คนงานตกใจและโกรธแค้นต่อการเลิกจ้างจำนวนมาก

(CLO) พนักงานรัฐบาลที่ถูกเลิกจ้างเป็นจำนวนมากภายใต้แคมเปญปรับปรุงประสิทธิภาพของรัฐบาลทรัมป์ รู้สึกตกใจและไม่พอใจ รวมถึงกังวลว่าการตัดลดจะส่งผลกระทบต่อความสามารถในการให้บริการสาธารณะ

ประธานาธิบดีทรัมป์อ้างว่าเขากำลังลดการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยและปรับกำลังแรงงานพลเรือนเพื่อให้ตอบสนองต่อนโยบายของรัฐบาลได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากได้รับอีเมลที่ไม่ได้ระบุตัวตน โดยเหตุผลหลักก็คือว่าพวกเขา "ไม่มีคุณสมบัติ" ที่จะทำงานต่อไป

ผู้ประท้วงด้านนอกสำนักงานบริหารงานบุคคลในวอชิงตัน ดี.ซี. ประท้วงการเลิกจ้างของรัฐบาลกลาง ภาพ : GI

“เราได้รับหนังสือแจ้งเกี่ยวกับระเบียบบังคับในช่วงทดลองงาน โดยระบุว่าเราถูกไล่ออกเพราะไม่ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน” เอลิซาเบธ อานิสกีเควิช ทนายความจากสำนักงานคุ้มครองทางการเงินผู้บริโภค กล่าว

เกร็ก เฮาส์ ทหารผ่านศึกพิการกล่าวว่าการไล่ออกนั้นดำเนินไปอย่าง "ไร้หัวใจ" และโดยไม่คำนึงถึงผลกระทบที่มีต่อผู้คน “ไม่มีใครเข้าร่วมรัฐบาลกลางเพื่อที่จะร่ำรวย” เขากล่าว

สหภาพแรงงานของรัฐห้าแห่งได้ยื่นฟ้องรัฐบาลทรัมป์ โดยกล่าวหาว่าการเลิกจ้างนั้นผิดกฎหมายซึ่งถือเป็นการละเมิดขั้นตอนการลดขนาด ก่อนหน้านี้ สำนักงานบริหารงานบุคคลของสหรัฐอเมริกา (OPM) กำหนดให้หน่วยงานต่างๆ รายงานจำนวนพนักงานทดลองงานที่ถูกไล่ออก

ผลกระทบในระยะยาวของการเลิกจ้างทำให้เกิดความกังวล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหน่วยงานต่างๆ เช่น สำนักงานบริการสุขภาพทหารผ่านศึก (VA) และสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (FDA) เผชิญกับปัญหาขาดแคลนพนักงานอย่างรุนแรง การเลิกจ้างส่งผลต่อการประมวลผลใบสมัคร โครงการสนับสนุนทหารผ่านศึก และการอนุมัติยา

ข้อมูลของ OPM ณ เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 แสดงให้เห็นว่าพนักงานรัฐบาลประมาณ 216,000 คนอยู่ในระหว่างทดลองงาน หน่วยงานที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขทหารผ่านศึก (56,000 ราย) กระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ (5,200 ราย) และศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (1,300 ราย)

วุฒิสมาชิกริชาร์ด บลูเมนธัลกล่าวว่า “ทรัมป์กำลังไล่พนักงานคุมประพฤติเพราะมันง่าย ไม่ใช่เพราะมันดีสำหรับทหารผ่านศึกหรือช่วยประหยัดเงิน”

หง็อก แอห์ (อ้างอิงจาก CBS, AFP)

ที่มา: https://www.congluan.vn/nguoi-lao-dong-my-soc-va-tuc-gian-ve-chinh-sach-sa-thai-hang-loat-post334618.html