 |
1. มาตรฐานการคัดเลือกพลเมืองเข้าเป็นเจ้าหน้าที่หน่วยยามฝั่งเวียดนาม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 35 ของกฎหมายว่าด้วยหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามปี 2018 กำหนดเงื่อนไขและหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกพลเมืองเข้าเป็นเจ้าหน้าที่หน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม รวมถึง:
- พลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ มีคุณสมบัติทางการเมืองที่ดี มีจริยธรรม สุขภาพ ประวัติที่ชัดเจน และสมัครใจรับราชการในหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามเป็นเวลานาน
- มีประกาศนียบัตร ใบรับรองความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและวิชาชีพ และทักษะที่เหมาะสมกับข้อกำหนดของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
2. ชื่อทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
ตามมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP ชื่อทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีดังต่อไปนี้:
- เจ้าหน้าที่ตำรวจ เจ้าหน้าที่สืบสวน และผู้สืบสวน เป็นชื่อตำแหน่งทางกฎหมายของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม ซึ่งมีหน้าที่ป้องกัน หยุด ตรวจจับ และต่อสู้กับอาชญากรรมและการละเมิดกฎหมาย
- เจ้าหน้าที่ตำรวจ และเจ้าหน้าที่สืบสวนของหน่วยยามฝั่ง ได้แก่:
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจ นักสืบชั้นจูเนียร์;
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจ นักสืบระดับกลาง;
+ เจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนชั้นสูง.
- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม กำหนดเงื่อนไข มาตรฐาน ขั้นตอนการแต่งตั้ง การปลดออก การปลดออกจากตำแหน่ง และแบบหนังสือรับรองสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
- ผู้บัญชาการหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีอำนาจตัดสินใจแต่งตั้ง ปลด และย้ายเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวน ออก เพิกถอน และควบคุมการจัดการและการใช้ใบรับรองเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
- พนักงานสอบสวนของหน่วยยามฝั่งเวียดนาม เมื่อได้รับมอบหมายให้สืบสวนคดีอาญาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา และกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรหน่วยงานสืบสวนคดีอาญา จะต้องรับผิดชอบต่อกฎหมายและหัวหน้าผู้ออกคำสั่งมอบหมายในการปฏิบัติหน้าที่และอำนาจของตน
3. ระบบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
ตามมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP ระบอบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนามมีดังนี้:
- รับเงินเดือนตามยศ ตำแหน่ง และเบี้ยเลี้ยง;
- ได้รับเบี้ยอาวุโสนอกเหนือจากกรอบการทำงาน เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำร่วม เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค เบี้ยพิเศษ เบี้ยเลี้ยงดึงดูดใจ เบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย เบี้ยเลี้ยงอันตรายและพิษ เบี้ยอาวุโส เบี้ยรับผิดชอบงาน เบี้ยรับผิดชอบงาน เบี้ยรับผิดชอบงานด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง เบี้ยทำงานระยะยาวบนเรือ ในทะเล บนเกาะ เบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับเดินเรือ เบี้ยเลี้ยงเดินเรือพิเศษที่เหมาะสมกับพื้นที่ทะเล พื้นที่ทำงานบนเกาะ ข้อกำหนดงาน และนโยบายอื่นๆ สำหรับนายทหาร ทหารกองหนุน และนายทหาร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่มีสภาพการทำงาน สภาพแวดล้อม และพื้นที่ทำงานในทะเลและเกาะเหมือนกัน ตามที่กฎหมายกำหนด
4. ระบบการจัดองค์กรของหน่วยยามฝั่งเวียดนาม
ระบบการจัดองค์กรของหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม ประกอบด้วย:
(1) กองบัญชาการหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม
(2) หน่วยภายใต้การบังคับบัญชาหน่วยยามชายฝั่งเวียดนาม:
- กองบัญชาการตำรวจชายฝั่งภาคที่ 1; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 2; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 3; กองบัญชาการกองรักษาชายฝั่งภาค 4;
- กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติด ที่ 1; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 2; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 3; กองกำลังปฏิบัติการปราบปรามยาเสพติดที่ 4;
- กองลาดตระเวนที่ 1; หน่วยลาดตระเวนที่ 2;
- ศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพหน่วยยามฝั่ง.
(3) หน่วยงานหลัก หน่วยงาน และระดับรากหญ้าภายใต้หน่วยงานที่กำหนด (2)
(มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 61/2019/ND-CP)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)