Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ผู้อพยพต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมายในการดูแลสุขภาพ

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị24/09/2024


อธิบดีกรมประชากร กระทรวงสาธารณสุข เล แถ่ง ซุง กรรมการคณะกรรมการอำนวยการแห่งชาติว่าด้วยประชากรและการพัฒนา กล่าวว่า ปัจจุบันประชากรของเวียดนามมีจำนวน 100.3 ล้านคน โดยประชากรในเขตเมืองคิดเป็นร้อยละ 38.13 ประเทศเวียดนามอยู่ในช่วงโครงสร้างประชากรทองคำ โดยมีประชากรในวัยทำงานจำนวน 67.7 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 67.4 ของประชากรทั้งหมด

ผลการสำรวจการเปลี่ยนแปลงทางประชากรและการวางแผนครอบครัว เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2565 โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ พบว่าการย้ายถิ่นฐานครั้งใหญ่ที่สุดในประเทศของเราคือจากเขตเมืองสู่เขตเมือง คิดเป็นร้อยละ 44.6 ของการย้ายถิ่นฐานทั้งหมดในประเทศ พื้นที่ที่มีอัตราการอพยพออกสูงสุดคือบริเวณสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงและพื้นที่ตอนเหนือของมิดแลนด์และเทือกเขา

พื้นที่ที่ดึงดูดผู้อพยพมากที่สุดคือภาคตะวันออกเฉียงใต้และบริเวณสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง จังหวัดที่มีอัตราการย้ายถิ่นฐานสูง ได้แก่ ลางซอน, ซอกจัง, จ่าวินห์, กาเมา, บั๊กเลียว จังหวัดและเมืองที่มีอัตราการย้ายถิ่นฐานสูง ได้แก่ บั๊กนิญ, บิ่ญเซือง, ดานัง, นครโฮจิมินห์, เถื่อเทียนเว้, ลองอัน

อัตราการย้ายถิ่นฐานในกลุ่มอายุ 20-24 ปี สูงที่สุดทั้งในกลุ่มชายและหญิง ถัดมาคือกลุ่มอายุ 25-29 และ 15-19 ปี เหตุผลหลักของการย้ายถิ่นฐาน ได้แก่ เพื่อการทำงาน (54.5%) เพื่อครอบครัว/ย้ายบ้าน (15.5%) และเพื่อ "ไปโรงเรียน" (16%)

อธิบดีกรมประชากร กระทรวงสาธารณสุข นายเล ทาน ดุง กรรมการคณะกรรมการอำนวยการแห่งชาติว่าด้วยประชากรและการพัฒนา กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
อธิบดีกรมประชากร กระทรวงสาธารณสุข นายเล ทาน ดุง กรรมการคณะกรรมการอำนวยการแห่งชาติว่าด้วยประชากรและการพัฒนา กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

แนวโน้มการย้ายถิ่นฐานแบบสตรีนิยมได้รับการสังเกตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ในปี 2022 ผู้ย้ายถิ่นฐานหญิงคิดเป็น 53.2% อัตราการย้ายถิ่นฐานของเพศหญิงสูงกว่าการย้ายถิ่นฐานของชายในกระแสการย้ายถิ่นฐานส่วนใหญ่ ยกเว้นกระแสการย้ายถิ่นฐานในชนบทและในเมือง ซึ่งอัตราการย้ายถิ่นฐานของชายสูงกว่าการย้ายถิ่นฐานของผู้หญิง 3.4 จุดเปอร์เซ็นต์

การย้ายถิ่นฐานทำให้เกิดโอกาสในด้านการศึกษา การจ้างงาน รายได้ การถ่ายทอดเทคโนโลยี การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสถานที่ต้นทางและจุดหมายปลายทาง การอพยพเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และเป็นแรงผลักดันการพัฒนา

อย่างไรก็ตาม การอพยพยังสร้างความยากลำบากและความท้าทายทั้งต่อสถานที่ต้นทางและสถานที่ปลายทางอีกด้วย ผู้อพยพเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบางและเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายในการเข้าถึงบริการทางสังคม

เกี่ยวกับสุขภาพของผู้อพยพ ผลการสำรวจการย้ายถิ่นฐานภายในประเทศแห่งชาติปี 2558 แสดงให้เห็นว่าผู้อพยพที่เข้าร่วมการสำรวจร้อยละ 60 ระบุว่าสุขภาพปัจจุบันของตนอยู่ในภาวะปกติ และสองในสาม (ร้อยละ 70.2) มีประกันสุขภาพ แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่ (ร้อยละ 63) ชำระค่ารักษาพยาบาล/โรคร้ายล่าสุดด้วยตนเอง ผู้อพยพมากกว่าร้อยละ 70 ใช้บริการสาธารณสุข

อัตราการใช้ยาคุมกำเนิดในกลุ่มสตรีที่อพยพย้ายถิ่นฐาน (37.7%) ต่ำกว่าในกลุ่มสตรีที่ไม่ได้อพยพย้ายถิ่นฐาน (58.6%) ผู้อพยพดื่มแอลกอฮอล์ในอัตราที่สูงกว่าผู้ที่ไม่ได้อพยพ นิสัยเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นอันตรายต่อสุขภาพแต่ยังไม่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงานอีกด้วย

รายงานประจำปี 2019 เกี่ยวกับสถานะสุขภาพของผู้อพยพในเวียดนามโดยองค์กรระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน องค์การอนามัยโลก (WHO) และกระทรวงสาธารณสุข ยังได้ชี้ให้เห็นถึงอุปสรรคและความยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงบริการด้านการดูแลสุขภาพ เช่น การขาดความรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของประกันสุขภาพ การขาดโปรแกรมการสื่อสารเกี่ยวกับสาธารณสุข และการมีส่วนร่วมของฝ่ายต่างๆ...

นอกจากนี้ การศึกษาวิจัยในและต่างประเทศยังแสดงให้เห็นว่าผู้อพยพเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบางที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะฉุกเฉินด้านสาธารณสุข (เช่น การระบาดใหญ่ของโควิด-19 เมื่อเร็วๆ นี้) ผู้อพยพต้องเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ มากมาย เช่น ข้อจำกัดในการเคลื่อนย้าย ค่าจ้างที่ลดลง การสูญเสียงาน ความเสี่ยง ความล่าช้า และการหยุดชะงักของการดูแลสุขภาพ...

“สุขภาพของผู้อพยพเป็นประเด็นสำคัญที่มีส่วนเกี่ยวข้องหลายระดับและหลายภาคส่วน และต้องใช้แนวทางแบบครอบคลุมและสหวิทยาการโดยปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” “สุขภาพของแรงงานต่างด้าวก็คือสุขภาพของธุรกิจและเศรษฐกิจ” - อธิบดีกรมประชากรและกระทรวงสาธารณสุข เน้นย้ำ

 

เพื่อสนับสนุนสุขภาพของผู้อพยพภายในประเทศ จำเป็นต้องมีมาตรการในการให้ความรู้ด้านสุขภาพ เช่น หนังสือคู่มือ และการเสริมสร้างการสื่อสารและการศึกษา การเสริมสร้างเครือข่ายการดูแลทางสังคม เช่น การสร้างเงื่อนไขด้านที่อยู่อาศัย การศึกษา สุขอนามัย การประกันสุขภาพ การเสริมสร้างการดูแลสุขภาพเบื้องต้น...; พัฒนานโยบายและกฎระเบียบเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน สภาพการทำงาน และสถานบริการด้านการดูแลสุขภาพเบื้องต้นในบริษัท เฝ้าสังเกต; ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี

ดร. หวู่ ดิงห์ ฮุย – เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค องค์การอนามัยโลกประจำเวียดนาม



ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ตำนานหินพ่อช้างและหินแม่ช้างที่ดั๊กลัก
วิวเมืองชายหาดนาตรังจากมุมสูง
จุดเช็คอินฟาร์มกังหันลมอีฮลีโอ ดั๊กลัก ก่อเหตุพายุถล่มอินเทอร์เน็ต
ภาพ "บลิง บลิง" ของเวียดนาม หลังการรวมชาติ 50 ปี

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์