คนงานหมดแรงอยู่ในเมืองคิดจะ “ถอย”

ตัวยึดแรงดัน

นางสาว Dang Thi Cam Huong (อายุ 42 ปี อาศัยอยู่ในเขต Binh Tan นครโฮจิมินห์) กลับมายังบ้านเช่าที่ร้อนอบอ้าวของเธอ เธอนั่งลงบนพื้นกระเบื้องและหายใจออก

Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 1 — คนงานพิจารณาที่จะออกจากเมืองและกลับไปสู่ชนบทเมื่อพวกเขาไม่สามารถทนต่อแรงกดดันจากการทำงานและค่าครองชีพที่สูงได้อีกต่อไป (ภาพ: Nguyen Vy)

นางฮวงทำงานเป็นคนงานในโรงงานที่นครโฮจิมินห์มานานกว่า 10 ปี และพบว่าสุขภาพของเธอได้รับผลกระทบค่อนข้างมาก สามีของเธอเคยเป็นคนงานในโรงงานเดียวกันกับเธอ ล่าสุดเนื่องจากความขยัน แรงกดดันกับเป้าหมายการผลิตมากเกินไป และการดิ้นรนเพื่อให้ทันกับสายการผลิต เขาจึงตัดสินใจลาออกจากงานเพื่อมาเป็นนักขับมอเตอร์ไซค์รับจ้างด้วยเทคโนโลยี

ก่อนหน้านี้ทั้งคู่ก็มีความฝันเดียวกันคือการไปเมืองเพื่อเปลี่ยนชีวิตของพวกเขา แต่หลังจากทำงานกันมาหลายปี ทั้งคู่ก็ยังไม่มีเงินมากนัก ในขณะที่ชีวิตและงานในเมืองก็มีความเครียดมากขึ้น บางครั้งคู่รักก็จะเอามือแตะหน้าผากของตนเอง โดยนึกถึงทั้งครอบครัวที่กำลังออกจากเมืองและกลับไปสู่ชนบท

ขณะที่ทำงานอยู่ในโรงงาน คุณฮวงมักจะรู้สึกวิตกกังวลและหวาดกลัวอยู่เสมอ โดยเฉพาะเมื่อบริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงานรอบใหม่ ทำงานหนัก รายได้ต่อเดือนของทั้งสามีและภรรยาพอส่งกลับบ้านครึ่งหนึ่งเท่านั้น อีกครึ่งหนึ่งพอแค่ค่าอาหารและค่าเช่าบ้าน

คุณฮวงคิดว่าถ้าเธอกลับไปทำงานบ้านเกิดเธอก็ยังสามารถจัดการได้ เงินอาจจะไม่ดีเท่า แต่เธอจะไม่ต้องทนแรงกดดันมากเหมือนในเมือง ยิ่งไปกว่านั้นเธอยังเห็นว่าบ้านเกิดของเธอมีการพัฒนามากขึ้นเรื่อยๆ และการหางานก็ไม่ใช่เรื่องยากเกินไป

“ในเมืองที่ค่าครองชีพแพง ฉันไม่รู้ว่าจะซื้อบ้านได้เมื่อไหร่ ฉันคิดถึงพ่อแม่มากเมื่อต้องอยู่ห่างบ้าน ฉันอยากกลับบ้านและอยู่ใกล้ๆ พวกท่าน กินอะไรก็ได้ที่พวกท่านมี และไม่รู้สึกกดดัน ที่นี่ ฉันกับสามีทำงานหนักมาก มีรายได้มากกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน แต่สุดท้ายก็หมดไป” นางฮวงกล่าว

Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 2 — คุณฮวงเผยว่าแม้เธอไม่ได้มีรายได้มากในชนบท แต่เธอก็ยังมีเงินพอใช้และไม่เครียดเหมือนอยู่ในเมือง (ภาพ: Nguyen Vy)

Huynh Thi Nui และสามีของเธอ (จาก Tra Vinh) ซึ่งเป็นคนงานในนครโฮจิมินห์ ก็คิดถึงเรื่องกลับบ้านเมื่อลูกๆ ของพวกเขาเรียนจบเช่นกัน แม้ว่าเธอจะทำงานในเมืองมาเป็นเวลา 17 ปีแล้ว แต่เธอกับสามีก็ยังทิ้งลูกๆ ไว้ที่ชนบทให้ปู่ย่าตายายดูแล

“ผลการวิจัยเกี่ยวกับผลกระทบของโควิด-19 ต่อการจ้างงานแรงงานข้ามชาติในประเทศและบทบาทของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” โดยสถาบันวิจัยชีวิตทางสังคมแสดงให้เห็นว่าแรงงานข้ามชาติในประเทศ 15.5% ที่ได้รับการสำรวจในปัจจุบันทำงานในนครโฮจิมินห์ ด่งนาย และบิ่ญเซือง ตั้งใจที่จะกลับไปบ้านเกิดเพื่อทำงานในระยะยาว

เนื่องจากค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพในชนบทถูกกว่า ทั้งคู่จึงสามารถหาเงินได้พอที่จะส่งกลับบ้านและดูแลลูกๆ ได้ เธอยังวางแผนที่จะส่งลูกไปเรียนมหาวิทยาลัยที่เมืองทราวินห์ จากนั้นปล่อยให้เขาทำงานในบ้านเกิด เพื่อที่เขาจะไม่ต้องทนกับความวุ่นวายและแรงกดดันในเมืองเหมือนพ่อแม่ของเขา

ตามที่ รองศาสตราจารย์... ดร.เหงียน ดึ๊ก ล็อค คนงานส่วนใหญ่ที่แต่งงานแล้วมักฝากลูกไว้กับปู่ย่าตายายและเลือกที่จะทำงานอยู่ไกลเพื่อหวังรายได้ที่สูงขึ้นเพื่อส่งกลับบ้าน

เมื่อไม่บรรลุเป้าหมายดังกล่าวและสภาพการทำงานในพื้นที่ชนบทดีขึ้น คนงานมักจะกลับมายังบ้านเกิดเพื่อทำงานและกลับมาอยู่ร่วมกับครอบครัว

“การกลับบ้านเป็นเพียงเรื่องของเวลา”

นางสาวบิช เตวียน (อายุ 35 ปี อาศัยอยู่ในเขตบิ่ญเติน) เป็นคนงานในนครโฮจิมินห์มานานกว่า 10 ปี เธอเล่าว่าคนงานหลายคนที่อาศัยอยู่ในตึกเดียวกับเธอก็กำลังคิดที่จะกลับบ้านเกิดเช่นกัน และไม่สนใจเมืองนี้อีกต่อไป

Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 3 — คนงานจำนวนมากถอนประกันเพื่อหาเงินทุนกลับมาทำธุรกิจในบ้านเกิด (ภาพ: เหงียน วี)

นอกจากแรงกดดันจากการทำงานและที่พักแล้ว นางเตยนยังสารภาพว่าสาเหตุส่วนหนึ่งก็มาจากกฎระเบียบที่ระบุว่าพนักงานไม่อนุญาตให้เก็บประกันการว่างงานไว้ ทั้งนี้ ลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันการว่างงานเกิน 114 เดือน (12 ปี) จะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานเพียง 12 ปี เมื่อลาออกจากงานเท่านั้น และเงินสมทบที่เหลือจะไม่ถูกเก็บไว้

“อันที่จริง หลายคนเลือกที่จะลาออกจากงานเพื่อรับประกันการว่างงาน จากนั้นจึงไปประกันสังคม หาเงินทุน แล้วจึงกลับมาบ้านเกิดเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ ซึ่งสะดวกสบายกว่าการทำงานเป็นลูกจ้างที่นี่เพียงอย่างเดียว” นางเตวียน กล่าว

นายเหงียน เตรียว ลัวต์ (อายุ 40 ปี จากวิญลอง) เผยว่าการได้กลับบ้านเป็นเพียงเรื่องของเวลาสำหรับคนงานอย่างเขาและภรรยาของเขา

Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 4 — หอพักเคยเต็มไปด้วยคนงาน แต่ตอนนี้บางห้องก็ว่างเปล่า เพราะคนงานได้เดินทางกลับสู่บ้านเกิดแล้ว (ภาพ: Nguyen Vy)

“คนงานบางคนมาที่นี่เป็นเวลาหลายสิบปีแล้ว โดยเก็บเงินไว้ซื้อบ้านได้หลายปีก่อน ตอนนั้นบ้านยังมีราคาถูก พวกเขาสามารถซื้อบ้านและวางแผนส่งลูกไปเรียนและทำงานในเมืองได้ แต่ตอนนี้ราคาบ้านและที่ดินสูงมาก พวกเราคนงานก็ซื้อไม่ได้ แม้จะทำงานไปตลอดชีวิต แล้วเราจะกล้าวางแผนใช้ชีวิตที่นี่ในระยะยาวได้อย่างไร” นายลัตเผย

แม้ว่ารายได้จะไม่พอซื้อทาวน์เฮาส์ แต่คุณลวตและภรรยาก็ยังมีเงินพอซื้อที่ดินชนบทได้ เขาและภรรยากำลังรอให้ลูกเรียนจบ จากนั้นทั้งครอบครัวจะกลับไปใช้ชีวิตที่บ้านเกิด

“ในชนบทเรามีที่ดินทำกินและสามารถทำงานหาเลี้ยงชีพได้ เมื่อถึงเวลานั้น ลูกๆ ของเราก็จะโตแล้ว เราจึงไม่ต้องกังวลใจอีกต่อไป” นายลวตกล่าว

Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 5 — เมื่อคิดในระยะยาว คนงานจำนวนมากบอกว่าพวกเขาจะไม่ได้อาศัยอยู่ในเมืองแต่จะกลับไปยังบ้านเกิดเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ (ภาพประกอบ: เหงียน วี)

ตามการคาดการณ์ข้อมูลประชากรของนครโฮจิมินห์ ในระยะกลางและระยะยาว อัตราการเติบโตของประชากรในเมืองมีแนวโน้มที่จะลดลง อัตราการเจริญพันธุ์ของผู้หญิงอยู่ในระดับต่ำ (ประมาณ 1.2%) ประชากรวัยทำงานจะคงตัวในระยะยาว

ในขณะเดียวกัน การย้ายถิ่นฐานของประชากรในนครโฮจิมินห์อาจชะลอตัวลง เนื่องจากชุมชนบริวารกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้จำนวนแรงงานต่างด้าวในนครโฮจิมินห์มีแนวโน้มลดลงในอนาคต

ตามรายงานของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ในอดีตแรงงานข้ามชาติมีทางเลือกเพียงทางเดียวคือนครโฮจิมินห์ แต่ปัจจุบันมีจุดหมายปลายทางให้เลือกหลายแห่ง นั่นถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ในการพัฒนาแหล่งจัดหาเพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในเมือง

ทางเมืองคาดการณ์ว่าในช่วงปี 2024-2030 อัตราการเติบโตของความต้องการแรงงานจะเร็วกว่าอุปทาน โดยเฉพาะตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป สิ่งนี้อาจทำให้เกิดการขาดแคลนแรงงานและเกิดแรงกดดันในการแข่งขันระหว่างบริษัทต่างๆ

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm