กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ผู้มีความสามารถในภาครัฐได้รับสิทธิ์ในการเช่าที่อยู่อาศัยของรัฐ กู้สินเชื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ และสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย
ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะอยู่ระหว่างการปรึกษาหารือกับกระทรวงมหาดไทย
กลุ่มที่มุ่งเน้นการสรรหาบุคลากร ได้แก่ ข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างภาครัฐ ภาคเอกชนของประเทศเวียดนาม นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ นิสิต นักศึกษา บัณฑิตชั้นยอดทั้งในและต่างประเทศ
คนที่เก่งจะต้องมีคุณธรรมและมีวิถีชีวิตที่เป็นมาตรฐาน มีความปรารถนาที่จะอุทิศตนและรับใช้ประเทศชาติ มีคุณสมบัติและความคิดสร้างสรรค์ที่โดดเด่น; มีผลงานพิเศษ ผลิตภัณฑ์ ความสำเร็จ ข้อดี หรือคุณประโยชน์ที่ส่งเสริมความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมหรือท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทยเสนอการรับสมัครโดยการสอบเพื่อให้บัณฑิตที่เป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ
ตามนโยบายคุณธรรมจริยธรรม จะเชิญผู้มีความสามารถเข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของหน่วยงาน มีการจัดเตรียมทีมงานสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามความจำเป็น พวกเขายังลงทุนในอุปกรณ์และเงินทุนเพื่อดำเนินการดังกล่าวด้วย
นอกจากนี้ ผู้มีความสามารถยังสามารถเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมแบบเข้มข้นในประเทศและต่างประเทศ เพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำได้อีกด้วย
เจ้าหน้าที่กำลังดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารที่คณะกรรมการประชาชนเมือง Thu Duc นครโฮจิมินห์ สิงหาคม 2022 ภาพโดย: Quynh Tran
ข้าราชการ ผู้มีความสามารถ ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และพนักงานภาครัฐ จะได้รับความสำคัญในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารหรือผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ โดยไม่คำนึงถึงอายุงานของพวกเขา
ในส่วนของสวัสดิการจะได้รับเงินจูงใจทุกเดือนเท่ากับ 100% ของเงินเดือนปัจจุบัน เงินนี้ไม่ได้นำมาใช้จ่ายประกันสังคมและประกันสุขภาพ บุคคลที่มีความสามารถยังจะได้รับสิทธิพิเศษในการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด หรือเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการ หากมีผลงานโดดเด่นหรือปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยมเป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน
เมื่อถึงวัยเกษียณ หากมีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอ และสมัครใจทำงานต่อ และหน่วยงานมีความจำเป็น จะพิจารณาขยายระยะเวลาการทำงานออกไปไม่เกิน 5 ปี โดยคงตำแหน่งไว้เท่าเดิม
นักวิทยาศาสตร์ นักศึกษา นิสิต นักศึกษา และผู้มีความสามารถจากภาคเอกชนที่เข้ามาสู่ภาคส่วนสาธารณะ ยังได้รับเงินจูงใจไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 ของเงินเดือนอีกด้วย แรงจูงใจอาจสูงขึ้นตามที่หัวหน้าหน่วยตัดสินใจ
ในเดือนมีนาคม โปลิตบูโรได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนานโยบายที่ให้สิทธิพิเศษและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถอย่างดี ขณะเดียวกันก็สถาปนานโยบายของพรรคในการสนับสนุนและปกป้องแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ร่วมกัน
ในเดือนกรกฎาคม นายกรัฐมนตรีได้อนุมัติยุทธศาสตร์แห่งชาติในการดึงดูดและส่งเสริมผู้มีความสามารถจนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 ซึ่งส่งเสริมให้หน่วยงานต่างๆ ค้นหา แนะนำ และเสนอชื่อผู้มีความสามารถเพื่อทำงานในหน่วยงานของรัฐด้วยจิตวิญญาณแห่งความเปิดกว้าง โปร่งใส และประชาธิปไตย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)