ผู้แทนรัฐสภา เล แถ่ง วัน เสนอให้มีการตรวจสอบทั่วไปเกี่ยวกับการแต่งตั้งและการสรรหาเจ้าหน้าที่ในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ผู้แทนอ้างคำพูดของลุงโฮว่า “ผู้มีอุดมการณ์เป็นรากฐานของงานทั้งหมด” “ความสำเร็จหรือความล้มเหลวขึ้นอยู่กับผู้มีอุดมการณ์ดีหรือเลว”
เมื่อเช้าวันที่ 30 พ.ค. สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือในห้องประชุมเกี่ยวกับแผนงานกำกับดูแลสภานิติบัญญัติแห่งชาติสำหรับปี 2568 ที่เสนอขึ้น โดยคณะกรรมาธิการสามัญของสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้เลือกหัวข้อ 2 หัวข้อให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณา และมีมติเลือกหัวข้อ 1 หัวข้อสำหรับการกำกับดูแลสูงสุด หัวข้อที่ 1 การบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตั้งแต่พระราชบัญญัติคุ้มครองสิ่งแวดล้อม พ.ศ. 2563 มีผลบังคับใช้ คาดว่าคณะกรรมการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม จะเป็นผู้นำในการให้คำแนะนำเรื่องเนื้อหา หัวข้อที่ 2 การดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้ตอบสนองต่อความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ คาดว่าคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาจะเป็นผู้นำในการให้คำแนะนำเรื่องเนื้อหา ผู้แทน Le Thanh Van (Ca Mau) เสนอให้เลือกหัวข้อที่ 2 เกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรบุคคล เนื่องจากเป็นรากฐานของปัญหาทั้งหมด ผู้แทนอ้างคำพูดของลุงโฮว่า “ผู้มีอุดมการณ์เป็นรากฐานของงานทั้งหมด” “ความสำเร็จหรือความล้มเหลวขึ้นอยู่กับผู้มีอุดมการณ์ดีหรือเลว” 

ผู้แทน เล ทานห์ วัน ภาพ : รัฐสภา
นายแวนกล่าวว่า หากเราเลือกหัวข้อที่ 1 เกี่ยวกับการปกป้องสิ่งแวดล้อมโดยไม่แก้ไขปัญหาบุคลากรและทรัพยากรบุคคลอย่างทั่วถึง ก็จะไม่มีความหมาย “ผมเสนอให้เลือกหัวข้อนี้ ผู้คนจะได้ชื่นชมและสนับสนุน เพราะปัจจุบันทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงกำลังต้องการอย่างเร่งด่วน” นายแวนเน้นย้ำ การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลและทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงมี 2 กลุ่มวิชา กลุ่มผู้มีทักษะและความชำนาญ ทราบขั้นตอนและมาตรฐานในการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย และทราบบทเรียนว่า “แต่การอยู่ในตำแหน่งนี้แต่ทำตำแหน่งนั้นหรือไม่ทำอะไรเลย ถือว่าไม่มีทักษะและความชำนาญ” กลุ่มที่ 2 คือ กลุ่มผู้มีความสามารถ โดยกลุ่มนี้ผู้แทนวานได้แบ่งประเภทออกเป็น 5 ประเภท คือ ผู้ที่มีความสามารถในการเป็นผู้นำ คือ ผู้ที่ริเริ่มนโยบาย กำหนดเส้นทางให้กับประเทศ ให้กับท้องถิ่น ให้กับอุตสาหกรรม ซึ่งได้แก่ บุคคลที่เป็นนักการเมือง มีพรสวรรค์ด้านการบริหารจัดการ การบริหาร การเข้าใจกฎเกณฑ์และพฤติกรรมการใช้งานเครื่องจักร และความชำนาญ มีความคิดริเริ่มและนวัตกรรม ผู้ที่มีความสามารถในด้านความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความเชี่ยวชาญ และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีการประดิษฐ์คิดค้นและนวัตกรรม นักวิทยาศาสตร์ที่เราให้ความสำคัญคือ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และสาขาอื่นๆ มากมายที่เราจำเป็นต้องดึงดูดและระดมนักวิทยาศาสตร์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ ความมั่นคง และการป้องกันประเทศ ความสามารถในด้านวัฒนธรรม การศึกษา และศิลปะ เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมาก และต้องมีการติดตามกระบวนการค้นพบ การฝึกอบรม และการส่งเสริม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายวานกล่าวว่า เขาได้เสนอต่อสมัชชาแห่งชาติเมื่อต้นสมัยว่า จำเป็นต้องดำเนินการทบทวนทั่วไปเกี่ยวกับการแต่งตั้งและการสรรหาเจ้าหน้าที่ โดยเริ่มจากเจ้าหน้าที่ระดับกลาง และระดับจังหวัดและระดับอำเภอ หากทำสำเร็จได้ จะเปลี่ยนแปลงระบบการเมืองทั้งหมดอย่างพื้นฐาน จำเป็นต้องมีการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารอย่างครอบคลุม ผู้แทน Nguyen Thi Ngoc Xuan (Binh Duong) เสนอว่าตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป สภานิติบัญญัติแห่งชาติควรเสริมรายงานเฉพาะทางของรัฐบาลเกี่ยวกับการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารผู้แทน เหงียน ทิ หง็อก ซวน ภาพ : รัฐสภา
ผู้แทน Xuan กล่าวว่าในช่วงหารือของสภานิติบัญญัติแห่งชาติตั้งแต่ต้นสมัย มีผู้แทนจำนวนมากให้ความสนใจและได้เสนอคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ตามรายงานการประเมินของรัฐบาลและคำแนะนำของผู้มีสิทธิออกเสียงจำนวนมาก พบว่าในระดับท้องถิ่น "ยังมีขั้นตอนการบริหารจัดการที่ยุ่งยากและซับซ้อนมาก" รัฐบาลและหน่วยงานในพื้นที่ต้องการกลไกพิเศษอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นกลไกพิเศษสำหรับโครงการจราจรทางถนน ไปจนถึงโครงการเป้าหมายระดับชาติ หรือหน่วยงานในพื้นที่ร้องขอกลไกพิเศษสำหรับการลงทุนด้านการก่อสร้าง การเงิน งบประมาณ การบริหารจัดการในเมือง ทรัพยากรสิ่งแวดล้อม และเครื่องมือของรัฐบาลในเมือง “จริงหรือไม่ที่สถาบันและขั้นตอนการบริหารงานยังล้าหลัง ยุ่งยาก ไม่ทันสมัย ใช้เวลานาน และมีต้นทุนการปฏิบัติตามที่เพิ่มมากขึ้น ขัดขวางพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว และประสิทธิภาพในการบริหารงานของรัฐ สร้างอุปสรรคต่อการพัฒนาประเทศ” ผู้แทนสอบถาม นางสาวซวนเชื่อว่าความเป็นจริงนั้นต้องการการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารอย่างครอบคลุมและทั่วถึงในทุกพื้นที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลงทุน การก่อสร้าง การจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และขั้นตอนการบริหาร นอกจากนี้ จำนวนสถาบันที่จำเป็นต้องแก้ไข เพิ่มเติม และทำให้เสร็จสมบูรณ์นั้นมีมาก แต่ทรัพยากรบุคคลโดยตรงสำหรับการทำงานของสถาบันยังมีน้อย เงื่อนไขในการรับรองและระบอบการรักษาไม่สูง และความคืบหน้าในการดำเนินการยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเวียดนามเน็ต.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/dbqh-de-nghi-tong-ra-soat-cong-tac-bo-nhiem-can-bo-o-trung-uong-va-dia-phuong-2286030.html
การแสดงความคิดเห็น (0)