ความมั่นคงทางสังคมที่ดีขึ้น ดึงดูดการลงทุนมากขึ้น

บ่ายวันที่ 24 ตุลาคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (VSS) จัดการประชุมหารือเรื่องการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพกับบริษัทการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นในเวียดนาม การประชุมครั้งนี้ดึงดูดตัวแทนจากบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินกิจการและลงทุนในภูมิภาคภาคเหนือมากกว่า 100 แห่งเข้าร่วม

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมหารือเรื่องการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพกับบริษัทการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นในเวียดนาม (ภาพ : TL)

ผู้เข้าร่วมประชุมฝ่ายเวียดนาม ได้แก่ นายเหงียน มินห์ วู กรรมการสำรองในคณะกรรมการกลางพรรค รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศถาวร ตัวแทนผู้นำของกระทรวง กรม และสาขาส่วนกลาง คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย และหน่วยงานภายใต้การประกันสังคมเวียดนาม การประกันสังคมของจังหวัดและเมืองต่างๆ: ฮานอย ไฮฟอง ไฮเซือง หุ่งเอียน บั๊กซาง และบั๊กนิญ

ฝ่ายพันธมิตรญี่ปุ่น ประกอบด้วย นายยามาดะ ทาคิโอะ เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม และตัวแทนผู้นำสมาคมนักธุรกิจญี่ปุ่นในเวียดนามภาคเหนือ และองค์กรการค้าต่างประเทศของญี่ปุ่น

ในบรรยากาศครบรอบ 50 ปีการสถาปนาความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น การประชุมหารือเรื่องการปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพกับบริษัทญี่ปุ่นที่ลงทุนในเวียดนามถือเป็นโอกาสที่บริษัทญี่ปุ่นจะได้ทำความเข้าใจระบบและข้อบังคับทางกฎหมายเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันสังคม และประกันสุขภาพในเวียดนามได้ดียิ่งขึ้น ด้วยเหตุนี้จึงช่วยสร้างและเสริมสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจของธุรกิจต่อสถาบัน นโยบาย และกฎหมายโดยทั่วไป และในสาขาประกันสังคมและประกันสุขภาพโดยเฉพาะ

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้นักลงทุนชาวญี่ปุ่นนำเสนอผลงานของตนเพื่อช่วยปรับปรุงกลไกและนโยบายประกันสังคม สร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจต่างๆ ทำธุรกิจและลงทุนในระยะยาว ยั่งยืน และมั่นคงในเวียดนาม และรับรองสิทธิของคนงาน

นายเหงียน เต๋อ มันส์ ผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม กล่าวในงานประชุมว่า ณ เดือนกันยายน พ.ศ. 2566 สำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้บริการประชาชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพมากกว่า 92 ล้านคน และประชาชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม 17.5 ล้านคน คิดเป็นเกือบ 40% ของกำลังแรงงาน เฉพาะในภาคธุรกิจของญี่ปุ่น ปัจจุบันมีบริษัทมากกว่า 2,100 แห่ง และพนักงาน 547,100 รายที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม รวมถึงพนักงานชาวเวียดนาม 545,500 รายและพนักงานต่างชาติ 1,600 ราย รายได้จากการประกันสังคมคิดเป็นมากกว่าร้อยละ 13 ของรายได้รวมของบริษัท FDI ในเวียดนาม

ในบริบทที่ยากลำบากอันเกิดจากการระบาดใหญ่ของโควิด 19 และภายหลังการระบาดใหญ่ วิสาหกิจ FDI รวมถึงวิสาหกิจญี่ปุ่น มีวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อรักษาเสถียรภาพและพัฒนาการผลิตและธุรกิจ ตลอดจน "รักษา" พนักงานไว้ มีส่วนสนับสนุนสำคัญต่อการฟื้นตัวและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเวียดนาม

“บริษัทญี่ปุ่นส่วนใหญ่ปฏิบัติตามนโยบายทางกฎหมายของเวียดนามเป็นอย่างดี รวมถึงนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ” นายเหงียน เดอะ มันห์ กรรมการผู้จัดการทั่วไป กล่าวเน้นย้ำ

ในฐานะหน่วยงานของรัฐที่ดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อนำโซลูชันการสนับสนุนไปใช้งานและติดตามธุรกิจและพนักงาน

อาทิ การแนะนำให้รัฐออกนโยบายช่วยเหลือประกันสังคมและประกันการว่างงานให้กับลูกจ้างและนายจ้างที่ประสบปัญหาจากการระบาดของโควิด-19 จำนวน 47.2 ล้านล้านดอง คิดเป็นร้อยละ 45.2 ของแพ็คเกจช่วยเหลือโควิด-19 ทั้งหมดของรัฐบาล

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องที่จะปฏิรูป สร้างสรรค์ และพัฒนาไปในทิศทางที่เป็นมืออาชีพ ทันสมัย ยั่งยืน และมีประสิทธิผล เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของบุคคลและธุรกิจมากยิ่งขึ้น จนถึงปัจจุบัน อุตสาหกรรมได้ให้บริการสาธารณะออนไลน์แบบบูรณาการบนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ 100% การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างรวดเร็วในแต่ละขั้นตอนการดำเนินการช่วยให้ธุรกิจ บุคคล และพนักงานสามารถเข้าถึงและรับประโยชน์จากการประกันสังคมและประกันสุขภาพได้อย่างเต็มที่

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้งานแอปพลิเคชั่น VssID-BHXH ซึ่งมีผู้ใช้งานกว่า 32 ล้านรายในปัจจุบัน ได้สร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการนำเสนอยูทิลิตี้ต่างๆ มากมายเพื่อช่วยให้ผู้คนและธุรกิจต่างๆ ประหยัดเวลาและต้นทุนในการทำธุรกรรมกับหน่วยงานประกันสังคม

เพื่อให้การเผยแพร่ประสิทธิภาพของแอปพลิเคชั่น VssID ไปสู่ภาคธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง ในงานประชุมครั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้เปิดตัวแอปพลิเคชั่น VssID เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น เพื่อช่วยให้พนักงานชาวญี่ปุ่นเข้าร่วมระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพได้สะดวกยิ่งขึ้น

นายเหงียน มินห์ วู รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศเป็นประธานกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม (ภาพ : TL)

นายเหงียน มินห์ วู รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศเวียดนามยืนยันว่าความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นมีความใกล้ชิดมากขึ้น มีสาระสำคัญและมีประสิทธิผลมากขึ้น โดยกล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ชุมชนชาวเวียดนามในญี่ปุ่นซึ่งมีประชากรประมาณ 500,000 คน รวมทั้งชุมชนชาวญี่ปุ่นในเวียดนามอีกประมาณ 20,000 คน ได้มีส่วนสนับสนุนทั้งในด้านบวกและทางปฏิบัติต่อการพัฒนาของทั้งสองประเทศเป็นอย่างมาก

ควบคู่ไปกับการพัฒนาความร่วมมือหลายแง่มุมระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น ความร่วมมือระหว่างสำนักงานประกันสังคมเวียดนามและหุ้นส่วนญี่ปุ่นในสาขาประกันสังคมโดยทั่วไปและการดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิผลโดยเฉพาะได้บรรลุผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย

เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อชุมชนธุรกิจญี่ปุ่นที่ลงทุนและทำธุรกิจในเวียดนาม รวมถึงชุมชนชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่น ทั้งสองประเทศจึงดำเนินขั้นตอนในการแลกเปลี่ยนและอัปเดตข้อมูล และจัดทำแผนงานสำหรับการเจรจาข้อตกลงทวิภาคีเกี่ยวกับประกันสังคมระหว่างรัฐบาลเวียดนามและรัฐบาลญี่ปุ่น

“นี่ถือเป็นก้าวสำคัญครั้งใหม่ในความสัมพันธ์ความร่วมมือในการรับประกันความมั่นคงทางสังคมให้กับประชาชนของทั้งสองประเทศ” รองรัฐมนตรีเหงียน มินห์ วู กล่าวยืนยัน

นายยามาดะ ทาคิโอะ เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนามแสดงความยินดีกับพัฒนาการเชิงบวกของความสัมพันธ์เวียดนาม-ญี่ปุ่น และแจ้งว่า จำนวนบริษัทญี่ปุ่นที่ลงทุนในเวียดนามเพิ่มขึ้นทุกปี ในปี 2023 สมาคมธุรกิจญี่ปุ่นในเวียดนามมีบริษัทสมาชิกประมาณ 2,000 แห่ง ซึ่งเป็นสมาคมธุรกิจญี่ปุ่นในต่างประเทศที่ใหญ่ที่สุดในอาเซียน และใหญ่เป็นอันดับ 2 ของโลก

เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นกล่าวว่าจากการสำรวจล่าสุดของ JETRO พบว่าเวียดนามเป็นประเทศที่ 2 รองจากสหรัฐฯ ที่ธุรกิจญี่ปุ่นต้องการจะลงทุนต่อไป นายยามาดะ ทาคิโอะ กล่าวว่า นอกเหนือจากกิจกรรมการลงทุนโดยตรงจากญี่ปุ่นมายังเวียดนามที่เพิ่มมากขึ้นแล้ว ยังต้องการให้บริษัทญี่ปุ่นเข้าใจและดำเนินการตามกฎข้อบังคับและนโยบายประกันสังคมของเวียดนามอย่างถูกต้อง เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานในบริษัทของตนมีสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย

ดังนั้นการประชุมครั้งนี้จะเป็นโอกาสให้บริษัทญี่ปุ่นได้รับข้อมูลและเรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพสำหรับพนักงานตามระเบียบข้อบังคับของเวียดนามมากขึ้น เพื่อนำไปปฏิบัติได้ดีขึ้นเรื่อยๆ ปัจจุบันการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎหมายประกันสังคมจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในระบบประกันสังคมของเวียดนามในอนาคต ซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อแนวโน้มการลงทุนของบริษัทญี่ปุ่น

การประชุมครั้งนี้เป็นโอกาสให้บริษัทญี่ปุ่นมีความเข้าใจระบบและข้อบังคับทางกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคม ประกันสังคม และประกันสุขภาพในเวียดนามได้ดียิ่งขึ้น (ภาพ : TL)

นอกเหนือจากการให้ข้อมูลเกี่ยวกับภาพรวมของการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพของบริษัท FDI ของญี่ปุ่นแล้ว ที่ประชุมยังใช้เวลาเพื่อให้ตัวแทนจากหน่วยงานประกันสังคมและบริษัท FDI ของญี่ปุ่นแลกเปลี่ยน หารือ และเสนอปัญหาที่เกี่ยวข้องเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงกลไกนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพให้สมบูรณ์แบบ สร้างเงื่อนไขให้บริษัททำธุรกิจและลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพ มั่นคงและยั่งยืนในเวียดนาม และสร้างผลประโยชน์ระยะยาวให้กับพนักงาน

ด้วยเหตุนี้ ด้วยเนื้อหาภายใต้การกำกับดูแลของอุตสาหกรรม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะรับฟังความคิดเห็นและปรับปรุงกระบวนการภายในอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อวิสาหกิจ FDI ในกระบวนการเข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ

สำหรับเรื่องที่อยู่นอกเหนือขอบเขตอำนาจของอุตสาหกรรม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะรวบรวมความคิดเห็นเพื่อส่งไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐบาลเวียดนามเพื่อพิจารณาและแก้ไข... เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันในการรับรองสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและประกันสุขภาพสำหรับพนักงานภาคส่วนการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศในเวียดนามตามระเบียบข้อบังคับ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างเป็นรูปธรรมต่อกระบวนการพัฒนาของบริษัทการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

เพื่อเป็นการยกย่องและส่งเสริมให้วิสาหกิจ FDI ของญี่ปุ่นมีผลงานโดดเด่นในการจัดการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ ในการประชุมครั้งนี้ ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม นายเหงียน เดอะ มันห์ และตัวแทนจากกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องได้มอบเหรียญ "เพื่อประโยชน์ของการประกันสังคมเวียดนาม" ให้กับบุคลากรในหน่วยงานและองค์กรของญี่ปุ่นในเวียดนามที่มีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อกระบวนการสร้างและพัฒนาอุตสาหกรรมประกันสังคมของเวียดนาม พร้อมกันนี้ ยังมีการมอบใบรับรองคุณธรรมให้แก่บริษัท FDI ของญี่ปุ่นจำนวน 20 แห่งที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินการตามกฎหมายประกันสังคมและประกันสุขภาพในปี 2023

แหล่งที่มา