ประกันสังคมเวียดนามหลังจากการปรับโครงสร้างและปรับกระบวนการลดจุดสำคัญเกือบ 50%

ภายหลังการจัดการและการปรับกระบวนการ จำนวนจุดศูนย์กลางของอุตสาหกรรมการประกันสังคมของเวียดนามลดลงจาก 1,470 จุดเหลือ 747 จุด (ลดลง 49.2%)

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเพิ่งนำมติหมายเลข 391 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังมาใช้ในการควบคุมหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามภายใต้กระทรวงการคลัง

ด้วยเหตุนี้ เวลาในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจตามโครงสร้างองค์กรใหม่ในระบบประกันสังคมเวียดนามทั้งหมดที่นำไปปฏิบัติในระดับกลางจึงเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม ในระดับประกันสังคมระดับภูมิภาคและระดับอำเภอ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

ประกันสังคม thach thao 11 2604 121902 128053.jpg — สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเป็นหน่วยงานพิเศษภายใต้กระทรวงการคลัง ภาพโดย : ทัชเทา

ระบบประกันสังคมเวียดนามได้รับการจัดระเบียบจากระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่นตามระบบ 3 ระดับ รวมถึงหน่วยที่ปรึกษาส่วนกลาง 14 หน่วย ประกันสังคมเขต 35 แห่ง และประกันสังคมข้ามอำเภอ 350 แห่ง จำนวนจุดศูนย์กลางในอุตสาหกรรมประกันสังคมทั้งหมดลดลงจาก 1,470 จุดเหลือ 747 จุด (ลดลง 49.2%)

ในส่วนของงานด้านบุคลากร สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังได้แต่งตั้งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนกและตำแหน่งเทียบเท่า 15 ตำแหน่ง รองหัวหน้าแผนก 49 ตำแหน่ง และผู้อำนวยการประกันสังคมระดับภูมิภาค 35 ตำแหน่ง

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เล หุ่ง ซอน เรียกร้องให้หน่วยงานภายใต้ภาคส่วนทั้งในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นมุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติภารกิจหลักจำนวนหนึ่ง

จาก 63 จังหวัด สู่ 35 ภาค

หลังจากได้รับการปรับปรุงใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามไม่ถือเป็นหน่วยงานของรัฐอีกต่อไป แต่เป็นหน่วยงานพิเศษภายใต้กระทรวงการคลัง ซึ่งมีหน้าที่มีส่วนร่วมและเสนอนโยบายทางกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ

แทนที่จะดำเนินการใน 63 จังหวัดและเมืองเหมือนก่อนหน้านี้ ประกันสังคมปัจจุบันได้จัดระบบออกเป็น 35 ภูมิภาค มีสถานะทางกฎหมาย ตราประทับและบัญชีแยกจากกัน จำนวนหน่วยประกันสังคมระดับอำเภออย่างเดียวไม่เกิน 350 หน่วย แต่ไม่มีการจัดองค์กรภายใน

ประกันสังคมภาค 17415991561561832386590.png

สำนักงานประกันสังคมกลางประกอบด้วยหน่วยงาน 15 แห่ง ซึ่งเริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการส่งมอบงาน การเงิน ทรัพย์สิน และบุคลากรตามคำสั่งอีกด้วย

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามมอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานภายใต้ระบบในระดับกลางส่งเรื่องให้ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดขั้นตอนทางธุรกิจและกระจายอำนาจการบริหารจัดการ กระจายการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานก่อนวันที่ 31 มีนาคม โดยให้มีการจัดระเบียบและการดำเนินงานประกันสังคมใน 3 ระดับ (ส่วนกลาง ระดับภูมิภาค ระดับอำเภอ) ตามโครงสร้างองค์กรใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

เสนอรายได้ที่ไม่ต้องเข้าข่ายประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเสนอที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่ไม่ต้องเสียเงินสมทบประกันสังคมเพื่ออำนวยความสะดวกในการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567

กองทุนประกันสังคมมีเงินเกินดุล 63,000 ล้านบาท เพียงพอจ่ายเงินชดเชยการว่างงานแก่พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง

รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามยืนยันว่าเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงานประมาณ 63,000 พันล้านดองนั้นเพียงพอที่จะจ่ายเงินช่วยเหลือการว่างงานให้กับข้าราชการและคนงานที่ลาออกจากงานเมื่อกลไกได้รับการปรับปรุงใหม่