บ่ายวันที่ 18 มีนาคม ณ ศูนย์วัฒนธรรม Kinh Bac คณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรมร่วมกับสมาคมนักธุรกิจเกาหลีในเวียดนาม (KOCHAM) จัดสัมมนาเรื่อง "แนวทางแก้ไขปัญหาการฝึกอบรม การใช้ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล"
ภาพรวมของการอภิปราย
ปัจจุบันจังหวัดบั๊กนิญมีโครงการลงทุนโดยตรงจากนักลงทุนชาวเกาหลีมากกว่า 1,000 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 41 ของจำนวนโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศทั้งหมดในจังหวัด โดยมีทุนรวม 16,100 ล้านเหรียญสหรัฐ (คิดเป็นร้อยละ 51) นอกจากจะส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่อง สร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ดีที่สุด ให้ความสำคัญกับทรัพยากรในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานที่ซิงโครนัสและทันสมัย จังหวัดบั๊กนิญมุ่งเน้นและนำแนวทางแก้ไขมาปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคล จังหวัดบั๊กนิญเป็นพื้นที่แรกในประเทศที่มีนโยบายสนับสนุนการสอนและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงและอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เพื่อให้บริการอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล
ผู้แทนเข้าร่วมสัมมนา
ปัจจุบันจังหวัดมีศูนย์ฝึกอบรมอาชีวศึกษา 58 แห่ง จัดหาแรงงานให้แก่สถานประกอบการมากกว่า 10,000 คนต่อปี เมืองบั๊กนิญยังได้จัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานเพื่อพัฒนาเมืองมหาวิทยาลัย ดึงดูดสถาบันฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงมาลงทุนในเมืองบั๊กนิญ เชื่อมโยงการศึกษาด้านอาชีวศึกษาเข้ากับธุรกิจ และกลไกการประสานงาน 3 ฝ่าย: รัฐ - โรงเรียน - วิสาหกิจ ดำเนินการส่งเสริมการดึงดูดให้จัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและศูนย์วิจัยและพัฒนา (R&D) ระดับภูมิภาคและคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลยังคงเผชิญกับข้อจำกัดบางประการ
นักธุรกิจเกาหลีหารือในงานสัมมนา
ในงานสัมมนานี้ วิสาหกิจเกาหลีได้ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดของทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ความเห็นบางประการชี้ให้เห็นว่าจำเป็นที่จะต้องส่งเสริมให้ธุรกิจลงทุนในด้านการฝึกอบรมและการจัดหาแรงงาน การดึงดูดคนงานผ่านโครงการความร่วมมือ พัฒนากฎเกณฑ์และนโยบายเพื่อรักษาพนักงาน การลงโทษต่อพนักงานที่เปลี่ยนงานโดยสมัครใจ ขยายขอบเขตการทำงาน; ธุรกิจจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถสร้างสมดุลระหว่างงานกับชีวิตครอบครัวได้ ส่งเสริมนวัตกรรมเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ…
ฟาม เตียน, วู เตวียน
ที่มา: http://bacninhtv.vn/tin-tuc-n22084/toa-dam-giai-phap-dao-tao-su-dung-va-phat-trien-nguon-nhan-luc.html
การแสดงความคิดเห็น (0)