วิสาหกิจในจังหวัดด่งนายทุ่มเงินนับหมื่นล้านดองเป็นเงินนำโชคให้คนงานกลับมาทำงาน

ด้วยคนงานนับหมื่นคน ธุรกิจหลายแห่งในด่งนายจึงทุ่มเงินนับหมื่นล้านด่งเพื่อจูงใจคนงานที่กลับมาทำงานหลังวันหยุดตรุษจีนปี 2568

นางเหงียน ถิ ฮวง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดด่งนาย มอบเงินมงคลแก่คนงานและญาติของพวกเขา ก่อนขึ้นรถไฟสหภาพเพื่อกลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดและกลับไปหาครอบครัว - ภาพ: A LOC

เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ นาย Dang Tuan Tu ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Changshin Vietnam Co., Ltd. (เขต Vinh Cuu) เปิดเผยว่า หลังจากวันหยุดเทศกาล Tet แล้ว บริษัทฯ จะต้อนรับพนักงานกลับมาทำงานในวันที่ 3 กุมภาพันธ์ (6)

ในวันทำการแรกของปีใหม่ ผู้นำบริษัทและสหภาพแรงงานจะต้อนรับ ให้กำลังใจ และแจกเงินนำโชคให้กับพนักงานทุกคน

โดยมีพนักงานราว 38,500 คนใน 3 โรงงาน (Vinh Cuu, Long Thanh และ Tan Phu) บริษัทจะใช้เงินประมาณ 7.7 พันล้านดองเพื่อมอบเงินนำโชคให้กับพนักงานและคนงาน (คนละ 200,000 ดอง)

นอกจากนี้ นายดัง ตวน ตู ยังกล่าวอีกว่า ในช่วงปีใหม่ ชางซินก็ได้รับข่าวดีพร้อมกับคำสั่งซื้อใหม่ๆ มากมาย เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า บริษัทจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 4,000 อัตรา โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ทักษะ

ในทำนองเดียวกัน บริษัท TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa 2 Industrial Park, Bien Hoa City) ยังได้ใช้เงินประมาณ 7.2 พันล้านดองเพื่อมอบเงินนำโชคให้กับพนักงานและคนงานประมาณ 36,000 คน

นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานกรรมการบริษัท ทีเคจี แทกวาง วีนา จอยท์ สต็อก จำกัด กล่าวว่า นอกเหนือจากการมอบเงินนำโชคแล้ว บริษัทฯ ยังมอบของขวัญให้กับคนงานที่กำลังประสบความยากลำบากอีกด้วย

พร้อมกันนี้ ได้จัดรถบัสประมาณ 20 คัน เพื่อรับคนงานและญาติพี่น้องในภาคเหนือและภาคกลางเดินทางกลับจังหวัดด่งนายเพื่อทำงาน

เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ หลายแห่ง TKG Taekwang Vina ให้วันหยุดพิเศษแก่พนักงานเพื่อให้มีเวลาฉลองเทศกาลตรุษจีนกับครอบครัว วันที่ 4(7กุมภาพันธ์) คนงานกลับมาทำงานอย่างเป็นทางการแล้ว

ในขณะเดียวกัน บริษัท ดองฟูเกือง (นิคมอุตสาหกรรมฟูเกือง ตำบลฟูเกือง เขตดิ่ญควน) ต้องการรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 300 อัตราสำหรับตำแหน่งคนงานเย็บผ้า หัวหน้าสายการผลิต ช่างเทคนิคสายการผลิต...

สหพันธ์แรงงานจังหวัดด่งนายได้สนับสนุนของขวัญมากกว่า 80,000 ชิ้นให้กับคนงานที่ประสบความยากลำบากในพื้นที่ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 - ภาพ: A LOC

ตามข้อมูลของตัวแทนบริษัท เงินเดือนเฉลี่ยของคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าอยู่ที่ 7-10 ล้านดองต่อเดือน พร้อมโบนัสเดือนที่ 13 (ตั้งแต่ 12 ล้านดองขึ้นไป) นอกจากนี้ บริษัทมีนโยบายโบนัสสำหรับพนักงานที่แนะนำพนักงานใหม่

โดยเฉพาะช่างเย็บผ้าที่มีทักษะ ผู้แนะนำจะได้รับ 500,000 บาท/ใบสมัคร สำหรับคนงานที่ไม่มีทักษะการเย็บผ้า ผู้แนะนำจะได้รับ 300,000 บาท/ใบสมัคร นโยบายนี้มีผลใช้บังคับจนถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2568

ตามการวิจัยของ Tuoi Tre Online ธุรกิจส่วนใหญ่ในด่งนายจะเริ่มดำเนินการผลิตตั้งแต่วันที่ 6 ถึงวันที่ 8 เมื่อเปรียบเทียบกับปีก่อนๆ ปีนี้ไม่มีธุรกิจจำนวนมากที่จะดำเนินงานในช่วงเทศกาลเต๊ด ยกเว้นบางอุตสาหกรรม กองกำลังรักษาความปลอดภัย และฝ่ายบริหาร

“ตามสถิติของภาคธุรกิจ พบว่ามีพนักงานในธุรกิจเพียงประมาณ 2,500 รายเท่านั้นที่ทำงานในช่วงเทศกาลเต๊ด” ตัวแทนสหพันธ์แรงงานจังหวัดด่งนายกล่าว พร้อมเสริมว่าจะมีการรายงานเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับอัตราพนักงานที่กลับมาทำงานหลังจากที่บริษัทต่างๆ กลับมาดำเนินการอีกครั้ง

จำนวนผู้เข้าระบบประกันสังคมเพิ่มมากขึ้น

ก่อนหน้านี้ ผู้นำกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จังหวัดด่งนาย ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า มีแรงงานราว 50,000-60,000 คน ที่ต้องออกจากจังหวัดด่งนายเพื่อกลับไปทำงานที่บ้านเกิด ซึ่งตัวเลขดังกล่าวนั้นไม่ถูกต้องแต่อย่างใด

นางสาวเหงียน ถิ ทู เฮียน ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พลัดถิ่นจากสงคราม และกิจการสังคม จังหวัดด่งนาย ชี้แจงประเด็นนี้ว่า เมื่อเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ทั้งจังหวัดมีคนงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมมากกว่า 835,000 คน ตัวเลขดังกล่าวไม่ได้ลดลงแต่อย่างใด แต่เพิ่มขึ้นประมาณ 48,000 ราย เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2566

อย่างไรก็ตาม นางสาวเฮียน ยอมรับว่า กรมฯ ไม่ทราบจำนวนแรงงานไร้ฝีมือที่ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงานหรือเป็นแรงงานอิสระ

นอกจากนี้ นางเฮียน กล่าวว่า กรมฯ ยังไม่มีการบันทึกสถานประกอบการใดที่มีคนงานลาออกจากงานและต้องจ้างคนงานเพิ่มเป็นจำนวนมาก

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนายได้รับการลงทะเบียนจากสถานประกอบการต่างๆ ทุกเดือน เพื่อรับสมัครคนงานจำนวน 6,000-7,000 คน อย่างไรก็ตาม การสรรหาแรงงานกำลังเผชิญกับความยากลำบาก เนื่องจากคนงานกลับไปทำงานที่บ้านเกิด เนื่องจากมีเขตอุตสาหกรรมและมีงานในทุกท้องถิ่น

“การขยายการผลิตในปัจจุบันของบริษัทเพื่อรองรับคำสั่งซื้อสิ้นปีก็กำลังประสบปัญหาเช่นกัน การจัดหาพนักงานยังคงเป็นไปได้ แต่อาจน้อยกว่าความต้องการจัดหาพนักงานของบริษัท” นางสาวเฮียนกล่าว

ที่มา: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm