เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้ออกแผนและสั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับจัดกิจกรรมที่เป็นรูปธรรม มีประสิทธิผล มีเป้าหมาย และเหมาะสมกับสภาพของท้องถิ่น หน่วยงาน องค์กร บริษัท และสถานประกอบการผลิตและธุรกิจ สหพันธ์แรงงานจังหวัดลาวไกมุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนอย่างน้อย 55% ในองค์กรทุกประเภทมีกิจกรรมอย่างน้อย 1 รายการตอบสนองต่อเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานภาคประชาชนในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะอย่างน้อยร้อยละ 35 มีกิจกรรมที่เหมาะสมอย่างน้อย 1 กิจกรรม เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568

ดังนั้นสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะเน้นการจัดโครงการและกิจกรรมสำหรับคนงานและลูกจ้าง ไฮไลท์อยู่ที่โครงการ “คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ” เน้นการโฆษณาชวนเชื่อ ระดมพล และยกย่องสมาชิกสหภาพแรงงานและคนทำงานที่แข่งขันกันพัฒนาคุณวุฒิ ความรู้ความสามารถ และวิชาชีพ มีความคิดริเริ่ม นวัตกรรมทางเทคนิค และนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ในการผลิต สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด มีหน้าที่ให้คำปรึกษา เสนอ และประสานงานจัดระเบียบให้หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงานในระดับเดียวกัน และนายจ้าง ติดต่อและเจรจากับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน พร้อมทั้งจัดโครงการ "ขอบคุณคนงาน" "อาหารสหภาพแรงงาน" และจัดกิจกรรมดูแล สนับสนุน และแสดงความกตัญญูต่อคนงาน ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับต่างให้ความสำคัญกับการโฆษณาชวนเชื่อ โดยสร้างช่วงเวลาสูงสุดของ "สมาชิกสหภาพแรงงานในเดือนพฤษภาคม" เพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า


สำหรับกิจกรรมระดับจังหวัด สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะประสานงานจัดพิธีเปิดตัวเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานและเดือนคนงาน 2568 จัดให้คณะเข้าเยี่ยมชม มอบของขวัญ สนับสนุนการจัดสร้างบ้านพัก "สหภาพแรงงาน" และเรียนรู้สภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงานและผู้ใช้แรงงาน นอกจากนี้เรายังจะยกย่องและเชิดชูสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีผลงานดีเด่นด้านการเคลื่อนไหวเลียนแบบมากมายอีกด้วย ประสานงานกับหน่วยงานจังหวัดและสาขาการปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงานในหน่วยธุรกิจและสถานประกอบการผลิตและสถานประกอบการในพื้นที่
ที่มา: https://baolaocai.vn/to-chuc-nhieu-hoat-dong-nhan-thang-cong-nhan-nam-2025-post399379.html
การแสดงความคิดเห็น (0)