ไม่พูดเปล่า ไม่พูดแบบเหมารวม...
ในช่วงปีที่ผ่านมา การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อ" ถือเป็นประเด็นสำคัญที่มีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับหน่วยงานสื่อและนักข่าวในการบรรลุเป้าหมายในการสร้างสื่อและสิ่งพิมพ์ที่เป็นมืออาชีพ มีมนุษยธรรม และทันสมัย การเคลื่อนไหวดังกล่าวมีความเฉพาะเจาะจงมาก โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค ผู้นำหน่วยงาน และนักข่าว เกี่ยวกับตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมเพื่อการพัฒนาของสำนักข่าวแต่ละแห่งและนักข่าวแต่ละคน ตามประสบการณ์จากสมาคมนักข่าวทุกระดับ หากจะให้การเคลื่อนไหวมีประสิทธิผล การดำเนินการจะต้องเป็นรูปธรรมและต่อเนื่อง
ตามที่นักข่าว Vo Thi Man รองประธานสมาคมนักข่าวประจำจังหวัด Kon Tum กล่าวว่า สำหรับนักเขียน วัฒนธรรมสื่อไม่ใช่สิ่งที่ยิ่งใหญ่เกินไป แต่มันคือคำพูด ท่าทาง การกระทำ ผลิตภัณฑ์สื่อบนหนังสือพิมพ์... ไม่ใช่การตะโกนคำขวัญ ไม่ใช่การฝ่าฝืนขนบธรรมเนียมอันดีงามของชาติ แต่ต้องวางตัวอยู่ในกรอบของกฎหมาย ปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วไปและกฎระเบียบวิชาชีพอยู่เสมอ การจะปลุกปั่นวัฒนธรรมสื่อได้หรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับความสมัครใจและการตระหนักรู้ของแต่ละสำนักข่าว หัวหน้าหนังสือพิมพ์ สมาชิกแต่ละคน นักข่าว...
การประชุมทบทวนการเคลื่อนไหวในการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชนที่จัดโดยสมาคมนักข่าวเวียดนามในเหงะอานในรอบ 1 ปี
เนื่องจากต้องอาศัยความสมัครใจและการตระหนักรู้ในตนเอง นางสาววอ ทิ มาน จึงตั้งคำถามว่า “หลังจากดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบนี้มานานกว่า 1 ปี มีสำนักข่าวและนักเขียนกี่แห่งที่จำการเคลื่อนไหวนี้ไว้ได้ หรือจำได้เพียงแต่ทำรายงานเมื่อมีแนวทางสำหรับการประเมินเบื้องต้นเท่านั้น ทำไมไม่จำล่ะ? เกณฑ์มาตรฐานวัฒนธรรมการสื่อสารมวลชนนั้นจำไม่ยาก แต่บรรดานักข่าวไม่ได้ใส่ใจที่จะอัปเดตเกณฑ์เหล่านี้เป็นประจำ พวกเขาจะจำได้ก็ต่อเมื่อเพื่อนร่วมงานละเมิดเกณฑ์เหล่านี้หรือมีเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมการสื่อสารมวลชนเกิดขึ้นเท่านั้น กฎหมายสื่อมวลชน กฎบัตรสมาคม มาตรา 10 ประการที่ควบคุมจริยธรรมวิชาชีพ กฎเกณฑ์การใช้เครือข่ายสังคมสำหรับนักข่าวเวียดนาม เกณฑ์มาตรฐานวัฒนธรรมสื่อมวลชน... ถือเป็นรากฐานของข้อบังคับทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการสื่อสารมวลชน การนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบวัฒนธรรมและเกณฑ์ทางวัฒนธรรมมาใช้กับนักข่าวเป็นสิ่งที่ต้องได้รับความสนใจ คำเตือน และการเตือนใจอย่างต่อเนื่องเพื่อให้นักเขียนปฏิบัติตามและยึดตามกฎหมาย ประพฤติตนตามวัฒนธรรม และให้ความสำคัญกับจริยธรรมวิชาชีพมาเป็นอันดับแรก
ในความเป็นจริง ในกลุ่มคนตุมมีสมาชิกไม่มาก มีสมาชิกอยู่ 135 ราย ปฏิบัติงานอยู่ใน 5 สาขา (หนังสือพิมพ์ สถานีวิทยุกระจายเสียง-โทรทัศน์ ฝ่ายโฆษณา ฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานสมาคม) และมีชมรมนักข่าวอาวุโสและนักข่าวหญิง 2 ชมรม สมาชิกประกอบด้วยหลายกลุ่มชาติพันธุ์จากหลายภูมิภาค ดังนั้นวัฒนธรรมจึงแตกต่างกันบ้างเล็กน้อย แล้วจะต้องทำอย่างไรเพื่อให้สมาชิกมีเสียงที่เป็นหนึ่งเดียวกัน มีพฤติกรรมที่มีวัฒนธรรมและความสามัคคีในการดำเนินกิจกรรมด้านสื่อสารมวลชน เป็นเรื่องราวที่นักข่าว Vo Thi Man นำมาเล่าเป็นประสบการณ์ของหน่วยงานในการดำเนินงานเคลื่อนไหว
“เพื่อให้มีเสียงที่เป็นหนึ่งเดียวกัน สมาคมนักข่าวในพื้นที่จึงประสานงานกับหน่วยงานสื่อเพื่อติดตาม แนะนำ และสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยเพื่อให้สมาชิกมุ่งเน้นไปที่อาชีพของตน” สำหรับสำนักข่าวต่างๆ ตั้งแต่นักข่าวเริ่มทำงาน ผู้นำจะมอบหมายให้รุ่นพี่เป็นพี่เลี้ยงให้กับรุ่นน้องที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง สอนกฎเกณฑ์การทำงาน ยืดหยุ่นในการปฏิบัติตัวเมื่อต้องเดินทางไปฐานทัพ ปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของสื่อบนภูเขาที่ยากลำบาก ระยะทาง การคมนาคม... " - นางสาวโว ทิ มาน ยืนยัน
ด้วยแนวทางนี้ การสื่อสารมวลชนของ Kon Tum จึงรักษาความมีวินัย ความเท่าเทียม จริงใจ และความสัมพันธ์แบบเพื่อนร่วมงานไว้ได้เสมอ ประพฤติตนบนเครือข่ายสังคมออนไลน์ในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างมีวินัย มีระเบียบ วินัย สุขภาพ วัฒนธรรม และปฏิบัติตามกฎหมายในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ นักข่าวชาวกอนตุมดำเนินการเคลื่อนไหวด้านวัฒนธรรมสื่อไม่ใช่ด้วยการพูดจาลอยๆ หรือการสรุปโดยรวม แต่ด้วยการแสดงมาตรฐานในการทำงาน กิจกรรม และคำแถลงผ่านผลิตภัณฑ์สื่อที่เผยแพร่และออกอากาศ ซึ่งรับใช้สังคมด้วยความยุติธรรมและความรับผิดชอบ
มองเกณฑ์วัฒนธรรมเป็นมาตรฐานความประพฤติและกฎเกณฑ์การปฏิบัติงาน
ประเด็นที่น่ากังวลเป็นพิเศษประการหนึ่งคือปัญหาเรื่อง “คนในวัฒนธรรม” นักข่าวเหงียน ดุย ฮวง ประธานสมาคมนักข่าวประจำจังหวัดบั๊กเลียว ได้หยิบยกประเด็นที่ว่า เมื่อการเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นแล้ว กิจกรรมของสมาคมนักข่าวและสำนักข่าวต่างๆ ก็มีเป้าหมายที่จะสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวให้ได้รับการเคารพนับถือมากขึ้นเช่นกัน จากสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมดังกล่าว จึงเกิดนักข่าวที่มีวัฒนธรรม นักข่าวที่มีคุณธรรม คุณวุฒิ และทัศนคติเชิงมนุษยธรรมในทุกบทความ แต่จะไม่กลัวที่จะเผชิญหน้ากับความเป็นลบ ความน่าเกลียด และความชั่วร้าย เพื่อปกป้องความงาม ความดี และความจริง
เมื่อเร็วๆ นี้ สำนักข่าวในมณฑลบั๊กเลียวให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน เพื่อให้นักข่าวแต่ละคนมีเงื่อนไขในการเพิ่มศักยภาพในการสร้างสรรค์ผลงานด้านสื่อสารมวลชนให้สูงสุด นอกจากจะปฏิบัติตามเกณฑ์ของหน่วยงานด้านวัฒนธรรมอย่างใกล้ชิดแล้ว สำนักข่าวทั้งสามแห่งของจังหวัด ได้แก่ หนังสือพิมพ์บั๊กเลียว สถานีวิทยุโทรทัศน์จังหวัด และนิตยสารวัฒนธรรมและศิลปะบั๊กเลียว ยังได้สร้างกฎระเบียบของตนเองขึ้นในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อรักษาจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีในองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีและมีมนุษยธรรม
นอกเหนือจากกระบวนการผลิตข่าวแล้ว หน่วยงานต่าง ๆ ยังให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกและโปร่งใสระหว่างเวที ทีมงาน และแผนกต่าง ๆ ในกองบรรณาธิการ ตลอดจนความสัมพันธ์แห่งความสามัคคี ความรักซึ่งกันและกัน และการสนับสนุนซึ่งกันและกันระหว่างบุคคลภายในหน่วยงาน เพื่อสร้างความสามัคคีที่แข็งแกร่ง โดยปฏิบัติตามหลักการและวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด เพื่อนำหนังสือพิมพ์ สถานีโทรทัศน์ และสถานีวิทยุของตนเข้าใกล้สาธารณชนมากขึ้นเรื่อย ๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายฮวงกล่าวเสริมว่า ในการประชุมของสมาคมและเซลล์พรรค ผู้นำคณะกรรมการพรรค คณะบรรณาธิการ และคณะกรรมการบริหารสำนักข่าวต่างๆ มักเตือนแกนนำ นักข่าว บรรณาธิการ และช่างเทคนิค ให้ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับการทำงานของหน่วยงานหรือหน่วยงานอย่างเหมาะสม ร่วมกับจรรยาบรรณ 10 ประการสำหรับนักข่าว รวมถึงการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ โดยผ่านช่องทางต่างๆ มากมาย เช่น การตรวจสอบและกำกับดูแลโดยองค์กรพรรค การติดตามโดยตรงบนเครือข่ายสังคมออนไลน์ รวมถึงช่องทางการตอบรับจากผู้อ่านและผู้ชม สำนักข่าวต่างๆ เข้าใจความคิด แรงบันดาลใจ และปัญหาต่างๆ ที่เกิดจากกิจกรรมของนักข่าว เพื่อดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงอย่างทันท่วงที นอกจากนี้ ประเด็นด้านการบริหารการเงิน สวัสดิการพนักงาน และการปรับปรุงการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะถูกเปิดเผยต่อสาธารณะและโปร่งใส เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นประชาธิปไตยและเท่าเทียมกัน อีกทั้งยังส่งเสริมให้สื่อมวลชนปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ...
เพราะความใส่ใจอย่างใกล้ชิดดังกล่าว หลังจากดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมาเป็นเวลา 1 ปี จึงสามารถเห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจนได้ จากการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับ นักข่าวจึงได้ยึดถือหลักเกณฑ์ทางวัฒนธรรมเป็นมาตรฐานในการประพฤติปฏิบัติทั้งภายในและในกระบวนการทำงานนอกสังคม เพื่อสร้างภาพลักษณ์ของนักข่าวที่แท้จริง
ในอดีตสำนักข่าวในจังหวัดไม่มีนักข่าวหรือสมาชิกฝ่าฝืน พ.ร.บ.สื่อมวลชน และกฎกระทรวง 10 ประการว่าด้วยจริยธรรมสื่อมวลชนเลย ไม่มีการร้องเรียนหรือกล่าวโทษสมาชิกที่ละเมิดกฎหมายหรือใช้ประโยชน์จากกิจกรรมวิชาชีพเพื่อคุกคามในทางลบหรือขาดวัฒนธรรม นอกจากนี้ สำนักข่าว Bac Lieu ยังไม่ตีพิมพ์ผลงานที่เอาชีวิตส่วนตัวไปใช้ประโยชน์อย่างเกินควร บิดเบือนข้อเท็จจริงของประเด็น หรือเชื่อมโยงไปยังหนังสือพิมพ์ที่ทำให้ธุรกิจเสื่อมเสียชื่อเสียง...
“เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลของการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าวอย่างต่อเนื่อง ในอนาคต สมาคมนักข่าวเวียดนามประจำจังหวัดบั๊กเลียวจะเสริมสร้างการประสานงานกับผู้นำสำนักข่าวและสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงเพื่อเปิดตัวแคมเปญเลียนแบบอย่างต่อเนื่องทุกปี ทำให้การเลียนแบบกลายมาเป็นกิจวัตรในกิจกรรมของสื่อ” พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการพัฒนา การจัดทำและการนำกระบวนการทำงานที่ดีไปปฏิบัติ โดยให้มีมาตรฐานความถูกต้อง ความน่าเชื่อถือ และความเป็นมนุษย์สูงสุดในแต่ละรายงานข่าวและบทความ ตามที่ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลางกำหนด เสริมสร้างการประสานงานในการจัดหลักสูตรฝึกอบรม พัฒนาวิชาชีพ แลกเปลี่ยน และหารือเรื่องวัฒนธรรมและจริยธรรมของนักข่าว... ส่งผลให้ขบวนการเลียนแบบก้าวล้ำเข้าไปในชีวิตการทำงานด้านสื่อสารมวลชนของจังหวัดบั๊กเลียวมากยิ่งขึ้น” นักข่าวเหงียน ดุย ฮวง ประธานสมาคมนักข่าวประจำจังหวัดบั๊กเลียวกล่าว
แม่น้ำเมฆ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)