Действующее законодательство предусматривает, что работники имеют право на пенсию по достижении ими 20-летнего стажа участия в системе социального страхования и пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом.
Что касается ежемесячной ставки пенсии, то для работающих мужчин, если они платили взносы на социальное страхование в течение 20 лет, они будут получать 45%. Если они выйдут на пенсию в 2023 году, они будут получать 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования будет начисляться дополнительно 2%.
Для женщин после 15 лет выплат ставка составит 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования будет начисляться дополнительно 2%. Максимальная ежемесячная ставка пенсии составляет 75%.
Оптимизация расчета заработной платы без вычета пенсионной ставки
В соответствии с Постановлением Правительства 29/2023/ND-CP, регулирующим вопросы оптимизации кадрового состава, вступающим в силу с 20 июля 2023 года, предусмотрено 5 случаев досрочного выхода на пенсию без вычета из пенсионного обеспечения.
В частности, подлежащие сокращению работники должны быть на 2–5 лет моложе установленного пенсионного возраста и иметь 20 и более лет обязательного социального страхования, в том числе 15 лет работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или работах либо 15 и более лет работы в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями.
Помимо того, что из их пенсионного фонда не вычитается размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию, им также выплачивается субсидия в размере 3-месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию; Пять месячных надбавок к средней заработной плате за первые 20 лет работы с выплатой в полном объеме взносов на обязательное социальное страхование.
Начиная с 21 года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.
Субъекты сокращения численности или штата должны быть на 2–5 лет моложе пенсионного возраста и иметь 20 и более лет стажа обязательного социального страхования.
В дополнение к пенсии они получают субсидию в размере 3-месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию; Получать субсидию в размере 5-месячной средней заработной платы в течение первых 20 лет работы с полной уплатой взносов обязательного социального страхования.
У работников, подпадающих под сокращение штата, не будут вычитаться пенсионные выплаты (Иллюстрация: То Линь).
Начиная с 21 года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.
При этом лица, подлежащие сокращению, должны быть моложе пенсионного возраста на 2 года и иметь стаж обязательного социального страхования не менее 20 лет, в том числе 15 лет работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или работах либо 15 лет работы в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями.
Субъекты сокращения численности или штата должны быть не менее чем на 2 года моложе минимального пенсионного возраста и иметь 20 и более лет обязательного социального страхования.
Субъектами сокращения являются женщины-кадры и государственные служащие на уровне коммун, которые на 2–5 лет моложе пенсионного возраста и выплачивали обязательное социальное страхование в течение 15–20 лет.
В этом случае, помимо того, что ставка не вычитается, работник также имеет право на субсидию в размере 5 месячной средней заработной платы и 3 месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Другие случаи
Случаи, когда при досрочном выходе работника на пенсию из тарифной ставки не вычитается размер пенсии, исходя из положений Закона о социальном страховании 2014 года и Трудового кодекса 2019 года, включают: работников, проработавших до 1 января 2021 года 15 лет в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.
Данный случай касается работников, которые работали в особо сложных условиях и получали районные надбавки с коэффициентом 0,7 и выше. Чтобы выйти на пенсию досрочно, без вычета пенсионной ставки, работникам необходимо проработать в этих сферах всего 15 лет.
Работники, работающие в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями, не будут иметь вычетов из своей пенсионной ставки при досрочном выходе на пенсию (Иллюстрация: Фам Нгуен).
Работники не могут быть моложе установленного пенсионного возраста более чем на 10 лет. Для работников в этом случае пенсионный возраст рассчитывается путем вычитания максимально установленного возраста максимум на 10 лет.
Работники, проработавшие на подземной добыче угля не менее 15 лет. Данное положение распространяется на работников, проработавших на подземной добыче угля не менее 15 лет. Люди, инфицированные ВИЧ в результате несчастных случаев на производстве при выполнении поставленных задач.
Ссылка на источник
Комментарий (0)