าร่วม

ฮ่อง หนึง