Определив социальное страхование (СС) и медицинское страхование (МС) как политику социального обеспечения, работающую на благо работников и населения, в последнее время Управление социального страхования округа Йенхань уделяет внимание внедрению множества синхронных решений для эффективной реализации этой политики, гарантируя права участников СС, МС и МС, способствуя обеспечению социальной безопасности в этом районе.
За последние годы при внимании и пристальном руководстве со стороны вышестоящего органа социального страхования орган социального страхования района Йенхань регулярно консультируется с окружным партийным комитетом и окружным народным комитетом для оперативной выдачи руководящих документов и руководства эффективной реализацией политики социального страхования и медицинского страхования, соответствующей местной социально-экономической ситуации.
Товарищ Динь Мань Ха, директор отдела социального страхования района Йен Кхань, сказал: «Ежегодно отдел социального страхования района всегда активно и проактивно координирует свою деятельность с соответствующими департаментами, агентствами, организациями и населенными пунктами района для пропаганды и распространения Закона о социальном страховании и медицинском страховании среди большого количества людей в этом районе». В то же время усилить контроль и призвать работодателей надлежащим образом реализовывать политику социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице для своих сотрудников. Активно запускать и эффективно реализовывать инициативы по подражанию, начатые Вьетнамским социальным обеспечением, провинциальными и местными органами социального обеспечения.
Усилить инспекционную работу, повысить дисциплину и административный порядок; Требовать от должностных лиц, государственных служащих и работников подразделения работать с духом и отношением преданного служения, удовлетворяя интересы субъектов... В частности, административная реформа вызывает особую озабоченность у Управления социального страхования округа Йенхань. Внедрение электронных записей транзакций при выполнении административных процедур с использованием электронного программного обеспечения. Тем самым предотвращая притеснения и неудобства при выполнении административных процедур, повышая эффективность работы, выполнение задач и постепенно создавая удовлетворенность сотрудников и работодателей.
Moon Group Mechanical Joint Stock Company, Khanh Phu Industrial Park — новое предприятие, работающее в сфере литья чугуна и стали и машиностроения. В настоящее время в компании работают 420 человек. Понимая, что участие в выплате полной суммы социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице за сотрудников является ответственностью и обязанностью подразделения при найме сотрудников на контракты сроком на 1 месяц и более, с начала деятельности, с марта 2022 года и по настоящее время, Компания всегда выплачивала полные страховые взносы на общую сумму около 700 миллионов донгов в месяц.
Г-жа Тран Тхи Теу, сотрудница административного отдела, отвечающая за страховую работу Moon Group Mechanical Joint Stock Company, сказала: «Во время своей работы я всегда получаю поддержку, внимание и руководство по реализации политик для сотрудников от специализированных должностных лиц Департамента социального страхования района Йен Кхань». Таким образом, процедуры выплаты и получения пособий по болезни, беременности и родам, страхованию от несчастных случаев на производстве, страхованию по безработице... решаются правильно, в полном объеме, оперативно, с помощью быстрых и удобных процедур. Мне редко приходится посещать районный отдел социального страхования для решения процедур, касающихся режимов и политик для сотрудников, но большинство из них осуществляется в электронной сетевой системе, в режиме онлайн, что очень удобно и выгодно для всех сторон.
В последнее время из-за неблагоприятных последствий стихийных бедствий, эпидемий, особенно мирового экономического спада, производственно-хозяйственная деятельность ряда предприятий, расположенных на данной территории, оказалась неэффективной; Некоторые частные предприятия не выплачивают достаточно заработной платы в соответствии с численностью сотрудников, сохраняется ситуация с несвоевременными выплатами и задолженностью по социальному страхованию, в то время как санкции недостаточно строги для устранения нарушений. Районный департамент социального страхования назначил специализированных сотрудников для тщательного мониторинга, проверки и анализа заработной платы, которая является основой для взносов социального страхования работников, а также для их правильного, полного и своевременного сбора, обеспечивая соблюдение прав работников.
Помимо усиления работы по сбору платежей, Йен Кхань также проводит хорошую работу по развитию субъектов, участвующих в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании, устанавливая целевые показатели развития для агентов по сбору платежей и поощряя сотрудников в сфере социального страхования широко распространять страховые полисы среди широких слоев населения, особенно среди внештатных работников и фермеров, для участия в добровольном социальном страховании.
По состоянию на конец мая 2023 года численность лиц, участвующих в добровольном социальном страховании в районе, составила 2338 человек, что на 25 человек больше, чем на конец 2022 года. Численность лиц, участвующих в медицинском страховании, составила более 127,5 тыс. человек, уровень охвата достиг 93,02% населения.
Была развернута пропагандистская работа по политике добровольного социального страхования, что привлекло внимание многих внештатных работников, фермеров, лесников и рыбаков. Г-жа Фам Тхи Хуонг, деревня 6 Нам Куонг, коммуна Кхань Куонг, сказала: «После пропаганды и мобилизации со стороны сотрудников налогового агентства коммуны, хотя мне почти 50 лет, я понимаю, что мне нужен определенный источник финансирования, чтобы заботиться о своей старости и ограничить проблемы для моих детей». Я участвовал в добровольном социальном страховании с взносом около 1,1 млн донгов в месяц. После достижения пенсионного возраста я буду получать пенсию и медицинскую помощь с картой медицинского страхования.
Продвижением страховых полисов занимаются коллекторские агентства с чувством ответственности и энтузиазмом, стремясь донести гуманную политику государства до масс.
Г-жа Дин Тхи Там, сотрудница агентства по сбору социального страхования и медицинского страхования в коммуне Кхань Кыонг, сказала: Я медицинский работник медпункта коммуны Кхань Кыонг, поэтому я понимаю трудности тех, кто не участвует в медицинском страховании. Поэтому, выполняя свои обязанности, я пропагандирую среди людей понимание и активное участие. В то же время следует привлечь внештатных работников со стабильным доходом и мобилизовать их на участие в добровольном социальном страховании. В настоящее время г-жа Там курирует более 200 участников добровольного социального страхования и более 1000 участников семейного медицинского страхования в коммуне Кханькуонг.
Эффективная деятельность Управления социального страхования округа Йенхань способствовала обеспечению законных прав трудящихся и обеспечению социальной защищенности в этом районе. В ближайшее время районное управление социального страхования продолжит пропаганду и координацию действий с функциональными агентствами, чтобы направлять и побуждать работодателей к выполнению положений закона о социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице, уделяя особое внимание поощрению выплат, сокращению задолженности и обеспечению режимов, прав и обязанностей работников, работодателей и людей всех слоев общества, способствуя социально-экономическому развитию местности.
Статья и фотографии: Хан Чи
Ссылка на источник
Комментарий (0)