Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Миссия крупных частных предприятий до «Эпохи национального подъема»

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV21/09/2024


Конференция Постоянного комитета правительства с крупными частными предприятиями (КЧП), которая состоится сегодня (21 сентября), является особым событием в особом контексте, когда мы готовимся вступить в новую эру — эру национального роста, как заявил Генеральный секретарь и президент То Лам.

Это первая конференция Постоянного комитета правительства с представителями крупных частных корпораций, призванная устранить трудности, способствовать роли первопроходцев, активно участвовать в инвестировании в крупные проекты, содействовать социально-экономическому развитию и выдвигать на первый план корпоративную социальную ответственность.

Событие произошло сразу после того, как тайфун Яги нанес ущерб, первоначальные оценки которого составили около 50 000 млрд донгов. Вероятно, это число увеличится, поскольку все больше людей и предприятий будут более подробно сообщать властям о своих убытках. Это социально-экономический удар, поскольку тайфун Яги и его последствия имеют очень большую зону влияния, охватывающую 26 провинций и городов на всем Севере и в Тханьхоа, на долю которых приходится более 41% ВВП страны и 40% ее населения. В этом регионе много провинций, которые являются центрами промышленности, сельского хозяйства, туризма и двигателями роста страны.

Столкнувшись с такой ситуацией, многие частные корпорации немедленно объявили о предоставлении очень крупных пакетов поддержки. Наиболее характерным стало объявление VinGroup о спонсорской помощи в размере 250 млрд донгов на мероприятия по оказанию чрезвычайной помощи, такие как восстановление около 2000 разрушенных домов. Такие банки, как SHB, VIB, MBBank, SeABank, пожертвовали по 2 млрд донгов каждый. Многие другие частные корпорации также рассчитывают и балансируют пакеты поддержки перед лицом этого масштабного стихийного бедствия. Сотрудничая с государством, становится ясно, что частные предприятия очень хорошо выполняют свою роль социальной ответственности.

Согласно отчету Министерства планирования и инвестиций, в 2023 году частный сектор экономики будет обеспечивать около 46% ВВП, генерировать около 30% доходов государственного бюджета и привлекать 85% рабочей силы. Среди них сформировалась крупная частная предпринимательская сила, накопившая достаточный потенциал с точки зрения масштаба капитала, уровня технологий и корпоративного управления, имеющая бренды на региональных и мировых рынках, становясь важной движущей силой экономики.

Хотя и появилась группа средних и крупных предприятий, эта сила не смогла по-настоящему возглавить экономику, как ожидалось. Доля инвестиций в ведущие и мотивирующие отрасли и сферы, особенно в новые сферы, такие как производство чистой энергии, чипов, микросхем, полупроводников и т. д., по-прежнему низкая. Масштабных проектов, которые могли бы создать прорывной импульс, побочные эффекты, поддержать реструктуризацию и повысить конкурентоспособность экономики, не существует.

Процесс развития бизнес-сообщества нашей страны еще молод по сравнению с другими странами региона и мира и еще не накопил большого капитала, знаний, технологий, опыта и деловых традиций. Предприятия в экономике в основном малые и средние, не обладают оригинальными технологиями и не имеют достаточного потенциала для цифровизации и экологизации своих бизнес-операций. Доля предприятий, участвующих в секторе производства и переработки, по-прежнему ограничена.

К концу 2023 года совокупные активы некоторых крупных частных предприятий достигнут около 70 млрд долларов США. Таким образом, совокупные активы крупнейших частных корпораций Вьетнама эквивалентны только активам Infosys Group, Индия. Не говоря уже о сравнении с ведущими мировыми корпорациями в сфере недвижимости, науки, технологий, автомобилестроения... других экономик.

По оценкам Всемирного банка (ВБ), 80% мировой прибыли генерируется 10% крупнейших предприятий, крупные предприятия в среднем обеспечивают до 1/3 экспортного оборота, половину темпов роста экспорта страны. При населении рынка в 100 миллионов человек и стремительных темпах роста, таких как Вьетнам, у частных предприятий есть много возможностей для развития, и Вьетнам также полон желания иметь крупные корпорации, которые могли бы конкурировать на международном рынке, а не только на внутреннем рынке.

2024 год — год ускорения и прорыва, имеющий особое значение для успешной реализации Плана социально-экономического развития на 2021–2025 годы. С самого начала года Правительство издало Постановление 01/NQ-CP, в котором определены 12 групп важных задач и решений, многие из которых требуют ключевого участия и совместных усилий крупных предприятий, таких как: Развитие инфраструктурных систем (автомагистрали, аэропорты, порты, цифровая инфраструктура, социальная инфраструктура, здравоохранение, образование); Ускорить ход строительства важных национальных проектов транспортной инфраструктуры.

Реализовать VIII энергетический план, эффективно реализовать Декларацию о преобразовании угля в чистую энергию; Привлечение инвестиций в проекты по использованию газа, морской ветроэнергетики и развитию водородной энергетики во Вьетнаме. Развивать и популяризировать традиционную телекоммуникационную инфраструктуру в цифровой инфраструктуре; содействовать развитию цифровой экономики, зеленой экономики, экономики замкнутого цикла. Содействовать научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности (НИОКР), привлекать инвестиции для развития ключевых отраслей промышленности, платформенных отраслей и новых технологий (полупроводниковые микросхемы...).

Играть новаторскую и лидирующую роль в ключевых отраслях и областях; По данным Министерства планирования и инвестиций, для освоения промышленной и сельскохозяйственной цепочек создания стоимости, а также для того, чтобы иметь возможность конкурировать на международном уровне в основных, приоритетных и передовых отраслях, крупным предприятиям необходимо активно брать на себя инициативу и быть пионерами в решении больших, сложных и новых задач, решать проблемы на национальном уровне, чтобы создать импульс для экономического развития, создавая возможности для развития малых и средних предприятий в других областях.

При наличии финансового потенциала, возможностей для исследований и разработок, высококвалифицированных кадровых ресурсов, обширного опыта и устоявшихся брендов настало время возложить на крупные предприятия более масштабные задачи. Помимо предпринимательской деятельности, направленной на получение доходов и прибыли, крупным предприятиям необходимо объединиться с крупными корпорациями и государственными корпорациями для инвестирования в новые направления промышленной революции 4.0, отвечая требованиям перехода к тенденциям зеленого, циклического и устойчивого развития, таким как электромобили, полупроводниковая промышленность, искусственный интеллект (ИИ), высококачественное и низкоэмиссионное сельское хозяйство и т. д., участвуя в крупных национальных проектах, таких как высокоскоростная железная дорога Север-Юг, городская железная дорога, скоростная автомагистраль Вьентьян-Ханой; Железная дорога Вьентьян - Вунганг, возобновляемые источники энергии, морская ветроэнергетика,...

Крупным предприятиям необходимо продвигать свою новаторскую роль в области инноваций, цифровой трансформации, применения и освоения достижений науки и техники в эпоху 4-й промышленной революции; Пионер в области международной интеграции, эффективных иностранных инвестиций; пионер в эффективном использовании ресурсов страны; Пионер в исследовании и реализации прорывных политик социально-экономического развития и улучшения социального обеспечения; Пионер в области подготовки высококвалифицированных кадров, грамотного управления развитием бизнеса. Крупным предприятиям необходимо повышать роль «ведущих предприятий», передавать технологии, активно формировать совместные предприятия, партнерства, ориентировать, лидировать и создавать возможности для МСП участвовать в качестве субподрядчиков и совместно развиваться по всей цепочке создания стоимости.

В ближайшее время мы надеемся, что предприятия продолжат содействовать развитию национальной гордости, исторических традиций, внутренней силы, самостоятельности и самосовершенствованию; активно использовать возможности и иметь планы по адаптации к будущим изменениям; предвидеть новые тенденции в бизнесе; инновационная модель, направленная на экологически чистый и устойчивый бизнес; Сосредоточение на повышении ценности бренда, деловой этики, корпоративной культуры; Формирование репутации и бренда вьетнамских предприятий на региональных и международных рынках.



Источник: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Туризм в Хазянге: когда внутренняя культура действует как экономический «рычаг»
Болельщики из Юго-Восточной Азии отреагировали на победу сборной Вьетнама над Камбоджей
Священный круг жизни
Гробницы в Хюэ

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт