Семинар проходил в Ханое под руководством Центрального отдела пропаганды при координации с Центральным организационным комитетом, Центральным теоретическим советом и Национальной политической академией Хо Ши Мина.
«Исходная основа» и ответственность кадров и членов партии за ее сохранение
На вышеуказанном семинаре профессор, доктор Нгуен Суан Тханг заявил: «Нам необходимо признать правду о том, что все еще существует группа кадров и членов партии, даже на высоких уровнях, которые деградировали в политической идеологии, этике и образе жизни, демонстрируя признаки «саморазвития» и «самотрансформации», что вызывает недовольство, беспокойство и снижение доверия людей к партии, государству и социалистическому режиму. Практика показывает, что если кадры и члены партии не изучают, не воспитывают и не практикуют свои качества, то они постепенно теряют себя, теряют «изначальную основу» революционной этики, что приводит к политической и идеологической деградации; и это короткий, крайне опасный шаг, ведущий к «саморазвитию», «самотрансформации»...
Комментарии Председателя Центрального теоретического совета являются конкретизацией и разъяснением содержания и последствий рисков «саморазвития» и «самопреобразования», на которые наша партия указала в резолюциях, сосредоточившись на резолюции 4 Центрального Комитета 12-го созыва. Революционные этические нормы являются «корневой основой» кадров и членов партии, фактором, составляющим идеологическую основу партии, культурой и этикой внутри партии. Другими словами, революционная этика в каждом кадре и члене партии — это «стволовые клетки», составляющие силу, эффективность и действенность руководства партии; играет решающую роль в определении выживания социалистического режима в нашей стране. Потеряв «корневую основу», кадры и члены партии ничем не отличаются от вырванных с корнем деревьев. «Медленная смерть» — это процесс политической и идеологической деградации, моральной и жизненной деградации, ведущий к «самоэволюции» и «самотрансформации». Когда члены партии и должностные лица, особенно высокопоставленные партийные функционеры, страдают от деградации политической идеологии, морали и образа жизни, скатываясь к точке «самотрансформации», это оказывает огромное влияние на репутацию партии и доверие народа. Когда кадры и члены партии теряют свою «корневую основу», это создает пробелы и трещины в идеологическом фундаменте партии. И это — оправдания и лазейки для враждебных реакционных сил, чтобы проводить пропагандистские кампании, подстрекать и саботировать партию и страну.
Типичным примером является тот факт, что в последнее время ряд высокопоставленных чиновников, в том числе многие из тех, кто подчинялся Политбюро и Центральному Комитету, а также руководители ряда министерств, отраслей и местных органов власти, играющих стратегическую роль в стране, подверглись партийным дисциплинарным мерам и уголовному преследованию. Практика партийного строительства и исправления, борьба с коррупцией и негативом в духе настойчивости, решимости и отсутствия запретных зон оставила кадрам и членам партии много «кровавых» уроков об ответственности и долге сохранять «основу» революционной этики в новых условиях.
На вышеуказанной конференции руководители, управленцы и эксперты заявили: «Строительство партии с точки зрения этики и формирование революционной этики кадров и членов партии является очень важным вопросом». Это одна из важных задач партийного строительства и реформирования, а также одно из основных положений мысли Хо Ши Мина. На протяжении всего процесса создания, обучения и подготовки нашей партии президент Хо Ши Мин всегда определял революционную этику как основное содержание партии, этика — это «корень» революционеров. Он подчеркивал: «У революционера должна быть этика. Без этики, как бы талантлив он ни был, он не сможет вести за собой народ...»
Подтверждая и подчеркивая основополагающие принципы Партии, чтобы более ясно, глубоко и широко увидеть важность возрождения культуры и этики в Партии; Укрепление «основы» в каждом кадре и члене партии, особенно образцовой роли ключевых кадров и лидеров. Чем выше уровень должностного лица, тем ярче должен быть пример. Эта важная проблема глубоко и всесторонне осознана нашей партией. В принципе, партия «вооружила» все кадры, членов партии и партийные организации на всех уровнях системой содержания, точек зрения, целей, решений... создав среду, в которой кадры и члены партии могут учиться, совершенствоваться, обучаться, вносить свой вклад, отражать негативные и дегенеративные проявления и предотвращать «саморазвитие» и «самотрансформацию». 27 проявлений деградации, «саморазвития» и «самопреобразования», обобщенные и определенные партией в Постановлении № 4 Центрального Комитета 12-го созыва, являются основой для созидания и совершенствования кадров, членов партии и партийных организаций всех уровней. Чем глубже мы погружаемся в процесс внедрения, тем яснее видим важность ранних и отдаленных превентивных мер по ограничению, сдерживанию и, в конечном итоге, устранению его роста и развития.
Уважайте решения по самообразованию и самосовершенствованию.
Формирование революционных этических стандартов для кадров и членов партии в новый период является научной проблемой, демонстрирующей стратегическое видение партии. Мы продолжаем исследовать и определять на основе теоретической базы, традиционного фундамента, практического обобщения и целей, требований и задач партийного строительства, исправления, а также национального строительства и защиты в новой ситуации. В дополнение к универсальному и основному содержанию и коннотациям революционной этики, которые были созданы и развиты на основе истории нации, истории Коммунистической партии Вьетнама, практики партийного строительства и исправления, а также тенденций развития страны, время предъявляет новые требования, которые требуют от нас дополнения, развития и совершенствования.
Оглядываясь на последние годы, мы видим, что: После 7 лет реализации Постановления № 4 ЦК 12-го созыва, наряду с весьма важными достижениями, продолжают развиваться в сложном ключе признаки деградации политической идеологии, моральных качеств и образа жизни, серьезно затрагивающие «корневую основу» ряда кадров и членов партии. В заключении 4-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва указывалось: «Ряд кадров и членов партии, включая руководителей и управленцев, не до конца понимают характер и значение партийного строительства и работы по исправлению положения; Недостаточное сохранение чувства ответственности, отсутствие образцового поведения, угасание идеалов, упадок воли, впадение в индивидуализм, несоответствие слов делу, нарушение партийной дисциплины, нарушение закона... Основная причина ограничений и недостатков заключается в том, что некоторые партийные комитеты, партийные организации, руководители, управленцы, особенно руководители, не осознали в полной мере уровень деградации, «саморазвития», «самопреобразования» на своих местах, в своих органах и подразделениях...
Одним из основных вопросов укрепления «корневой основы», чтобы «корневая основа» не подвергалась нападкам, не ослабевала, не терялась... является изменение сознания кадров и членов партии относительно важности и серьезности внутренней деградации. В резолюции 4 ЦК 12-го созыва было ясно сказано: «Глубокая и главная причина деградации ряда кадров и членов партии заключается прежде всего в отсутствии самовоспитания и воспитания самих этих кадров и членов партии; неустойчивая идеологическая позиция, растерянность, нерешительность перед внешними влияниями, впадение в индивидуализм...
Таким образом, революционные этические нормы кадров и членов партии в новый период не только ставят высокие цели и требования к «строительству», но и предполагают мужество, долг и ответственность за «борьбу». Кадры и члены партии должны глубоко осознавать риски, правильно определять признаки деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации» внутри себя и внутри своей партийной организации, чтобы иметь эффективные решения по профилактике и борьбе с ними.
Среди групп решений, предлагаемых многими исследователями для сохранения «исходной основы» революционной этики кадров и членов партии, саморешение (самообразование, самосовершенствование, самоподготовка) играет важную и решающую роль. Моральные качества и образ жизни являются факторами, формируемыми внутри кадров и членов партии. Внешние формы и решения носят лишь дополнительный характер.
Чиновники и члены партии, особенно те, кто сегодня занимает важные должности и несет ответственность в политической системе на всех уровнях, имеют большое преимущество в учебной среде и получают возможность изучать и проводить фундаментальные исследования в области политической теории. Чем выше должность должностного лица, тем больше возможностей создается для углубленного изучения и исследования. Теоретические знания и процесс обучения, трудовой и практической деятельности являются средой для преобразования образовательного процесса в самообразование, самосовершенствование и самоподготовку. Деградация ряда кадров и членов партии, в том числе многих руководящих кадров, приведшая к утрате ими «исходной основы», обусловлена исключительно субъективными причинами: отсутствием самосовершенствования, игнорированием и устранением процесса самообразования и самовоспитания.
Для того чтобы «корневая основа» стала эндогенным ресурсом, контролирующим мышление, действия и работу людей, кадры и члены партии должны больше, чем когда-либо, ценить самостоятельные решения. Если вы потеряете свою «основу» и в конечном итоге нарушите дисциплину или закон, вам следует винить только себя, а не агентство или организацию...
ЛУ НГАН (qdnd.vn)
Ссылка на источник
Комментарий (0)