Недавно Государственный аудит провел конференцию по представлению кадрового планирования для Центрального Комитета партии 14-го созыва на период 2026–2031 годов.
Пройдя 4 этапа в соответствии с процессом, Конференция проголосовала за назначение двух официальных членов Центрального комитета партии 14-го созыва на срок 2026–2031 гг., включая г-на Доан Ань Тхо и г-жу Ха Тхи Ми Дунг (оба являются заместителями Генерального государственного аудитора).
Планируется назначение одного альтернативного члена 14-го Центрального Комитета партии на период 2026–2031 гг. г-на Буй Куок Зунга — заместителя Генерального государственного аудитора.
Делегаты голосуют на Конференции.
Выступая на конференции, государственный генеральный аудитор Нго Ван Туан сказал, что обзор и внедрение кадрового планирования для 14-го Центрального Комитета партии на период 2026-2031 годов были проведены с целью обеспечения стандартов, условий, возраста, правильных тем и направлений кадровой работы 13-го съезда партии.
Согласно стандартам, в состав планового источника Центрального Исполнительного Комитета партии рекомендуются кадры с хорошими политическими качествами, моральными принципами и образом жизни; иметь лидерство, управление и организационную дисциплину.
В то же время г-н Нго Ван Туан заявил, что официальные критерии планирования Центрального исполнительного комитета партии должны быть решительными, непоколебимыми и эффективными в выполнении поставленных обязанностей и задач; иметь достижения, выдающиеся результаты работы и перспективы развития.
Государственный генеральный аудитор Нго Ван Туан.
Сотрудники, занимающиеся планированием, должны иметь представление о внутренней, региональной и мировой ситуации; иметь инновационное мышление, быть динамичным, креативным, осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность; иметь возможность участвовать и высказывать свое мнение при разработке руководящих принципов и политики, а также выявлять и предлагать практические вопросы для обсуждения и принятия решений Центральным Комитетом Партии.
Согласно критериям планирования, заместители членов Центрального Исполнительного Комитета должны быть решительными и эффективными в выполнении возложенных на них обязанностей и задач.
Это должны быть кадры, понимающие ситуацию в стране, регионе и мире; иметь инновационное, динамичное и креативное мышление; иметь возможность участвовать, высказывать свое мнение и предлагать практические вопросы для обсуждения и принятия решений Центральным Комитетом партии. Благодаря практической работе эти кадры должны иметь выдающиеся достижения, результаты работы и перспективы развития.
Английский
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев
Источник
Комментарий (0)