Душераздирающая премия за праздник Тет для учителей в горных районах «недостаточна, чтобы купить детям новую одежду»

Для высокопоставленных учителей успех часто остается далекой мечтой, почти немыслимой.

Чем ближе к лунному Новому году, тем больше внимания уделяется истории с бонусом Тет. В то время как учителя многих частных школ в крупных городах, таких как Ханой и Хошимин, получают премии в размере до десятков миллионов донгов, учителя в горных районах не могут не желать большего и не чувствуют тяжести на сердце.

Имея почти 30-летний опыт работы в сфере образования, г-жа Ле Тхи Куанг, заместитель директора детского сада Ся Лыонг в районе Туонг Зыонг (горный район провинции Нгеан), отметила, что бонусы к празднику Тет слишком надуманны. С того дня, как она пошла работать в горную местность, она ни разу об этом не задумалась.

По словам г-жи Куанг, в настоящее время у государственных школ нет отдельного источника финансирования бонусов к лунному Новому году. Большинство советов и профсоюзов стараются экономить деньги с начала учебного года, чтобы учителя имели какие-то поощрительные подарки в конце года.

Для учителей в горных районах бонусы к празднику Тет — далекая мечта, о которой они едва ли могут мечтать. (Иллюстрация)

«В детском саду Xa Luong работают 26 учителей и 6 сотрудников. Если внутреннее финансовое управление будет осуществляться хорошо, ожидается, что каждый учитель получит около 200 000 донгов на человека, а каждый сотрудник получит 100 000 донгов на человека. Школа потратит около 6 миллионов донгов на бонусы по случаю Лунного Нового года для всего персонала», — подсчитала г-жа Куанг.

В прошлом учебном году детский сад Xa Luong подарил учителям подарки к празднику Тэт, в том числе предметы первой необходимости, такие как рыбный соус, соль и глутамат натрия, в первую очередь для поднятия их духа. Несмотря на многочисленные недостатки, преподавательский состав всегда сохраняет оптимистичный настрой и любовь к своей профессии.

«Находясь вдали от дома круглый год, все с нетерпением ждут Тет, чтобы воссоединиться со своими семьями и сделать небольшой подарок, чтобы порадовать своих близких, но на самом деле для многих учителей здесь сложно купить детям новую рубашку к Тет», — сказала г-жа Куанг.

Учительница Куанг Тхи Суан, заместитель директора начальной школы-интерната для этнических меньшинств Муонг Лан, расположенной в особенно сложной коммуне приграничного района Соп Коп провинции Сон Ла, заявила, что ни она, ни учителя здесь не имеют никакого понятия о надбавках к празднику Тет или о 13-й зарплате.

По словам г-жи Сюань, каждый год в Новый год по лунному календарю школьный профсоюз будет выделять от 100 000 до 200 000 донгов на учителя. Школа также выберет 1-2 учителей, находящихся в особо трудных обстоятельствах, и предложит округу выплатить дополнительную премию в размере 500 000 донгов на человека.

«Это уже очень ценно. Мы часто поддерживаем друг друга, говоря, что что-то лучше, чем ничего, и довольствуемся собой», — сказала г-жа Сюань.

Г-жа Хоанг Тхи Нган, учительница начальной школы в Хазянге, сказала, что получить премию в размере даже 100 000–200 000 донгов во время Тэта — это всегда мечта, не говоря уже о миллионах. Школа сочувствует плохим учителям, поэтому пытается поощрить их бутылкой рыбного соуса, пакетом глутамата натрия и половиной килограмма сушеной рыбы.

«При наличии всего лишь нескольких таких необходимых вещей мы чувствуем себя очень тепло в сердцах учителей. Что касается информации о бонусе для учителей в честь Тет, я слышала о ней только в Интернете, но я никогда не слышала о ней в этих классах с соломенными крышами и известковыми стенами», - сказала г-жа Нган.

Учительница надеется, что учителям в высокогорье будет уделяться больше внимания, и тогда подарки на Тет не только станут источником духовного воодушевления, но и дадут им силы продолжать преодолевать трудности и заниматься распространением знаний в отдаленных высокогорьях.

Согласно действующим правовым документам, не существует конкретных положений о надбавках к празднику Тет или 13-й зарплате для учителей, являющихся государственными служащими, работающими в государственных учреждениях. Между тем, пункт 3 статьи 12 Закона о государственных служащих 2010 года предусматривает, что государственные служащие имеют право на получение премий в соответствии с положениями закона и нормативными актами государственных организаций.

Это означает, что у учителей в горных районах зачастую нет собственного механизма выплаты бонусов к празднику Тет. Наличие или отсутствие бонуса полностью зависит от бюджетных условий подразделения, в котором они работают.

Источник: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html