Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

รัฐบาลแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ และการควบคุมคุณภาพของผลงานข้าราชการ

Bộ Nội vụBộ Nội vụ22/09/2024


ดังนั้นพระราชกฤษฎีกานี้จึงแก้ไขและเพิ่มเติม “มาตรา 8 รูปแบบ เนื้อหา และเวลาสอบ”

การสอบวัดความรู้ราชการแบ่งเป็น 2 รอบ ดังนี้ รอบที่ 1 เป็นแบบทดสอบปรนัยบนคอมพิวเตอร์ เนื้อหาการสอบมี 2 ส่วน ประกอบด้วย:

ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไป 60 ข้อ ความเข้าใจทั่วไปเกี่ยวกับระบบการเมือง การจัดองค์กรของพรรค รัฐ และองค์กรทางสังคม-การเมือง การบริหารราชการแผ่นดิน; ข้าราชการ,บริการสาธารณะ. เวลาทำข้อสอบ 60 นาที.

ส่วนที่ 2 ภาษาต่างประเทศ จำนวน 30 ข้อ ตามข้อกำหนดภาษาต่างประเทศของแต่ละตำแหน่งงาน เวลาสอบ 30 นาที. สำหรับตำแหน่งงานที่ไม่ต้องใช้ความสามารถภาษาต่างประเทศ ไม่จำเป็นต้องสอบส่วนที่ 2

ผลลัพธ์ของรอบที่ 1 จะถูกกำหนดโดยจำนวนคำตอบที่ถูกต้องของการทดสอบในแต่ละส่วน หากผู้เข้าสอบตอบคำถามในแต่ละส่วนได้ถูกต้อง 50% ขึ้นไป จะมีสิทธิ์เข้าสอบรอบที่ 2 หากผลการประเมินคุณภาพผลงานข้าราชการเป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 06/2023/ND-CP ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2023 ซึ่งควบคุมการประเมินคุณภาพผลงานข้าราชการ และผลการประเมินคุณภาพผลงานข้าราชการยังอยู่ในกรอบเวลาที่คำนวณจากวันหมดเขตรับใบสมัคร และตรงตามข้อกำหนดในมาตราส่วนคะแนนตามบทบัญญัติในข้อ d วรรค 2 มาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา (ถ้ามี) ผู้เข้าสอบไม่จำเป็นต้องเข้าสอบรอบที่ 1 ที่กำหนด

รอบที่ 2 : สอบวัดความรู้ความสามารถ

รูปแบบการสอบ: เขียนหรือผสมผสานระหว่างเขียนและสัมภาษณ์ สำหรับการทดสอบแบบข้อเขียน เนื้อหาการทดสอบ ได้แก่ ทดสอบความรู้เกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรค นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและภาคสนามการรับสมัคร ความสามารถทางวิชาชีพ; ทักษะการบริการสาธารณะของผู้สมัครตามที่ตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร เวลาในการทำข้อสอบ 180 นาที (ไม่รวมเวลาถ่ายเอกสารคำถาม)

หน่วยงานที่รับผิดชอบในการรับสมัครข้าราชการพลเรือนสามัญสามารถจัดให้มีการสอบแบบเขียนเป็นการสอบผ่านคอมพิวเตอร์ โดยพิจารณาจากลักษณะของหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และกำหนดจำนวนคำถามที่เหมาะสมได้ โดยต้องไม่น้อยกว่า 60 ข้อ และไม่เกิน 120 ข้อ (แบบเลือกตอบ) เวลาสอบจะสอดคล้องกับจำนวนคำถามทั้งหมด โดยรับประกันว่าต่ำสุด 90 นาที และสูงสุด 180 นาที

สำหรับการทดสอบสัมภาษณ์ เนื้อหาการสัมภาษณ์จะมุ่งเน้นไปที่การประเมินความสามารถต่อไปนี้: การคิด การสื่อสาร การตัดสินสถานการณ์ การเรียนรู้ พัฒนาการ การแสดงออก ทัศนคติ และความสามารถอื่นตามที่ตำแหน่งงานกำหนด เวลาสอบ: สูงสุด 30 นาที.

คะแนนสอบเขียน: 100 คะแนน; แบบทดสอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน. ในกรณีของการสอบแบบเขียนในรูปแบบการสอบผ่านคอมพิวเตอร์ คณะกรรมการรับสมัครสอบ (Exam Board) จะพัฒนาชุดคำถามที่มีระดับความซับซ้อนต่างกัน และตัดสินใจคะแนนให้สอดคล้องกันสำหรับแต่ละคำถาม

กรณีเลือกใช้รูปแบบการสอบแบบผสมผสานข้อเขียนและสัมภาษณ์ คะแนนรวมของการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์จะถูกแปลงเป็นระดับคะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยคะแนนสอบข้อเขียนคือ 70% และสอบสัมภาษณ์คือ 30% (ปัดเศษเป็น 02 ตำแหน่งทศนิยม)

ในการสอบคัดเลือกเดียวกัน หากมีตำแหน่งงานที่ต้องการความเชี่ยวชาญและทักษะที่แตกต่างกัน สภารับสมัครจะต้องจัดระเบียบการพัฒนาคำถามสอบวิชาชีพเฉพาะทางต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร

กรณีที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการสรรหาข้าราชการมีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับเนื้อหาและเวลาการสอบวิชาชีพเฉพาะทางสูงกว่าที่กำหนดไว้ในมาตรานี้ ต้องมีการกำหนดไว้เป็นการเฉพาะในแผนการสรรหาข้าราชการ

3 กรณียกเว้นการทดสอบภาษาต่างประเทศ

การยกเว้นการสอบภาษาต่างประเทศตามที่กำหนดไว้ในวรรคหนึ่ง ข้อ ข. แห่งมาตรานี้ ในกรณีต่อไปนี้:

มีวุฒิปริญญาสาขาภาษาต่างประเทศที่ตรงตามข้อกำหนดภาษาต่างประเทศของตำแหน่งงาน โดยมีระดับการฝึกอบรมเท่ากันหรือระดับการฝึกอบรมที่สูงกว่าการฝึกอบรมทางวิชาชีพและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานที่กำลังรับสมัคร

มีประกาศนียบัตรระดับการฝึกอบรมเท่ากันหรือระดับการฝึกอบรมสูงกว่าระดับการฝึกอบรมวิชาชีพตามตำแหน่งงาน ศึกษาต่อต่างประเทศเป็นภาษาต่างประเทศตามตำแหน่งงาน หรือศึกษาต่อภาษาต่างประเทศตามตำแหน่งงานในเวียดนาม ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานที่มีอำนาจหรือได้รับการยอมรับโดยอัตโนมัติตามที่กฎหมายกำหนด

มีใบรับรองภาษาชนกลุ่มน้อยเพื่อสมัครงานตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับชนกลุ่มน้อยโดยตรงหรือตำแหน่งงานที่ทำงานในเขตชนกลุ่มน้อย; คือกลุ่มชาติพันธุ์น้อยที่สมัครงานตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มชาติพันธุ์น้อยโดยตรงหรือตำแหน่งงานที่ทำงานในพื้นที่กลุ่มชาติพันธุ์น้อย

การพิจารณาผู้ได้รับรางวัลจากการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือน

เกี่ยวกับการพิจารณาผู้ผ่านการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนนั้น แก้ไขมาตรา ๙ ดังต่อไปนี้

ผู้สมัครที่ผ่านการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ ก) มีคะแนน 50 คะแนนขึ้นไป ในรอบที่ 2 กรณีสอบรวมข้อเขียนและสัมภาษณ์ ผู้สมัครจะต้องสอบทั้ง 2 ข้อสอบ (ข้อเขียนและสัมภาษณ์) และต้องได้คะแนน 50% ขึ้นไปของคะแนนสูงสุดของแต่ละข้อสอบ ข) ผลการสอบรอบที่ 2 บวกคะแนนความสำคัญ (ถ้ามี) จะเป็นคะแนนที่สูงขึ้น โดยจะเรียงลำดับจากคะแนนสูงสุดไปต่ำสุดในโควตาการรับสมัครของแต่ละตำแหน่งงาน รวมถึงตำแหน่งงานที่รับสมัครร่วมกันในหน่วยงานจ้างงานข้าราชการหลายหน่วยงาน

กรณีที่มีผู้ที่มีคะแนนรวมเท่ากันที่คำนวณได้ตามบทบัญญัติในข้อ ข. วรรค 1 แห่งข้อนี้ จำนวน 2 คนขึ้นไป ในโควตาสุดท้าย การพิจารณาผู้ผ่านการคัดเลือกจะพิจารณาตามลำดับความสำคัญดังนี้ ก) ผู้ที่มีคะแนนสูงกว่าในรอบที่ 2 ; ข) ผู้ที่มีคะแนนสอบภาคเขียนรอบที่ 2 สูงกว่า ในกรณีเลือกสอบแบบผสมผสานระหว่างการเขียนและการสัมภาษณ์ ค) ผู้ที่ผ่านการประเมินคุณภาพการเข้ารับราชการ และได้รับการยกเว้นรอบที่ 1 ง) บุคคลที่มีผลการประเมินคุณภาพการนำเข้าสู่ราชการสูงกว่าในกรณีเดียวกันจะได้รับการยกเว้นการสอบรอบที่ 1 ง) ผู้ที่มีคำตอบถูกต้องมากกว่าในวิชาความรู้ทั่วไปในรอบที่ 1 ในกรณีที่ทั้งคู่เข้าสอบรอบที่ 1

กรณียังไม่สามารถพิจารณาผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับความสำคัญที่กำหนดไว้ในวรรคนี้ ให้หัวหน้าหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการสรรหาข้าราชการเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกผู้ผ่านการคัดเลือก

สำหรับตำแหน่งงานที่มีการคัดเลือกร่วมกันโดยหน่วยงานจ้างงานราชการต่างๆ หลายแห่ง การตัดสินใจเลือกหน่วยงานจ้างงานราชการที่ผ่านการคัดเลือกจะดำเนินการตามลำดับความสำคัญที่เลือกไว้ในแบบฟอร์มใบสมัครของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก ในกรณีที่จำนวนผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานในหน่วยงานจ้างงานราชการมีมากกว่าโควตาการรับสมัครของหน่วยงานจ้างงานราชการนั้น เราจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกผู้สมัครที่มีผลการรับสมัครสูงกว่า ในกรณีที่มีผลการคัดเลือกบุคลากรเท่ากันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป อยู่ในโควตาสุดท้ายของหน่วยงานที่ใช้ข้าราชการคนนั้น ให้ทำการคัดเลือกตามลำดับความสำคัญที่กำหนดไว้ในวรรค 2 แห่งมาตราข้อนี้

ผู้ที่สอบไม่ผ่านราชการจะไม่ได้เก็บผลสอบไว้ใช้สอบครั้งต่อไป

นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ยังได้แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราหลายมาตราของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 138/2020/ND-CP เช่น แก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 3 วรรค 2 เพิ่มข้อ d ในวรรค 1 ข้อ 5; แก้ไขข้อ A วรรค 2 และข้อ 3 มาตรา 7; แก้ไขมาตรา : มาตรา 13 มาตรา 14 มาตรา 15 มาตรา 16 มาตรา 17 มาตรา 18 มาตรา 19; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 20 วรรค 5; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 22 วรรค 1; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 25 วรรค 1; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 27 วรรค 2 และวรรค 5; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 28 วรรค 2; แก้ไขข้อ ก และ ค วรรค 3 มาตรา 30; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 31; ให้เพิ่มมาตรา 31ก หลังมาตรา 31; ให้เพิ่มมาตรา 31ข หลังมาตรา 31ก; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 32; แก้ไขข้อความในข้อ 2 ข้อ 34; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 35 วรรค 3; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 37 วรรค 5 และ 6; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 39 วรรค 2; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 41 วรรค 2; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 42; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 46; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 47; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 48; แก้ไขวรรค 1 วรรค 3 และเพิ่มวรรค 6 วรรค 7 และมาตรา 49; เพิ่มข้อ 3 ก หลังข้อ 3 และแก้ไขข้อ 4 ข้อ 52; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 54 วรรค 1 และข้อ d วรรค 2; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 56; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 57; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 58; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 59 วรรค 3 และวรรค 5; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 62; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 63; แก้ไขและเพิ่มเติมชื่อของมาตรา 6; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 65; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 66; แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 68; ให้เพิ่มมาตรา 68 ก หลังมาตรา 68

นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ยังได้ยกเลิกบทบัญญัติหลายประการในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2020/ND-CP ดังต่อไปนี้: ก) ยกเลิกมาตรา 37 วรรค 3 และวรรค 7; ข) ให้ยกเลิกข้อความต่อไปนี้ วลี “ได้รับการสนับสนุน” ในมาตรา 28 วรรค 1 วลี "หรือวิทยาการสารสนเทศ" "หรือวิชาวิทยาการสารสนเทศ" ", วิทยาการสารสนเทศ" "มาตรา ๗" ในข้อ c วรรค ๑ มาตรา ๓๖; วลี “และวรรค 3” ในวรรค 1 มาตรา 38 วลี “รวมกัน” ใน: ข้อ ก. มาตรา 40 วรรค 1 มาตรา 73 วรรค 1 มาตรา 74 วลี “ข้าราชการ” ในวลี “จัดตั้งข้าราชการ” ใน: มาตรา ๗๑ วรรค ๔; มาตรา 72 วรรค ๒; มาตรา 73 วรรค 3; มาตรา 74 วรรค ๓

พระราชกฤษฎีกา 116/2024/ND-CP กำหนดให้มีการยกเลิกมาตรา 12 และข้อ 2 มาตรา 13 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 06/2023/ND-CP ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2023 ซึ่งควบคุมการประเมินคุณภาพผลงานของข้าราชการพลเรือนอีกด้วย
พระราชกฤษฎีกา 116/2024/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ลงนามและประกาศใช้



ที่มา: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56378

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

รายได้จากภาพยนตร์เวียดนามพุ่ง
ฟาน ดิงห์ ตุง ปล่อยเพลงใหม่ก่อนคอนเสิร์ต 'Anh trai vu ngan cong gai'
ปีท่องเที่ยวแห่งชาติเว้ 2568 ภายใต้แนวคิด “เว้ เมืองหลวงโบราณ โอกาสใหม่”
ทัพบกมุ่งมั่นซ้อมสวนสนามให้ 'สม่ำเสมอที่สุด ดีที่สุด สวยงามที่สุด'

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์