กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์หารือกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายวางแผน

บ่ายวันที่ 18 กันยายน คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริหารของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ จัดการประชุมเพื่อหารือโดยตรงกับเจ้าหน้าที่วางแผนและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งสำหรับวาระปี 2020-2025

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 1 — ผู้นำกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ หารือกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายวางแผน (ภาพ: ผู้สนับสนุน)

ตามรายงานที่นำเสนอในการประชุม พบว่าบุคลากรสำคัญของกรมฯ มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณ คุณสมบัติวิชาชีพ ความสามารถในการทำงาน จริยธรรมสาธารณะ และความรับผิดชอบ

ตั้งแต่ปี 2563 ถึงปัจจุบัน กรมได้แต่งตั้งผู้ป่วยใหม่ 50 ราย มีการโอนและแต่งตั้งจำนวน 84 คดี แต่งตั้งใหม่ 47 กรณี; การพัฒนาบุคลากรของคณะกรรมการพรรคสาขาและคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าให้สมบูรณ์แบบ...

โดยมีการโยกย้ายบุคลากรจากหน่วยงานและสำนักงานเฉพาะทางจำนวน 13 รายลงสู่ระดับรากหญ้า เจ้าหน้าที่ตั้งแต่ระดับพื้นฐานไปจนถึงหน่วยงานและสำนักงานเฉพาะทางจำนวน 7 คน

การดำเนินการระดมและแต่งตั้งบุคลากรในกรมให้เป็นไปตามขั้นตอนอย่างเคร่งครัด หน่วยงานได้เพิ่มบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีการฝึกอบรมทักษะทางวิชาชีพและทางเทคนิคในระดับรากหญ้าเป็นประจำ สร้างเงื่อนไขให้บุคลากรได้สะสมความรู้ ประสบการณ์ และเข้าถึงงานของตำแหน่งที่วางแผนไว้

พร้อมกันนี้ หัวหน้าฝ่ายได้จัดลำดับงานให้เจ้าหน้าที่ตามคุณสมบัติและความสามารถ เพื่อส่งเสริมความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดียิ่งขึ้น การเอาชนะความเป็นท้องถิ่นในแต่ละหน่วยงาน ความนิ่งนอนใจ การขาดความพยายามที่จะศึกษาค้นคว้าและปรับปรุง...

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 2 — เจ้าหน้าที่จากกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม นครโฮจิมินห์แสดงความเห็นในงานประชุมเสวนา (ภาพ: ผู้สนับสนุน)

ในงานประชุม คณะกรรมการจัดงานได้รับความคิดเห็นจากภาคประชาชน 27 ข้อ และผู้แทน 22 คนได้พูดโดยตรง ความคิดเห็นจะวนเวียนอยู่ในประเด็นต่างๆ เช่น ข้อดีและความยากลำบากในการถูกโอนย้ายและแต่งตั้ง ปัญหาในกระบวนการรับงานและการปฏิบัติงานในปัจจุบัน; ข้อดีและความยากลำบากในการพยายามได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง...

นายเล วัน ติงห์ เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ความคิดเห็นของผู้แทนส่วนใหญ่ระบุว่า มีการจัดการอย่างเหมาะสม ส่งเสริมความเชี่ยวชาญและจุดแข็งของพวกเขา และมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้น ผู้ที่วางแผนมักจะพยายามทำให้ดีที่สุดและทำภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีเสมอ...

Sở LĐ-TBXH TPHCM đối thoại với cán bộ quy hoạch - 3 — นายเล วัน ติงห์ กล่าวสุนทรพจน์สรุปในงานประชุม (ภาพ: ผู้สนับสนุน)

อย่างไรก็ตาม หน่วยต่างๆ ยังคงประสบปัญหาเนื่องจากต้องปรับปรุงเครื่องมือ และปริมาณงานที่แต่ละคนรับผิดชอบก็เพิ่มมากขึ้น ความต้องการของอุตสาหกรรม คือ การลดระยะเวลาในการจัดการขั้นตอนการบริหาร เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและปฏิบัติการของหน่วยงานที่บริหารจัดการรายวิชา...

นายติ๋งห์ กล่าวว่า ข้อกำหนดดังกล่าวข้างต้นสร้างความกดดันให้กับเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่บ้าง

ส่วนปัญหาที่เหลืออยู่ นายติงห์ กล่าวว่า คณะกรรมการกลางพรรคและคณะกรรมการบริหารของกรมได้รับทราบและจะศึกษาแนวทางแก้ไขเพื่อนำมาปรับปรุงอย่างสมเหตุสมผลเพื่อปรับปรุงคุณภาพการดำเนินงานของอุตสาหกรรมในอนาคต

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm