นางสาวเหงียน บั๊ก เตี๊ยต ประธานบริษัท Vietnam Disinfection Joint Stock Company ได้รับเงินเดือนมากกว่า 7.72 พันล้านดองในปีที่แล้ว ตัวเลขดังกล่าวไม่รวมโบนัสมูลค่านับหมื่นล้านดอลลาร์ที่นางสาวทูเยตได้รับในไตรมาสแรกเพียงอย่างเดียว
การเติบโตทางธุรกิจและผลกำไรสูงเป็นฐานสำคัญสำหรับธุรกิจในการเพิ่มรายได้ให้กับผู้นำและพนักงานอื่นๆ - ภาพ: QUANG DINH
Vietnam Fumigation Joint Stock Company (VFG) เพิ่งประกาศงบการเงินรวมที่ผ่านการตรวจสอบแล้วสำหรับปี 2024
เมื่อเทียบกับรายงานที่จัดทำขึ้นเอง รายได้สุทธิของ VFG หลังการตรวจสอบยังคงอยู่ที่ 3,497 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับปี 2023 กำไรหลังหักภาษียังคงอยู่ที่มากกว่า 470 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 60% เมื่อเทียบกับผลประกอบการของปีก่อน
ในรายงานการตรวจสอบ VFG ยังได้ระบุรายละเอียดรายได้และค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริหาร ผู้อำนวยการทั่วไป และบุคลากรฝ่ายบริหารอื่นๆ ในปี 2024 อย่างโปร่งใสอีกด้วย
ทั้งนี้ นางสาวเหงียน บั๊ก เตี๊ยต ประธานกรรมการและรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้รับเงินเดือน 7.72 พันล้านดองในปีที่แล้ว เพิ่มขึ้นกว่าร้อยละ 10 เมื่อเทียบกับปี 2566 โดยเป็นผลมาจากการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของบริษัท
โปรดทราบว่าตัวเลขข้างต้นไม่รวมโบนัสที่นางสาวทูเยตได้รับในไตรมาสแรกของปี 2024 VFG ได้จ่ายเงินโบนัสจากปีก่อนๆ แทนโปรแกรม "การออกหุ้นภายใต้โปรแกรมสิทธิซื้อหุ้นของพนักงาน (ESOP) สำหรับช่วงระยะเวลา 2023 - 2025" ให้กับคณะกรรมการบริหารด้วยมูลค่ารวมเกือบ 51 พันล้านดองในไตรมาสแรกของปี 2024
VFG ได้ทำการบันทึกจำนวนโบนัสไว้โดยอิสระ โดยไม่รวมกับค่าตอบแทนที่ผู้นำได้รับตามการอนุมัติ นี่คือสาเหตุที่รายได้ของนางสาวทูเยตในปีที่แล้วลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับที่ประกาศในไตรมาสแรกของปี 2567
โดยเฉพาะในไตรมาสแรกของปี 2567 รายงานระบุว่า นางเตี๊ยตมีรายได้ 22,350 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 4.5 เท่าจากช่วงเดียวกันของปี 2566 หรือเท่ากับ 7,450 ล้านดองต่อเดือน
ตัวเลขดังกล่าวสูงกว่าประธานธนาคารที่เป็นผู้มีรายได้สูงสุดในระบบทั้งระบบในปี 2566 (8.6 พันล้านดอง/ปี) มาก
ในปี 2024 ประธาน VPBank จะได้รับเงินเดือนเพียง 3.36 พันล้านดองตลอดทั้งปี หรือประธาน Vietcombank จะได้รับ 1.6 พันล้านดอง
ค่าตอบแทนกะทันหันของผู้นำ VFG ถูกตั้งคำถามโดยผู้ถือหุ้นทันทีในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2024
นางสาวทูเยต ชี้แจงว่า การจัดสรรเงินเงินเดือนและโบนัสให้กับพนักงานแทนหุ้น ESOP นั้นได้ดำเนินการตามกฎเกณฑ์ที่คณะกรรมการบริหารกำหนดไว้
ดังนั้นจึงมีการจัดสรรพนักงานหลักอย่างสมเหตุสมผลตามความสามารถในการสนับสนุน ทุ่มเท และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ตามที่ผู้นำ VFG เผย ยังมีกองทุนเงินเดือนที่ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารแล้วแต่ยังไม่ได้รับการชำระเต็มจำนวนในปีงบประมาณ 2023 อีกด้วย โดยจะชำระเต็มจำนวนก่อนวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2567 ตามหลักเกณฑ์ภาษีเงินได้นิติบุคคลเท่านั้น
บริษัทได้ทำการเปลี่ยนแปลงนโยบายการให้รางวัลสำหรับพนักงานสำคัญและพนักงานทุกคน โดยไม่นำนโยบายการให้รางวัลหุ้น ESOP มาใช้เหมือนอย่างเดิม แต่แทนที่ด้วยกองทุนโบนัสตามผลประกอบการทางธุรกิจประจำปี
เป็นที่ทราบกันดีว่านางสาวทูเยต์เกิดเมื่อปีพ.ศ. 2485 และดำรงตำแหน่งสูงสุดในองค์กรมาตั้งแต่ปีพ.ศ. 2552 รายงานประจำปี พ.ศ. 2566 ระบุว่าจำนวนหุ้นที่นางสาวทูเยต์ถืออยู่ที่ VFG ณ สิ้นปีพ.ศ. 2566 คือ 565,068 หุ้น คิดเป็น 1.35% ของทุนจดทะเบียน
รายได้ของผู้นำคนอื่นๆ ที่ VFG เป็นอย่างไรบ้าง?
เมื่อกลับมาที่ตารางรายได้ของผู้นำ VFG พบว่าไม่ใช่เฉพาะนางสาว Tuyet เท่านั้น แต่ส่วนใหญ่ก็ได้รับรายได้ที่สูงขึ้นจากความเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจ
โดยนาย Truong Cong Cu กรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัทฯ ได้รับรายได้ในปี 2567 จำนวน 7.83 พันล้านดอง โดยไม่รวมโบนัสก้อนโตที่จะแบ่งกัน
นายทราน วัน ดุง กรรมการบริหารและรองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท VFG ได้รับค่าตอบแทนรวม 6,400 ล้านดองในปี 2024 เพิ่มขึ้นจาก 5,630 ล้านดองในปี 2023 ส่วนนายไม ตวน อันห์ กรรมการบริหารได้รับ 1,360 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 2.7 เท่า
นางสาว Pham Thi Ngoc Phuong หัวหน้าฝ่ายบัญชี ได้รับเงิน 1.68 พันล้านดอง ลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับเกือบ 1.8 พันล้านดองเมื่อปีที่แล้ว แต่ยังคงถือเป็นระดับสูงเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ หลายแห่งในตลาดหลักทรัพย์
ในส่วนของ VFG บริษัทนี้เดิมเป็นรัฐวิสาหกิจภายใต้กระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท จากนั้นได้แปลงสภาพเป็นทุนในปี 2544
สำนักงานใหญ่ VFG ในเขตที่ 1 นครโฮจิมินห์ ณ สิ้นปี 2024 บริษัทมีพนักงาน 1,539 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 150 คนหลังจากผ่านไปหนึ่งปี
ที่มา: https://tuoitre.vn/nu-chu-tich-u90-tai-mot-cong-ty-o-tp-hcm-thu-nhap-khung-bo-xa-nhieu-sep-ngan-hang-20250327181202631.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)