ชาวเกาหลีใต้เพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่ต้องการแต่งงาน

การสำรวจที่ดำเนินการโดยสถาบันสุขภาพและกิจการสังคมแห่งเกาหลีในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 พบว่ามีเพียงครึ่งหนึ่งของผู้คนในช่วงอายุ 19 ถึง 49 ปีที่บอกว่าต้องการแต่งงาน

ในบรรดาผู้ที่ตั้งใจจะแต่งงาน มีน้อยกว่าครึ่งหนึ่งที่แสดงความตั้งใจว่าจะมีลูกในอนาคต

ผลการสำรวจครั้งนี้ได้รับการประกาศเมื่อเร็วๆ นี้โดยคณะกรรมการประธานาธิบดีว่าด้วยประชากรและนโยบายสังคมผู้สูงอายุในประเทศเกาหลีเมื่อวันที่ 17 มีนาคม

เมื่อจำแนกตามเพศ ผู้ชายร้อยละ 56.3 บอกว่าพวกเขาพร้อมที่จะแต่งงาน ในขณะที่ผู้หญิงมีร้อยละ 47.2 เมื่อจำแนกตามกลุ่มอายุ อัตราความเต็มใจที่จะแต่งงานลดลงตามอายุ โดยอยู่ที่ 58.7% ในกลุ่มอายุ 30-34 ปี และเริ่มลดลงเมื่ออายุ 35 ปีขึ้นไป

เมื่อถามว่าพวกเขาพร้อมที่จะมีลูกหรือไม่ ผู้ตอบแบบสำรวจ 46% บอกว่าพวกเขา "ไม่มีความตั้งใจที่จะมีลูก" เพียงร้อยละ 28.3 เท่านั้นที่พร้อมจะมีลูก อย่างไรก็ตาม ในกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามที่แต่งงานแล้ว ร้อยละ 46.5 กล่าวว่าตน "กำลังคิดเรื่องการมีลูก" และร้อยละ 24.7 กล่าวว่าตน "จะไม่มีลูก" ในกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามที่แต่งงานแล้วและมีลูกอย่างน้อย 1 คน ร้อยละ 76 ไม่เต็มใจที่จะมีลูกอีกคน

ผู้ตอบแบบสำรวจร้อยละ 93.9 เห็นด้วยว่าการลดลงของอัตราการเกิดทั้งหมดเป็น “ปัญหาสังคม” ส่วนใหญ่บอกว่า “ความลำบากในการทำงานและดูแลลูก” เป็นสาเหตุ

รายงานอีกฉบับหนึ่งที่เผยแพร่โดยสถาบันพัฒนาสตรีแห่งเกาหลี (KWDI) เน้นย้ำถึงภาระการดูแลอันหนักอึ้งที่ผู้หญิงต้องแบกรับ แม้จะอยู่ในครัวเรือนที่มีรายได้สองทาง (ที่พ่อและแม่ทำงานทั้งคู่) โดยเฉลี่ยแล้วคุณแม่ใช้เวลาดูแลลูกๆ เกือบ 12 ชั่วโมงต่อวัน เมื่อเปรียบเทียบกับศูนย์ดูแลเด็กที่ใช้เวลาดูแลเกือบ 8 ชั่วโมง พ่อใช้เวลาดูแล 4 ชั่วโมง และปู่ย่าตายายใช้เวลาดูแลเกือบ 4 ชั่วโมง

KWDI สรุปว่าภาระในการดูแลเด็กก่อนและหลังเลิกงานตกอยู่ที่แม่เป็นหลัก ตั้งแต่เวลา 06.00 น. ถึง 08.00 น. ของทุกวัน ร้อยละ 60-80 ของเวลาการดูแลลูกเป็นของแม่ ส่วนพ่อใช้เวลาเพียงร้อยละ 10 เท่านั้น ในระหว่างวันทำงาน ภาระนี้จะเปลี่ยนไปเป็นภาระของศูนย์รับเลี้ยงเด็กหรือปู่ย่าตายาย แต่เมื่อสิ้นสุดวัน ภาระก็จะกลับไปอยู่ที่แม่ ณ เวลา 18.00 น. อัตราส่วนการดูแลเด็กคือ แม่ 55% และ พ่อ 20%

ตามที่ KWDI ระบุ การดูแลทารกและเด็กเล็กจะตกอยู่กับแม่เป็นหลัก ไม่ว่าแม่จะทำงานหรือไม่ก็ตาม ซึ่งเน้นย้ำถึงความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในการแบ่งการดูแลเด็ก ดังนั้นหน่วยงานจึงแนะนำให้มีการปรับโครงสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อสร้างสมดุลระหว่างการดูแลเด็กและการทำงาน ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมการดูแลสาธารณะที่น่าเชื่อถือขึ้นมาใหม่

ฮุย ฟอง (ตามรายงานของ Korea Herald )

แหล่งที่มา