ปรับตัวรับภาวะประชากรสูงอายุอย่างไร?

ประเทศเวียดนามกำลังเข้าสู่ยุคประชากรสูงอายุอย่างค่อยเป็นค่อยไป ประชากรสูงอายุไม่เพียงแต่เป็นความท้าทายต่อนโยบายประกันสังคมและระบบสุขภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นความท้าทายสำหรับทุกครอบครัวอีกด้วย

ผู้สูงอายุจำนวนมากยังคงทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน - ภาพ: NAM TRAN

คาดการณ์ว่าภายในปี 2038 ประเทศเวียดนามจะเข้าสู่ช่วงประชากรสูงอายุ   โดยมีผู้สูงอายุอยู่ราว 21 ล้านคน คิดเป็นเกือบร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมด หมายความว่า 1 ใน 5 คนมีอายุมากกว่า 60 ปี

คนแก่ต้องเผชิญโรคภัยไข้เจ็บมากมาย

นายเหงียน จุง อันห์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุกลาง เปิดเผยว่า จากการศึกษาวิจัยของโรงพยาบาลพบว่าผู้สูงอายุในเวียดนามที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปจะป่วยด้วยโรค 2-3 ชนิด และเมื่ออายุ 80 ปีขึ้นไป ตัวเลขดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 7 ชนิด นางสาวทราน ทิ ฮวา (อายุ 85 ปี กรุงฮานอย) นั่งอยู่บนรถเข็นและได้รับการดูแลจากนางสาวไม ซึ่งครอบครัวจ้างมา โดยเธอเดินไปที่บริเวณอ่านหนังสือของโรงพยาบาลผู้สูงอายุกลาง (กรุงฮานอย) เพื่อพักผ่อน เมื่อไม่ชัดเจนอีกต่อไป เรื่องราวของนางฮัวก็เกิดขึ้นซ้ำอีกครั้งด้วยเสียงถอนหายใจ นางสาวไม กล่าวว่า เธอเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลมานานกว่า 1 ปีแล้ว เธอมีโรคเบาหวาน ปัญหากระดูกและข้อ สมองเสื่อม ปัญหาเกี่ยวกับระบบทางเดินหายใจ... เธอให้กำเนิดลูก 2 คน แต่ด้วยงานยุ่งและไม่มีเวลาดูแลพวกเขา ทำให้เธอเจ็บป่วยด้วยโรคต่างๆ มากมาย ครอบครัวจึงพาเธอไปโรงพยาบาลเพื่อรับการรักษาเพื่อความสบายใจ นางสาวไมถูกครอบครัวจ้างมาดูแลยายของเธอ ครอบครัวของเธอจะมาเยี่ยมเธอในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ “ผู้สูงอายุที่นี่ส่วนใหญ่ต้องทนทุกข์ทรมานจากโรคหลายชนิดในเวลาเดียวกัน บางคนต้องนอนโรงพยาบาลนานเป็นปีหรือแม้แต่นานกว่านั้น...” นางสาวไมกล่าว นอกจากพวกเขาจะต้องทนอยู่กับความเจ็บป่วยต่างๆ มากมายในวัยชราแล้ว ผู้สูงอายุจำนวนมากยังต้องดิ้นรนเพื่อหาเลี้ยงชีพ เนื่องจากพวกเขาไม่มีเงินบำนาญและเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน เวลา 21.00 น. หลังเลิกงาน นายเหงียน วัน เซิน (อายุ 67 ปี กรุงฮานอย) ขี่มอเตอร์ไซค์เข้าไปในห้องเช่าเล็กๆ แห่งหนึ่งอย่างเหนื่อยล้า ปัจจุบันเขาทำงานเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้กับร้านแฟชั่นแห่งหนึ่งในฮานอย คุณซอนกล่าวว่า เมื่อตอนเขายังเด็ก เขาทำงานเป็นคนงานก่อสร้างในไซต์ก่อสร้างเป็นหลัก “ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สุขภาพของผมทรุดโทรมลง ไม่มีเรี่ยวแรงพอที่จะทนแดดทนฝนอีกต่อไป ดังนั้นผมจึงต้องหางานใหม่ ผมทำงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยให้กับร้านค้าแห่งหนึ่งผ่านบริษัทนายหน้า โดยมีรายได้ 6 ล้านดองต่อเดือน งานนี้ไม่หนักมาก แต่เงินเดือนก็พอเพียงสำหรับค่าครองชีพและอาหารในแต่ละเดือนเท่านั้น บางครั้งผมคิดว่าถ้าผมป่วยหนัก ผมคงไม่มีเงินพอสำหรับการรักษา” คุณซอนพูดและถอนหายใจ

ไม่เพียงแค่คุณซอนเท่านั้นที่ยืนอยู่ตามมุมถนนของตลาด ก็ยังเห็น ผู้สูงอายุจำนวนมากทำงานด้วยรายได้เพียงเล็กน้อย เพื่อดำรงชีวิตประจำวัน ตามสถิติของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จนถึงปัจจุบัน เวียดนามมีคนประมาณ 14.4 ล้านคนหลังจากเกษียณ ในจำนวนนี้ มีคนอายุเกินเกษียณแต่ไม่มีเงินบำนาญและสวัสดิการรายเดือนประมาณ 8 ล้านคน

ปัญหาประชากรสูงอายุมีทางแก้ไขอย่างไร?

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าหากในปี 2566 มีคนวัยทำงานมากกว่า 7 คนที่จะเลี้ยงดูผู้สูงอายุได้ 1 คน ในปี 2579 ก็จะมีมากกว่า 3 คน และในปี 2592 ก็จะเหลือเพียงมากกว่า 2 คนเท่านั้น สถานการณ์ดังกล่าวจะน่ากังวลมากขึ้นในครอบครัวที่มีลูกคนเดียว นายเหงียน จุง อันห์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกลางผู้สูงอายุ กล่าวว่า ปัจจุบันเวียดนามกำลังเผชิญกับอัตราการเกิดที่ต่ำเช่นกัน สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อโครงสร้างครอบครัวด้วยรูปแบบ "4-2-1" โดยปู่ย่าตายาย 4 คน พ่อแม่ 2 คน คาดหวังการดูแลลูก 1 คนในครอบครัว นายอันห์ยังเชื่อว่าผู้สูงอายุจะได้รับการดูแลที่ดีขึ้นและลดต้นทุนเมื่อได้รับการดูแลจากญาติ อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงด้วยโครงสร้างครอบครัวในปัจจุบัน ผู้สูงอายุจำเป็นต้องมีระบบการดูแลสุขภาพและทีมสนับสนุนที่เหมาะสมในอนาคต “ก่อนจะเข้าสู่วัยชรา ทุกคนต้องดูแลสุขภาพให้สม่ำเสมอและใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีเพื่อลดภาระของโรคในอนาคต นอกจากนี้ ระบบสุขภาพต้องรองรับ ประชากรสูงอายุ ต้องมีศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ บ้านพักคนชราเพิ่มขึ้น...” นายอันห์กล่าว เมื่อพูดคุยกับ Tuoi Tre เกี่ยวกับปัญหานี้ ศาสตราจารย์ Giang Thanh Long (คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติฮานอย) กล่าวว่า การปรับตัวเข้ากับประชากรสูงอายุเป็นความต้องการเร่งด่วนสำหรับเวียดนาม บทเรียนที่ได้รับจากประเทศต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้... แสดงให้เห็นว่าหากไม่มีนโยบายที่ทันท่วงที จะส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อเศรษฐกิจและสังคม ศาสตราจารย์ลอง กล่าวว่า การปรับตัวให้เข้ากับประชากรสูงอายุ จำเป็นต้องมีการนำวิธีการแก้ปัญหาหลายๆ อย่างมาดำเนินการอย่างพร้อมเพรียงกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องให้ความสำคัญในการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ และสร้างงานและสภาพแวดล้อมการทำงานให้กับผู้สูงอายุ “ในอนาคตอันใกล้นี้ เราคงต้องใช้แรงงานผู้สูงอายุเหมือนอย่างญี่ปุ่น เกาหลีใต้... เพราะสัดส่วนผู้สูงอายุในโครงสร้างประชากรเพิ่มขึ้น เราควรเรียนรู้จากประสบการณ์ของประเทศอื่น เช่น บางประเทศสนับสนุนให้ธุรกิจรับคนสูงอายุเข้าทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสม พร้อมนโยบายยกเว้นภาษีให้กับธุรกิจ หรือสร้างงานและจัดจ้างคนสูงอายุ ปกป้องและป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อผู้สูงอายุในสภาพแวดล้อมการทำงาน... เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำ” ศาสตราจารย์ลองกล่าว

กระทรวงสาธารณสุขเสนอแนวทางแก้ไขมากมาย

ผู้สูงอายุเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่างๆ มากมาย - ภาพโดย : DUONG LIEU

เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงของประชากรสูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว กระทรวงสาธารณสุขได้ยื่นข้อเสนอเพื่อพัฒนากฎหมายประชากรซึ่งเสนอวิธีการแก้ไขต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับการปรับตัวเข้ากับประชากรสูงอายุ ด้วยการปรับตัวเข้ากับการสูงวัยของประชากร กระทรวงสาธารณสุขจึงเสนอให้พัฒนากระบวนการและแนวปฏิบัติทางวิชาชีพในการดูแลสุขภาพและการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ มีแพ็คเกจบริการดูแลสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ ระบบการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ที่เหมาะสมตามเพศ อายุ การศึกษา วัฒนธรรม ลักษณะเศรษฐกิจและสังคม ที่เหมาะสมตามภูมิภาคและท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การพัฒนาโปรแกรมและโครงการการฝึกอบรมและการเปลี่ยนแปลงอาชีพสำหรับคนงานก่อนสูงอายุให้เหมาะสมกับความต้องการ สุขภาพ คุณสมบัติ ความสามารถ และความต้องการของตลาด สร้างสรรค์และเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อผู้สูงอายุ ดำเนินโครงการและโปรแกรมการฝึกอบรมและการเปลี่ยนผ่านอาชีพสำหรับคนทำงานก่อนเกษียณอายุ จัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้านการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว...ข้อเสนอเหล่านี้จะได้รับการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญว่าเหมาะสมกับสถานการณ์ประชากรสูงอายุในประเทศเวียดนาม อย่างไรก็ตาม การจะทำเช่นนี้ได้ จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนงบประมาณและการมีส่วนร่วมอย่างเด็ดขาดจากกระทรวงและสาขาต่างๆ ที่มา: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm