บันทึกจากการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง

ภายในต้นเดือนกรกฎาคม สหภาพแรงงานภาคประชาชน 13/13 แห่งได้จัดการประชุมใหญ่สำหรับวาระปี 2023-2028 เสร็จสิ้นแล้ว โดยบรรลุเป้าหมาย 100% ซึ่งเกินกว่าแผนที่วางไว้ ความสำเร็จของการประชุมได้สร้างพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการจัดการประชุมสหภาพแรงงานจังหวัด Ninh Binh ครั้งที่ 16 วาระปี 2023-2028 ให้ประสบความสำเร็จ

ตามการประเมินของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่อยู่เหนือขึ้นไปโดยตรงได้จัดงานประชุมตามโปรแกรม แผน เวลา และความคืบหน้า งานโฆษณาชวนเชื่อสำหรับการประชุมได้ถูกนำไปใช้อย่างครอบคลุมทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการประชุมด้วยรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย โดยเฉพาะการโฆษณาชวนเชื่อผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ เช่น Facebook และ Zalo ได้นำมาซึ่งผลเชิงบวก โดยข้อมูลได้ถูกเผยแพร่ไปอย่างกว้างขวางสู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นจำนวนมาก ผู้แทนมีสิทธิ์เข้าร่วมประชุมร้อยละ 100 ไม่มีหน่วยงานใดได้รับการร้องเรียนหรือวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้แทน

งานบริหารจัดการในที่ประชุมได้ดำเนินการตามกฎ ระเบียบ และเนื้อหาทั้งหมดของโปรแกรมการประชุม ความคิดเห็นที่นำเสนอในที่ประชุมนั้นเป็นความคิดเห็นที่มีคุณภาพสูง มีเป้าหมายชัดเจน และสำคัญ โดยความคิดเห็นจำนวนมากได้นำเสนอแนวทางแก้ไขซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพของขบวนการแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานในภาคเรียนหน้า

น่าชื่นชมที่หน่วยงานจัดการเลือกตั้งปฏิบัติตามหลักการและระเบียบการเลือกตั้งได้ 100% หน่วยงานส่วนใหญ่จะจัดการเลือกตั้งครั้งเดียวโดยมีจำนวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งครบตามที่กำหนดและมีโครงสร้างที่ถูกต้อง รับประกันปริมาณและคุณภาพของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ การเลือกตั้งตำแหน่งในคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบของสหพันธ์แรงงานเขตและเมือง และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรม ดำเนินการตามขั้นตอนและข้อบังคับของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม

โดยมีสมาชิกที่ได้รับเลือกเข้าเป็นคณะกรรมการบริหารชุดใหม่จำนวน 207 ราย ซึ่งมีคุณสมบัติที่ดีขึ้นทั้งในด้านคุณวุฒิวิชาชีพและทฤษฎีการเมือง (รวมสมาชิกที่ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโทจำนวน 194 ราย สมาชิกที่ได้รับคุณวุฒิด้านทฤษฎีการเมืองขั้นสูงจำนวน 77 ราย สมาชิกที่ได้รับคุณวุฒิด้านทฤษฎีการเมืองระดับกลางจำนวน 89 ราย) มีสมาชิก 63 คนได้รับเลือกเข้าสู่คณะกรรมการถาวร มีการเลือกสหายร่วมอุดมการณ์จำนวน 55 คน เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการตรวจสอบ มีสหายร่วมอุดมศึกษาจำนวน 13 คน ที่ได้รับการเลือกตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอีกครั้ง โดย 100% มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป และสหายร่วมอุดมศึกษาจำนวน 11 ใน 13 คน มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองขั้นสูง

ผลลัพธ์ดังกล่าวได้มาจากการกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด โดยเฉพาะการออกเอกสารคำสั่งอย่างจริงจัง จัดตั้งคณะอนุกรรมการและกลุ่มทำงานเพื่อชี้นำเนื้อหาเฉพาะแต่ละส่วนและพร้อมที่จะขจัดความยากลำบากและอุปสรรคสำหรับหน่วยงานต่างๆ ก่อนและระหว่างกระบวนการจัดประชุม

ขณะเดียวกัน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เลือกหน่วยงาน 2 หน่วยงานเพื่อจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า ได้แก่ หน่วยงานที่เป็นตัวแทนกลุ่มอำเภอและเมือง 1 หน่วยงาน และหน่วยงานที่เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานตามภาคส่วน 1 หน่วยงาน มุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแล ให้คำแนะนำ ทบทวนเนื้อหาและกระบวนการทั้งหมดในการจัดการประชุม และประเมินผลและดึงบทเรียนจากการประชุมตัวอย่าง

พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ เทศบาล และสหภาพอุตสาหกรรม นอกจากจะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดีแล้ว ยังได้ดำเนินการเชิงรุกและรอบคอบในการกำหนดเงื่อนไขการจัดเตรียมการประชุมใหญ่ เช่น การจัดตั้งคณะอนุกรรมการ 4 คณะ ได้แก่ คณะเอกสาร คณะโลจิสติกส์ คณะบุคลากร และคณะโฆษณา เพื่อทำหน้าที่ในขั้นตอนการประชุมใหญ่ พัฒนาแผนบุคลากรที่รอบคอบโดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสัดส่วนของผู้หญิง โครงสร้างอายุ ความสามารถ คุณสมบัติ และคุณสมบัติของทีมที่ได้รับเลือกเข้าสู่คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งสำคัญ ส่งเสริมการทำงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับจุดประสงค์และความสำคัญของการประชุมสหภาพแรงงานในทุกระดับ...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สั่งให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนจัดการประชุมให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 เมษายน เร็วกว่ากำหนดกว่าครึ่งเดือน ด้วยความสำนึกในความรับผิดชอบที่สูงของสหภาพแรงงานทุกระดับและฉันทามติของสมาชิกสหภาพแรงงาน การสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลในการจัดงานประชุมใหญ่ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจึงสามารถจัดงานประชุมใหญ่ได้เร็วกว่าที่วางแผนไว้โดยตรง

นายทราน คิม ลอง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ กล่าวถึงการเตรียมงานสำหรับการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ วาระปี 2023 - 2028 ว่า จนถึงขณะนี้ คณะอนุกรรมการเอกสารได้จัดทำร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ และเอกสารที่ส่งถึงการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ เสร็จเรียบร้อยแล้ว พร้อมกันนี้ ได้ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานเพื่อดำเนินการให้แล้วเสร็จและเพิ่มเติมต่อไป คณะอนุกรรมการด้านบุคลากร การโฆษณาชวนเชื่อ และการขนส่งที่ทำหน้าที่ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 16 ก็ได้ดำเนินการเชิงรุกตามแผนงานเพื่อให้มั่นใจว่าจะบรรลุความคืบหน้าตามที่ตั้งไว้ การประชุมสหภาพแรงงานจังหวัดนิญบิ่ญ ครั้งที่ 16 วาระปี 2023-2028 คาดว่าจะจัดขึ้นในเดือนตุลาคม 2023

บทความและภาพ : อัน เงีย

แหล่งที่มา