อธิบดีกรมประชากร กระทรวงสาธารณสุข เล แถ่ง ซุง กรรมการคณะกรรมการอำนวยการแห่งชาติว่าด้วยประชากรและการพัฒนา กล่าวว่า ปัจจุบันประชากรของเวียดนามมีจำนวน 100.3 ล้านคน โดยประชากรในเขตเมืองคิดเป็นร้อยละ 38.13 ประเทศเวียดนามอยู่ในช่วงโครงสร้างประชากรทองคำ โดยมีประชากรในวัยทำงานจำนวน 67.7 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 67.4 ของประชากรทั้งหมด
ผลการสำรวจการเปลี่ยนแปลงทางประชากรและการวางแผนครอบครัว เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2565 โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ พบว่าการย้ายถิ่นฐานครั้งใหญ่ที่สุดในประเทศของเราคือจากเขตเมืองสู่เขตเมือง คิดเป็นร้อยละ 44.6 ของการย้ายถิ่นฐานทั้งหมดในประเทศ พื้นที่ที่มีอัตราการอพยพออกสูงสุดคือบริเวณสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงและพื้นที่ตอนเหนือของมิดแลนด์และเทือกเขา
พื้นที่ที่ดึงดูดผู้อพยพมากที่สุดคือภาคตะวันออกเฉียงใต้และบริเวณสามเหลี่ยมปากแม่น้ำแดง จังหวัดที่มีอัตราการย้ายถิ่นฐานสูง ได้แก่ ลางซอน, ซอกจัง, จ่าวินห์, กาเมา, บั๊กเลียว จังหวัดและเมืองที่มีอัตราการย้ายถิ่นฐานสูง ได้แก่ บั๊กนิญ, บิ่ญเซือง, ดานัง, นครโฮจิมินห์, เถื่อเทียนเว้, ลองอัน
อัตราการย้ายถิ่นฐานในกลุ่มอายุ 20-24 ปี สูงที่สุดทั้งในกลุ่มชายและหญิง ถัดมาคือกลุ่มอายุ 25-29 และ 15-19 ปี เหตุผลหลักของการย้ายถิ่นฐาน ได้แก่ เพื่อการทำงาน (54.5%) เพื่อครอบครัว/ย้ายบ้าน (15.5%) และเพื่อ "ไปโรงเรียน" (16%)
แนวโน้มการย้ายถิ่นฐานแบบสตรีนิยมได้รับการสังเกตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ในปี 2022 ผู้ย้ายถิ่นฐานหญิงคิดเป็น 53.2% อัตราการย้ายถิ่นฐานของเพศหญิงสูงกว่าการย้ายถิ่นฐานของชายในกระแสการย้ายถิ่นฐานส่วนใหญ่ ยกเว้นกระแสการย้ายถิ่นฐานในชนบทและในเมือง ซึ่งอัตราการย้ายถิ่นฐานของชายสูงกว่าการย้ายถิ่นฐานของผู้หญิง 3.4 จุดเปอร์เซ็นต์
การย้ายถิ่นฐานทำให้เกิดโอกาสในด้านการศึกษา การจ้างงาน รายได้ การถ่ายทอดเทคโนโลยี การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสถานที่ต้นทางและจุดหมายปลายทาง การอพยพเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และเป็นแรงผลักดันการพัฒนา
อย่างไรก็ตาม การอพยพยังสร้างความยากลำบากและความท้าทายทั้งต่อสถานที่ต้นทางและสถานที่ปลายทางอีกด้วย ผู้อพยพเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบางและเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายในการเข้าถึงบริการทางสังคม
เกี่ยวกับสุขภาพของผู้อพยพ ผลการสำรวจการย้ายถิ่นฐานภายในประเทศแห่งชาติปี 2558 แสดงให้เห็นว่าผู้อพยพที่เข้าร่วมการสำรวจร้อยละ 60 ระบุว่าสุขภาพปัจจุบันของตนอยู่ในภาวะปกติ และสองในสาม (ร้อยละ 70.2) มีประกันสุขภาพ แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่ (ร้อยละ 63) ชำระค่ารักษาพยาบาล/โรคร้ายล่าสุดด้วยตนเอง ผู้อพยพมากกว่าร้อยละ 70 ใช้บริการสาธารณสุข
อัตราการใช้ยาคุมกำเนิดในกลุ่มสตรีที่อพยพย้ายถิ่นฐาน (37.7%) ต่ำกว่าในกลุ่มสตรีที่ไม่ได้อพยพย้ายถิ่นฐาน (58.6%) ผู้อพยพดื่มแอลกอฮอล์ในอัตราที่สูงกว่าผู้ที่ไม่ได้อพยพ นิสัยเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นอันตรายต่อสุขภาพแต่ยังไม่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงานอีกด้วย
รายงานประจำปี 2019 เกี่ยวกับสถานะสุขภาพของผู้อพยพในเวียดนามโดยองค์กรระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน องค์การอนามัยโลก (WHO) และกระทรวงสาธารณสุข ยังได้ชี้ให้เห็นถึงอุปสรรคและความยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงบริการด้านการดูแลสุขภาพ เช่น การขาดความรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของประกันสุขภาพ การขาดโปรแกรมการสื่อสารเกี่ยวกับสาธารณสุข และการมีส่วนร่วมของฝ่ายต่างๆ...
นอกจากนี้ การศึกษาวิจัยในและต่างประเทศยังแสดงให้เห็นว่าผู้อพยพเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบางที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะฉุกเฉินด้านสาธารณสุข (เช่น การระบาดใหญ่ของโควิด-19 เมื่อเร็วๆ นี้) ผู้อพยพต้องเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ มากมาย เช่น ข้อจำกัดในการเคลื่อนย้าย ค่าจ้างที่ลดลง การสูญเสียงาน ความเสี่ยง ความล่าช้า และการหยุดชะงักของการดูแลสุขภาพ...
“สุขภาพของผู้อพยพเป็นประเด็นสำคัญที่มีส่วนเกี่ยวข้องหลายระดับและหลายภาคส่วน และต้องใช้แนวทางแบบครอบคลุมและสหวิทยาการโดยปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” “สุขภาพของแรงงานต่างด้าวก็คือสุขภาพของธุรกิจและเศรษฐกิจ” - อธิบดีกรมประชากรและกระทรวงสาธารณสุข เน้นย้ำ
เพื่อสนับสนุนสุขภาพของผู้อพยพภายในประเทศ จำเป็นต้องมีมาตรการในการให้ความรู้ด้านสุขภาพ เช่น หนังสือคู่มือ และการเสริมสร้างการสื่อสารและการศึกษา การเสริมสร้างเครือข่ายการดูแลทางสังคม เช่น การสร้างเงื่อนไขด้านที่อยู่อาศัย การศึกษา สุขอนามัย การประกันสุขภาพ การเสริมสร้างการดูแลสุขภาพเบื้องต้น...; พัฒนานโยบายและกฎระเบียบเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน สภาพการทำงาน และสถานบริการด้านการดูแลสุขภาพเบื้องต้นในบริษัท เฝ้าสังเกต; ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี
ดร. หวู่ ดิงห์ ฮุย – เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค องค์การอนามัยโลกประจำเวียดนาม
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html
การแสดงความคิดเห็น (0)