Тяжёлая ситуация для работников, когда предприятия не набирают сотрудников старше 40 лет

Опасаясь обмана, отец лично находит работу для дочери

В 10 утра худой смуглый мужчина лет 50 остановил свою машину перед объявлением о наборе сотрудников возле промышленного парка Тханг Лонг (Донг Ань, Ханой). Прежде чем он успел снять шляпу, ветеран-охранник крикнул издалека: «Мы не нанимаем работников старше 40 лет, идите домой».

Однако этот человек упрямо подошел и огляделся в поисках вакансий в промышленном парке.

«Я ищу работу для своей дочери», — с улыбкой объяснил г-н Доан Ван Хоа (в Нгок Лаке, Тхань Хоа).

Его дочь только что окончила среднюю школу и хочет поехать в Ханой, чтобы работать на фабрике. Он много лет работал на строительных проектах в Ханое и снимает комнату в коммуне Ким Чунг (Донгань, Ханой).

Поехав на работу в Ханой, дочь останется с ним. Сегодня он сам пошел искать работу для своей дочери, потому что несколько дней назад ее чуть не обманули.

Г-н Хоа отправляется на поиски работы для своей дочери (Фото: Сон Нгуен).

Несколько дней назад, еще находясь в своем родном городе, этот молодой человек присоединился к рабочим группам в социальных сетях. После обращения кто-то пообещал помочь найти работу в компании по производству электроники в промышленном парке Тханг Лонг.

Сразу после прибытия в Ханой его дочь появилась у ворот промышленного парка, но там не оказалось никого, кто мог бы отвезти ее на поиски работы, как было обещано. Ранее брокерская сторона запросила комиссию в размере 300 000 донгов. Услышав, что ему придется заплатить, г-н Хоа заподозрил мошенничество.

«Это мой первый опыт работы, я просто хочу найти работу в промышленном парке. Моя семья не ждет никакой зарплаты, пока у меня есть работа», — сказал г-н Хоа.

Понаблюдав некоторое время, г-н Хоа воскликнул, что слишком мало компаний нанимают сотрудников. Он сдался и пошёл домой, думая о том, чтобы найти другую работу.

Жизнь на пособие по безработице

После празднования Национального дня г-жа Нгуен Ту Транг (в Тхань Ба, Фу Тхо) вернулась в Ханой, чтобы найти новую работу. В конце мая она оказалась в числе сотен работников, которым пришлось уволиться из-за банкротства компании.

Компания производит резиновые прокладки, ее работа не очень тяжелая, она просто стоит у пресс-машины для резины. При базовой зарплате в 5,2 млн донгов в месяц и сверхурочных ее доход может составить до 9–10 млн донгов в месяц.

После 4 лет совместной работы, когда компания объявила о банкротстве, она и многие другие работники почувствовали разочарование и сожаление. «Есть люди, которые вносили взносы более десяти лет и платили большие взносы на социальное страхование, поэтому им очень жаль», — сказала г-жа Транг.

Г-жа Транг отправилась на поиски работы через 3 месяца после банкротства компании (Фото: Сон Нгуен).

Работницы с горечью говорят, что 45-46-летним работникам очень трудно вернуться на работу после увольнения. Потому что в этом промышленном парке работники в возрасте 40–42 лет — «слишком старые».

После увольнения эти «переростки» вынуждены искать другую работу на стороне. Г-жа Транг считает, что ей повезло, что она потеряла работу в возрасте 30 лет, но смогла устроиться на работу на фабрике и найти работу в промышленном парке.

Работница сказала: «В этом году у большинства компаний в промышленном парке меньше работы. Каждый год в это время компании набирают много сотрудников на последний сезон года, но сейчас только около 20 компаний размещают информацию о наборе на доске объявлений».

Проработав много лет рабочей силой, г-жа Транг знает, какие компании получат много заказов и создадут рабочие места.

«Сегодня, когда я пришел искать работу, я увидел две перспективные компании. В индустриальном парке разница в зарплате между компаниями составляет всего 100-150 тысяч донгов. Я в основном ищу компанию, которая разрешает работать сверхурочно».

В настоящее время она получает пособие по безработице в размере 3,6 млн донгов в месяц, чтобы поддерживать свою жизнь, ожидая, когда найдет новую работу. За последние 3 месяца зарплата ее мужа, работающего водителем грузовика, в размере более 10 миллионов долларов была источником существования семьи.

Работница увольняется после того, как «нацелилась» на две компании, которые набирали сотрудников (Фото: Сон Нгуен).

Поскольку период выплаты пособия подходил к концу, она была вынуждена искать работу. Она помнит время, когда ей приходилось много работать сверхурочно. Каждый месяц они с мужем откладывали 10 миллионов донгов и отправляли их в родной город бабушке и дедушке на воспитание двоих детей.

Но без работы дохода ее семьи хватает только на покрытие расходов, проживание, воспитание детей и оплату аренды жилья.

За первые 8 месяцев года Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел Ханоя получил и рассмотрел 57 351 заявление на страхование по безработице, вынес решения о предоставлении пособий более чем 56 000 лицам, имеющим на это право, с общей суммой поддержки более 1 500 млрд донгов.

По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в первой половине 2023 года рынок труда продолжал сталкиваться с многочисленными трудностями, затронувшими более полумиллиона работников, включая тех, кто потерял работу, чей рабочий день был сокращен, а трудовые контракты были приостановлены.

Примечательно, что число потерь и сокращений рабочих мест в основном приходится на трудоемкие отрасли, такие как текстильная, обувная, производство электронных компонентов и деревообработка, а также на простой и пожилой труд.

Поэтому эксперты полагают, что для того, чтобы помочь этой группе работников получить возможность вновь выйти на рынок труда и обеспечить себе средства к существованию, помимо поддержки политики социального страхования и страхования по безработице, необходимо уделять внимание профессиональной подготовке и повышению квалификации работников.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/the-kho-voi-cong-nhan-khi-doanh-nghiep-khong-tuyen-lao-dong-ngoai-40-tuoi-20230911112719557.htm