15:45, 16/05/2023
Утром 16 мая наблюдательная делегация № 51 Народного совета провинции во главе с заместителем председателя Народного совета провинции Чан Фу Хунгом провела рабочую сессию с Народным комитетом провинции для надзора за реализацией политики и законов по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных организаций (ГОО) в провинции с 2018 по 2023 год. Делегацию принимали и работали с ней заместитель председателя Народного комитета провинции Во Ван Кань и представители соответствующих департаментов, отделений и секторов.
Согласно отчету, по состоянию на 31 декабря 2022 года во всей провинции насчитывалось 1074 государственных учреждения (включая 7 учреждений при провинциальном народном комитете; 128 учреждений при департаментах, филиалах и эквивалентных им учреждениях; 939 учреждений при районных народных комитетах) со штатом в 39 782 человека. В период с 2018 по 2022 год Народный комитет провинции поручил учреждениям и подразделениям сократить 104 единицы государственной службы, оптимизировать 3067 должностей государственных служащих по сравнению с 2018 годом, обеспечив выполнение целей, изложенных в Постановлении № 19-NQ/TW, и внеся значительный вклад в повышение качества и эффективности деятельности единиц государственной службы.
 |
| Делегаты, присутствовавшие на заседании. |
Организация и совершенствование организационно-управленческой системы, повышение качества и эффективности деятельности государственных учреждений провинции в основном достигли поставленных целей. После реорганизации подразделения работают стабильно, организационная структура оптимизирована, а операции эффективны и результативны; Урегулирование политики и режимов в отношении избыточного персонала, а также расторжение контрактов с работниками осуществляется в соответствии с положениями закона.
Постепенно повышалась осведомленность партийных комитетов всех уровней, органов власти, кадров, членов партии и трудящихся о месте и важности организации подразделений по предоставлению общественных услуг, что создавало предпосылки для социально-экономического развития провинции.
 |
| Члены Надзорной делегации запросили разъяснения по некоторым связанным с этим вопросам. |
В дополнение к достигнутым результатам, процесс реализации задачи по инновациям организационной системы; Управление, повышение качества и эффективности деятельности государственных образовательных учреждений в крае по-прежнему сталкивается со многими трудностями, такими как: объединение и укрупнение разрозненных пунктов государственных образовательных учреждений все еще не на должном уровне из-за отсутствия концентрации населения и большой территории; В процессе реализации организационной реструктуризации агентства и подразделения по-прежнему испытывают затруднения в кадровой работе, особенно в вопросах организации, урегулирования и внедрения режимов и политик в отношении численности сокращенных кадров, государственных служащих, руководителей и менеджеров, при этом отсутствуют конкретные положения или инструкции; Разработка планов финансовой автономии для государственных организаций и их утверждение по-прежнему идут медленно; Число государственных учреждений, которым необходимо перейти на самоокупаемость по текущим расходам, и число учреждений, которые могут частично самоокупаться по текущим расходам, по-прежнему ограничены...
На рабочем заседании члены Надзорной делегации обратились к Провинциальному народному комитету с просьбой прояснить некоторые положения, такие как: количество единиц, которые необходимо объединить или расформировать; Реорганизация сети дошкольных и общеобразовательных учреждений в области и пути ее решения в ближайшее время; Статус использования трудовых договоров для профессиональной деятельности в государственных учреждениях; эффективность деятельности государственных служб в провинции после слияния; Разработка проекта о должностях в государственных учреждениях в соответствии с Постановлением Правительства 106/2020/ND-CP...
 |
| Заместитель председателя Народного комитета провинции Во Ван Кань предложил на заседании ряд вопросов. |
Наряду с разъяснением содержания требований, выдвинутых Надзорной делегацией, Провинциальный народный комитет рекомендует Надзорной делегации проконсультироваться с компетентным органом с целью скорейшего выпуска циркулярного руководящего указа правительства № 106/2020/ND-CP от 10 сентября 2020 года о должностях и численности работников в подразделениях по оказанию государственных услуг; Провести обзор и проверку с целью распределения численности персонала, соответствующей ситуации в каждой местности, принимая во внимание провинции и города в горных районах, районы с особенно сложными социально-экономическими условиями и районы проживания этнических меньшинств; Поручить Министерству внутренних дел рассмотреть и доложить компетентным органам о снижении темпов сокращения персонала к 2030 году до 5% по сравнению с количеством, назначенным в 2021 году, или запросить подходящий механизм для населенных пунктов со сложными экономическими условиями, таких как провинция Даклак; В то же время следует рассмотреть возможность создания 3080 образовательных карьерных позиций в провинции Даклак...
 |
| Заместитель председателя Народного совета провинции, глава контрольной делегации Чан Фу Хунг выступил на заседании с заключительной речью. |
Завершая рабочую сессию, заместитель председателя Народного совета провинции, глава контрольной делегации Чан Фу Хунг отметил достижения в руководстве и направлении Народного комитета провинции за последнее время. Он предложил, чтобы в ближайшее время Народный комитет провинции обратил внимание на реализацию ряда ключевых положений, таких как: Продолжение усиления эффективной реализации политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышение качества деятельности аффилированных государственных служб; Руководить обзором, обобщением и комплексной оценкой организации и инноваций организационной и управленческой системы; Иметь конкретные планы и решения по содействию организации подразделений по предоставлению государственных услуг во всех областях; Регулярно уделять внимание поручению подразделениям государственных услуг серьезного осуществления приема, размещения, использования и повышения квалификации государственных служащих и рабочих, а также размещения избыточного управленческого и руководящего персонала; направлять и создавать условия для того, чтобы государственные организации могли преодолевать трудности, активно внедрять инновации, повышать качество и эффективность работы...
Лан Ань
Ссылка на источник
Комментарий (0)